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职责描述: 要能开新店,以前做过拓店加盟的 任职要求:8-10k,开店的奖金5k一家。其他福利面试会沟通。
职责描述: 【我们能为你提供】 高薪酬 提供住宿 晋升机会 福利多多 团队氛围好 五险一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起(底薪 各项补贴) 大专薪酬6800元起(底薪 各项补贴) 以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。 同时享有55%-80%高额奖金 更多员工福利:五险一金、提供住宿、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。 晋升机制 公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。 ★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿) 团队氛围好 90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想 任职要求:【你只要做到】 1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龙华 罗湖 龙岗 宝安 (可以就近推荐安排工作) 任职要求: 招聘人数:16人
岗位职责:
1、配合市场部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;
2、策划、组织并实施门店宣传活动;
3、通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传推广。
岗位要求:
1.大专学历以上,市场营销、广告相关专业优先;
2.热爱3C数码行业,有门店零售行业经验优先考虑;
4.性格热情开朗、亲和力强、执行力强,有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度。
发展方向:市场专员——市场主管——市场经理。
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁;
2.认同行业,认同公司;
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专***薪酬8000元:底薪补贴5000 3000职务绩效
本科***薪酬9000元 :底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣金
2.培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
【工作内容】
- 负责制定并实施市场营销策略,以提高品牌知名度和市场份额。
- 分析市场趋势,竞争对手情况,制定相应的营销计划。
- 管理并协调销售团队,确保销售目标的达成。
- 创造并维护与客户的良好关系,收集客户反馈并据此调整营销策略。
- 制定并执行数字营销活动,包括社交媒体、电子邮件营销等。
- 定期评估营销活动的效果,并提出改进措施。
【任职要求】
- 具有市场营销或相关领域的学士学位,消费金融行业优先考虑。
- 至少3年的市场营销经验,其中至少1年管理经验。
- 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与团队成员和客户沟通。
- 熟悉数字营销工具和技术,如SEO、SEM、社交媒体管理等。
- 具备分析能力和解决问题的能力,能够独立完成项目。
- 良好的时间管理和组织能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
- 具备创新思维,能够提出新的营销策略和创意方案。
- 英语或日语能作为工作语言。
打破职场常规,我们是“最不像销售”的销售团队
【公司四大优势】
1、关于薪酬,我们的收入是82分布,老销售是28分布;
2、关于氛围,已经完成职场整顿的新营销团队;
3、关于实力,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队;
4、关于发展,可以零成本内部创业的新经纪队伍;
【我们的薪酬】
1 、行业新人,:
本科薪酬高达9000,大专薪酬高达8000,3个月内没有任何业绩考核;
公司 入职的大学应届生,2023.11-24.1月 3个月 本科月均到手7935元,大专月均到手6884元。没有一点水分
2、如果你有行业销售经验,更在乎后期的提成:
根据能力,入职定岗4600-7500元,55-80%超高业绩核算奖金,公司数据统计; 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万
【任职要求】
1、大专及以上学历不限,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,富有激情和正能量;
3、有一定的抗压能力,服从管理;
4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪;
【工作内容】
打破传统销售性质,不需要喝酒应酬,不需要地堆,不需要纯电销模式,更多的是通过线上线下结合,组团合作,网络推广,有一对一带教。
【其他福利】
关于休息:每周休息1.5天;
关于福利:五险一金,提供住宿, 校招生/24届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 【需要打印车票】
选择乐有家——为平凡的人,圆不平凡的梦。
工作地址:深圳1000 家直营门店,南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖均可就近安排。
任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先; 2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力; 3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力; 3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度; 4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。
职责描述: 1、结合月度业绩目标,制定相应的线上及线下市场推广计划,并确保执行实施; 2、主导对外宣传推广活动,负责公司线上各平台账号的内容维护更新及全方位营销引流; 3、统筹落地各项针对性的市场活动,包括方案策划、推广实施、结果整理及分析工作等; 4、定期回顾总结市场营销工作并不断迭代,做到资源使用的优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销、传播、媒体相关专业优先考虑; 2、三年以上工作经验,至少两年教育行业市场营销经验,并曾取得相应的营销成果; 3、具有良好的组织策划、文案撰写及内容管理能力,有设计能力者及有活动策划组织实施经验者优先考虑;
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁;
2.认同行业,认同公司;
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
大专***薪酬8000元:底薪补贴5000 3000职务绩效
本科***薪酬9000元 :底薪补贴6000 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣金
2.培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
负责银行个人业务营销、客户挖掘、市场拓展等,确保经营目标的完成。 1、一般不超过35岁; 2、具有2年(含)以上金融工作经验,具有个贷经验者优先,具有较强的市场拓展能力; 3、具有良好的职业道德、较强的工作责任心。
岗位职责: 负责自媒体平台(微信、微博、网站为主)运营架构搭建,内容、活动策划,内容的编辑制作与发布;负责自媒体内容的推广与内容曝光,保证图文的阅读量、传播量、新粉丝的关注量; 1、负责公司微信公众号、微博企业号,论坛、SNS等平台的运营管理工作; 2、负责内容的策划、发布、管理及互动,。圈粉,粉丝运营,保证粉丝粘度 。 3、收集用户意见及建议,进行数据分析; 4、挖掘网友的使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,协助完成专题策划、活动策划,效果预估,落地执行,收尾总结,分析数据 。 5、分析运营数据,挖掘潜在客户资源,定位目标人群并提高产品在目标人群中的知名度; 6、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量; 7、确保新媒体工作按照既定目标和规划执行,结合不同阶段实际情况适时调整优化工作安排;
【薪酬】
大专A02薪酬7500元
本科A03薪酬8500元
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主置业、提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90 00后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
有意向直接投递简历,主动加人事主任哦!
岗位职责:
1.负责所辖合作中介机构的关系维护、客户服务等,协助客户进行理赔、给付、保单变更等保全工作,协助中介机构续期保费的收交,提升业务品质,达成业务规模、业务品质等各项指标;
2.负责所辖合作中介机构的相关销售策划、业务推动及竞赛方案的宣导、实施、追踪;
3.负责所辖中介机构业务人员的辅导和培训;
4.积极了解、收集市场、所辖综拓机构经营动态、信息,为公司决策提供帮助;
5.主动服务,热于助人,加强学习,专业高效,树立、维护良好的服务形象和品牌;
6.维护已有中介渠道关系,确保销售业务顺利进行;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专(含)以上学历,有同业相关经验者优先;
2.1-3年工作经验,身体健康、相貌端正;
3.以业绩为导向,薪资提成与业绩挂钩;
4.具有较强的学习能力和语言、文字表达能力及沟通、协调、辅导、培训能力。
职责描述: 要能开新店,以前做过拓店加盟的 任职要求:8-10k,开店的奖金5k一家。其他福利面试会沟通。
22岁以上,高中以上学历,周一至周五8:15-10:15,双休日,有免费培训,旅游,年终奖等,深户,有工作经验者优先
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