现面向社会开展高层次人才招聘工作。
一、招聘岗位
（一）科学技术研究院院领导3名
（二）战略发展研究中心负责人1名
（三）集团党校（集团大学）副校长1名
（四）长江生态环境工程研究中心副主任1名
（五）长江生态环保集团有限公司专业总工程师（副总工程师）4名
（六）三峡资本控股有限责任公司经理层2名
（七）中国三峡出版传媒有限公司经理层2名
（八）三峡科技有限责任公司经理层2名
（九）长江三峡技术经济发展有限公司总工程师1名
（十）长江三峡技术经济发展有限公司总经济师1名
二、应聘条件和资格要求
（一）基本条件
2．具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3．具有优秀的工作能力。有较强的创新意识和市场意识，善于把握行业发展规律，具有丰富的工作实践经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4．具有较突出的工作业绩。能够坚决贯彻落实新发展理念，能推动主管（分管）工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全面支持集团履行政治责任、经济责任、社会责任。
5．认同中国三峡集团的企业文化和价值观，具有良好的心理素质，心理承受与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）岗位职责和任职资格
本次招聘的高层次人才在满足基本条件的基础上，需具备履行岗位职责所必需的专业知识、学历背景、任职经历和相关工作经验，岗位职责及任职资格详见附件。
三、招聘工作程序
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘按照资格审查、能力测试、面试、体检、组织考察（背景调查）等程序进行，择优确定拟录用人选。
四、报名要求
（一）报名时间
截止至2020年10月20日
（二）报名方式
本次报名只接受网络报名一种方式，报名网址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。
（三）报名要求
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至为2020年10月31日。
2. 本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3. 应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）联系方式
联系人：李先生
联系电话：010-57082703。
