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岗位职责:
1、配合招投标、采购、工程实施等完成相关技术方案、技术要求等相关文件、资料的编制;
2、负责工程实施的技术支持,完成现场施工技术指导、专业技术问题解决、系统调试等(长期出差);
3、完成对供应商或分包商相关电气设计图纸、技术方案等审核工作;
4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或电气工程等相关专业;
2、有环保设备安装、调试相关工作经验;
3、熟悉掌握电气制图软件(如CAD),熟练使用办公软件(如office);
4、具有较强的团队合作意识及沟通能力、工作责任心及工作压力承受能力和主动学习能力,能适应出差;
5、具有环保行业经验者优先。
· 薪资范围:10000-15000元/月 · 社保类型:五险 · 提成方式:销售额提成; 阶梯式提点,另有高单奖金及绩效奖金。 金夫人品牌成立于1989年,在全国已有400多家门店,20000多名员工 交通——紧邻地铁,交通便利 福利——年度旅游、婚照福利、节日福利、高温补贴、俱乐部…… 晋升——管理层内部竞聘,每年4月/9月两次竞聘晋升 工作内容: 1、 经培训后,用专业的眼光陪同顾客挑选拍摄的所有照片、视频以及推荐相册相框配套产品; 2、尊重顾客,践行顾客第一,和顾客建立良好的关系。 专业地介绍公司的套系产品,并解答顾客的各种疑问; 3、 通过对顾客需要的了解,高效快速地帮助顾客选择最适合的套系产品; 4、 完成公司每月下达的任务,在服务优先的前提下完成销售业绩; 5、建立良好的顾客群体及维系工作,懂得维护老顾客。 您只需要: 1、 年龄20-32岁,形象气质佳,有爱心与亲和力,喜爱摄影行业(无需懂摄影); 2、 有责任心、吃苦耐劳、有干劲、追求自我进步; 3、 有良好的沟通能力和服务意识,团队协作能力; 4、 可接收应届毕业生,有半年以上工作经验者优先。
1、全日制应届毕业生: 敬业、勤奋、诚实、上进; 综合成绩名列前茅,省优秀毕业生、研究生优先考虑。 2、在职在编、非编教师: 浙江省内从事小学学科教学的骨干教师和优秀教师优先考虑。
1.沟通能力强,有良好的应变能力及抗压能力. 2.责任心强,有良好的主观能动性 3.本科以上学历,英语口语流利,读写熟练 4.国际贸易、国际商务、英语或金属材料专业优先
1、全日制应届毕业生: 敬业、勤奋、诚实、上进; 综合成绩名列前茅,省优秀毕业生、研究生优先考虑。 2、在职在编、非编教师: 浙江省内从事小学学科教学的骨干教师和优秀教师优先考虑。
公司高学历高素质高绩效的团队。
岗位职责:
1、主要工作是提供综合金融保险服务
2、参加公司入职培训、金融保险产品学习培训、技能培训,掌握专业技能,提升个人能力
3、服务公司提供的客户,维护客户和发觉潜在客户并与目标客户建立良好关系
4、根据客户的身价体现、健康保障、教育管理、财富管理等方面的需求,结合公司针对性产品,为客户要量身定做理财计划
5、公司产品的销售,负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动
6、争取转正,经过考察,合格者可有机会晋升,两条发展路线(业务精英服务路线、发展并管理团队路线)
任职要求:
1、年龄20—30周岁之间
2、具有大专及以上学历
3、喜欢交流、结识他人、喜欢学习
4、品行端正、仪表大方、谈吐清晰
5、有望成为精英,收入上不封顶
工作时间:
1、周一至周五,弹性工作时间
2、周末双休,国家法定节假日正常休息
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪 佣金 绩效提成 晋升奖金 转正奖励(年终奖,优秀员工奖,全勤奖)平均月薪8000元
2、公司提供:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 月度奖金 季度旅游 保险福利 终身免费培训
3、每个月都会有额外激励方案
4、补充商业保险
(中国人寿旗舰团队,欢迎有志者加入~~)
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,以电话或网络的方式和客户进行沟通;
2、了解客户的需求点,根据客户需求给出合适的合作模式;
3、及时跟进客户,解决客户现有疑问,促进签单,完成业绩指标;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
6、掌握电话及网络营销技巧,确保营销质量,完成营销指标。
岗位要求:
1、初中以上学历,20-35岁;
2、普通话标准,语言沟通流畅,性格坚韧,思维敏捷,抗压能力强;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、对销售工作有较高的热情、有相关电话销售工作经验者优先;
工作时间:早上8:30——12:00;下午2:00——18:00;周末双休。
薪资待遇:
1、无责底薪:2500 — 4000元/月;
2、高额提成:按交易量计提,平均提成奖金在6000元以上。
3、福利待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+双休+法定假期+公费活动+提供住宿
我想对你说:
1、 不要说“我不会”,我们会给予每个人时间与机会,相信“我能”。
2、 丰富多彩的团队活动:员工生日会、旅游、聚餐、k歌……拼命工作是为了更好的享受生活。
3、 快速的晋升空间:我们行业孕育着无数机遇,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限施展的舞台。
4、 总有那么多意想不到的事情等着你来完善与挑战
岗位职责:1、主要负责参与工程(安装)套价、编制商务、资信投标文件;2、投标文件组合、打印、装订、递交,投标信息的跟踪汇总;3、及时汇报标书制作进程、制作方案及方向,确定保标书的及时性和准确性;4、执行公司对项目招标工作的决定和交给的任务;5、编制中标项目的成本指标(安装),进行成本费用控制,根据项目实施情况逐步建立企业成本库。1、工民建、建筑工程安装造价等相关专业专科以上学历;2、3年以上相关工作经验,具有造价工程师资格优先;3、能熟练操作计价与算量软件,编制建筑工程施工图预结算与工程量清单,熟悉清单计价规范、预算定额,了解招标采购流程、材料认价。 职能类别:工程造价师/预结算经理
1、全日制应届毕业生: 敬业、勤奋、诚实、上进; 综合成绩名列前茅,省优秀毕业生、研究生优先考虑。 2、在职在编、非编教师: 浙江省内从事小学学科教学的骨干教师和优秀教师优先考虑。
我们的团队鼎山家族成立于2017.9.1。团队共50个人,其中研究生10个,海归7个,其余本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!岗位职责:1.从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。2.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行销售业务以及团队管理规划。3.周六周日双休以及国家法定的节假日。4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。5.薪资待遇:责任底薪1200-11800 佣金提成20%-50% 管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理 津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。6.配合主管完成各方面的工作。7.为客户指定专门的理财计划及财务规划。8.业务涉及:保险:(寿险+财险)+广发银行(培训完善 )任职要求:1、本科或以上学历,应届毕业生亦可;2、年龄20周岁-30周岁 ;3、有较好的沟通能力和亲合力;4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。5、有团队组建或管理经验者优先。公司将提供专业的培训,后期直接负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗 职能类别:证券/期货/外汇经纪人
岗位职责:
1.作为咨询项目的最终负责人,制定具有创新和前瞻性的项目方案,负责项目全流程的技
术指导和质量把控,对重大质量交付和项目走向做方向性指引,带领项目组高效执行项目方
案。
2.项目执行过程中带领团队深度解读客户的需求,对方案框架做审核,对项目重点要求、
方法论、执行流程的所有问题进行管理,根据具体的业务场景形成提报策略、架构体系与解
决方案。
3.做好多个并行项目团队合理的职责划分,把控项目质量与进度、成本,协助项目经理将
任务分解到可执行的模块细化到人,评估项目小组成员的工作情况,对难点进行及时的指导
和培训,对接相应资源,保障方案交付;
4.负责客户管理,对客户需求进行跟进与引导,深度界定客户目标和项目成果的关系,推
动项目高效交付;在项目的执行过程中,挖掘客户的潜在需求,推动更多的深度合作。
5.参与项目前期商务拓展(非销售)工作,对客户进行深度跟进,参与或组织开展投标资
料准备、项目建议书撰写、现场述标等。
6.负责项目团队的管理,搭建并不断提升项目组专业能力,注重过程管理与有效的追踪、
反馈,能够通盘考虑项目特点并对任务与要求进行落实,能营造较为和谐团队氛围的同时,
确保项目的最终交付与客户满意度。
7.承担或参与公司内部课题的研究工作,并输出相应成果,打造公司内部的知识库、案例
库与具体的研究方法论;参与公司内部团队能力的建设与成长,定期向团队成员输出专业知
识并参与人才培养。
任职要求:
1.40岁以下,本科以上学历,需具备6年以上管理咨询行业工作经验;硕士研究生以上学
历,需具备4年以上管理咨询行业工作经验。
2.2年以上项目团队管理经验,作为项目经理角色独立带领团队交付百万级管理咨询项目2
个。
3.对通信运营商、金融、政务、互联网、教育、工业能源、交通等1~2个领域有较为深入
的研究与理解,对行业有着独到的判断和洞察,熟悉其发展历程、产业趋势、未来发展空间
等,并能够与企业实际相结合制定相关业务发展策略。
4.具备广泛的视野、清晰的思维、持续的学习意愿和热情,具有较强的研究能力和思辨能
力,能在专业领域进行深度研究。
5.善于沟通协调,能够精准把控客户需求,与客户建立良好的合作模式,推动工作的落实
与最终交付。
6.具备多项目并行的统筹能力和团队管理能力,卓越的领导力能够带领团队保持积极正向、
严谨高效的工作作风,充分调动团队热情与核心能力。
7.做事敢于担责、真诚勤勉,具备良好的自驱力和激进的工作风格。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利
1、按日根据银行回单登记银行日记账,根据现金收付款单登记现金日记账,保证账证相符;
2、费用报销单填写规范性审查,报销发票查验,根据审核完毕的OA报销流程支付报销款;
3、预付申请单、报销申请单填写规范性审查,根据审核完毕的OA付款申请单支付货款;
4、根据客户回款银行回单、支付宝回款记录登记金蝶系统客户收款单,根据供应商付款银行回单登记金蝶系统供应商付款单;
5、月末将银行日记账余额与银行对账单余额核对,现金日记账余额与现金余额核对,保证账实相符;
6、每月末现金盘点,会计主管监盘,盘点单留底备查;
7、根据审核通过的开户销户决定在5个工作日内至银行办理开户和销户。
8、每月做好工资发放表,和银行做好交接工作,保证在规定时间内正确发放工资;
9、领导安排的工作能及时准确的完成,既能保证效率,也能保证效果。
岗位职责:
1.制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场
2.负责全程销售及完成计划目标
3.负责销售部各项日常管理工作
4.负责公司重点客户、老客户群体的开发与维护
5.了解客户需求与意见,及时提供解决方案
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.有3-5年经验
3.具备良好的客户关系管理与沟通能力
4.具备良好的团队协作能力和协调能力
薪资待遇:
无责底薪4K➕总房款1%-2%提成➕奖金(2000-6000上不封顶)➕免费小区宿舍➕年终奖➕不定期国内旅游➕每月两次聚餐
1.形象好,气质佳
2.有前台接待经验优先考虑
3.普通话标准
4.有责任心
招聘C1新能源面包车配送司机 1、工作内容:商超配送&快递配送&食材配送&家电配送&水果生鲜配送,点到多点,点到仓,点到店,自装自卸,只装不卸,不装不卸,可根据您自己的喜好选择不同的路线和配送产品,不需要送到每家每户,也不需要搬货上楼。  2、工作地点是根据司机个人要求就近安排选择货仓。 3、薪资待遇:底薪5000提成加补贴,月普遍综合薪资8000-12000多劳多得 。 4.任职要求  1:会使用手机APP及导航。 2:年龄20周岁-58周岁男女不限, C1或者C2驾驶证及以上 3:无酒驾,无重大交通事故及交通违章,能熟练驾驶车辆。 4:无案底(犯罪记录):为人老实忠厚,责任心强,服从公司安排 上班时间: 早上 7 点到下午 5 点
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