公开招聘研究员/工程师3-5名（派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队）

招聘启事

本单位拟公开招聘研究员/工程师3-5名，派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队，从事科研相关工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历等）以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱zju_dsl@163.com

邮件主题请注明“姓名+应聘科研岗位”。

招聘日期截至2023年12月30日。初筛入选者将另行通知面试时间，经考核后择优录取。

杭州江南人才服务有限公司

2023年11月20日

岗位要求

一、研究员岗位要求

职责描述

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1.承担强化学习基础理论和应用技术的研究；

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2.承担深度强化学习在电力系统运行调度应用的研究；

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3.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；

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4.工作地点为浙江大学玉泉校区。

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应聘条件

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1.硕士及以上学历，数学、计算机、自动化及电气工程相关专业；

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2.具有模仿学习，强化学习，多智能体等研究和工作经验优先；

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3.熟练掌握Python、Matlab等软件；

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4.身体健康，品行端正，责任心强；

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5.工作时间相对自由。

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二、工程师岗位要求

职责描述

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1.承担研究团队科研项目程序开发、调试等工作，解决项目研发过程中的技术问题；

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2.参与研究团队科研项目申请、过程管理、结题验收等工作；

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3.工作地点为浙江大学玉泉校区。

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应聘条件

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1.本科及以上学历，有数学、计算机及电气工程背景优先录用；

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2.熟练掌握Python、C++等软件；

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3.具有良好的沟通能力、学习能力，具有电力能源行业工程实践、项目研发工作经验者优先。

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4.身体健康，品行端正，责任心强；

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5.需出差，有补贴。

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三、薪酬待遇

按照浙江大学要求，与江南人才公司签订用人合同，通过劳务派遣到浙江大学电气工程学院工作。研究员年薪按照个人工作经验等情况面议，其他待遇和福利参照浙江大学项目聘用标准。工程师年薪不低于行业标准，具体面议。试用期为1个月。对工作优秀者给予额外奖励。

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原标题：劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学电气工程学院决策与仿真研究团队）

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