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1、做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益; 2、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和sop作业流程,进行员工培训及宣导,并对下属员工工作责任负责,进行收银管控; 3、负责本门店商品进销存管理,补货及时、跟踪到货进度,打造爆款、备足库存,管理门店的日常销售,定期检讨业绩并提出改善方案给到区域主管; 4、做好营销活动的落地执行,增加cosplay门口集合试玩,提升门店形象; 5、负责处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意; 6、负责本门店新员工的招聘质量,做好员工的带教和淘汰机制,帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授,销售优异员工多排班,定期组织团建,强化团队凝聚力; 7、维护并拉近广场关系,创造团购机会; 8、负责管理本门店资产设备; 9、负责门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表; 10、配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息); 11、完成区域经理交办的其他工作
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务
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