长沙县黄兴教育集团现因学校扩班需要，经研究决定面向社会第二轮公开招聘校聘教师8名，现将有关事项公告如下。
PART.01
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则。
PART.02
报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。
(四)具备招聘岗位所需的专业或技能条件。
(五)新聘用人员年龄35周岁(含)以下，即1988年8月31日后出生，长沙县教育系统2023年员额内非末位淘汰校聘教师此项不作要求。
(六)学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历等时间截止计算至2024年7月31日。
(七)有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：
1.实施性侵害、虐待、拐卖、暴力侵害等犯罪情形或受到刑事处罚的;
2.曾被开除公职和党籍的;
3.受党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分被解除聘用合同或退回劳务派遣机构的编外人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.考核不合格被末位淘汰的编外人员;
7.其他不宜聘用的情形。
PART.03
招聘岗位及计划数
本次招聘岗位计划详见附件1《长沙县黄兴教育集团2024年公开招聘校聘教师岗位计划表(第二轮)》
PART.04
招聘程序
发布信息—报名与资格审查—考试(考核)—体检考察—公示聘用。
发布信息
第二轮招聘公告通过黄兴教育集团微信公众号及下属各学校微信公众号面向社会公开发布。
报名资格与审查
1.报名时间：2024年8月24日-8月26日
2.报名方式：本次报名采取填写问卷方式报名，未在规定时间内报名的，视为自动放弃。
(长按识别二维码填写报名问卷)
3.资格初查：学校对应聘者网上提交的学历证书、教师资格证、身份证、普通话证及其他荣誉证书进行初审;初审合格者将以电话方式通知参与下一轮测试。
4.相关要求
(1)每人限报一个学校的一个岗位，招聘条件以本简章为准。
(2)在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和入职资格，由此造成的后果由报考者本人自行承担。
考试
1.考试形式
考试采用面试、试教、笔试(非文化学科技能测试)相结合的方式进行，笔试与试教地点在各设岗学校。
2.综合成绩合成
综合成绩=面试×20%+试教成绩×40%+笔试(非文化学科技能测试)成绩×40%。
3.笔试、试教时间
2024年8月27日
体检考察
1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定。
2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。出现体检不合格或放弃体检者，可从报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.体检合格人员进入考察环节，考察由用工单位组织实施，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。(综合成绩相同时，笔试成绩高者进入递补环节)
公示聘用
1.考察合格人员在报名网站或单位进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的，按相关程序与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定约定试用期，实行劳务派遣管理。
3.工作地点：各设岗学校
4.相关工资福利待遇按照长沙县校聘教师工资待遇标准执行。
PART.05
实施与监督
1.本次招聘工作由黄兴教育集团具体组织实施，集团纪委进行监督，为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。(监督电话：0731-81878688)
2.本次教师招聘试教、笔试、体检、考察、聘用等事项均通过电话通知考生。
3.实行诚信考试。报考者提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
