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业务内容: 1、负责竞品对标分析和总结; 2、负责金属/非金属材料标准和开发流程制定,材料数据库建立和维护; 3、负责金属/非金属材料定义、材料大纲编制、材料认可及车型应用管理工作; 4、负责环保、轻量化等新材料开发及降本目标达成 5、了解零部件金属/非金属材料工艺,熟悉环保选材方案,能够独立承担材料失效分析和问题整改工作。 岗位要求: 1、学历:本科及以上 2、专业方向:高分子材料、化工、粉末冶金等金属/非金属材料相关专业 3、工作经验:3-5年金属/非金属材料开发相关工作经验,具备至少2个车型开发经验; 4、技能要求:熟悉汽车常规金属材料/非金属材料开发工作内容、材料基本性能、材料试验、国内外材料标准规范、材料特性及材料应用,具备独立开展整车材料定义、验证及问题解决能力 5、能力要求:具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及材料专业指导能力
职位描述: 1、积极配合公司领导的组织安排,参与开展各项研发工作; 2、负责新材料、新配方的实验验证、材料验证方案设计; 3、负责完成原料、半成品、成品的开发、放大化生产工艺和流程探索; 4、电芯正极、负极、电解液、隔膜等材料、前沿方向与机理分析等材料专项研究; 5、跟踪行业内的新材料动态,推动新材料的应用与革新; 6、电芯新材料研发过程小试、中试和量产导入,各项性能的验证和定型评审推进; 7、电芯原材料测试方法、技术标准的制定; 8、电芯材料的持续优化和改善,降低成本; 9、领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业要求:理工类(如化学、化工、车辆工程等); 3、工作经验:3年以上锂电池研发工作经验,且有较强的分析能力; 4、其 他:英语CET 4及以上,工作积极主动,责任心强,态度端正、富有团队合作精神;逻辑思维、分析能力、组织能力强,能够适应高强度工作压力,执行力强。 专业知识、技能/能力要求: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001等相关管理体系; 2. 熟练使用锂电行业核心工具(APQP 、FMEA、SPC); 3. 精通软包装和方形铝壳锂电池的研发工艺; 4. 熟悉软包装和方形铝壳锂电池的设备; 5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力; 6、熟练运用EXCELL\PPT等办公软件。职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
岗位职责: 1、负责对接新材料(PVDF/PEEK/PFA)的研发,了解材料生产的新方法、新工艺并进行可行性分析; 2、为公司生产提供材料方面的技术支持,并对材料进行性能提升及改进; 3、负责新材料相关项目的申报、执行、验收等相关工作; 4、协助配合其他部门的相关工作,承办上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、化学工程相关专业、有应用材料研发工作经验者优先; 3、具有独立开展工作能力和较强的学习能力,责任心强,沟通能力强,善于学习新事物。
职责: 1.负责粉体材料测试方案的制定及执行,满足项目需求的测试方法和规范; 2.分析原材料、半成品和成品粉体技术指标与测试技术之间的关系,提出客观准确的测试评价方案; 3.跟踪国内外粉体材料测试领域的最新进展,把握行业发展方向与趋势,并开展相应的研究分析工作; 4.负责分析测试平台相关设备的操作与维护,负责对外协样品的处理和测试工作; 5.负责对接采购部和销售部,做好进出料的测试与分析总结工作,出具规范的检测报告。 要求: 1.材料、化学和电化学等相关专业本科及以上学历,有粉体材料相关研究或开发经历者优先; 2.具有良好的理论基础,熟悉粉体材料的制作工艺,掌握粉体材料的表征技术和方法; 3.熟悉SEM、XRD、ICP、拉曼、激光粒度仪等测试手段,能够展开相应的分析工作。 4.熟练使用数据处理软件、材料表征软件,具备较强的数据分析评价能力、报告撰写能力; 5.做事思路清晰,目的明确,具有良好的语言表达能力、文字处理能力; 6.工作积极主动,工作踏实认真、有责任心、执行力强,具备良好的职业道德,能够按时完成项目节点计划的事项。 截止日期:2023年08月31日 招聘人数:1人
工作职责: 1、参与工艺技术规划(工艺路线、流程),主导统筹产品的设计方案讨论,包括产品工艺设计、设备开发、产能规划、物料计划; 2、参与各阶段的TR评审并主导样品(C)评审、量产评审; 3、主导样品生产准备及样品生产,过程中系列问题解决方案,完成样品生产报告; 4、主导首批量产,并完成首批量产总结,主导解决生产过程中存在的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料学、电化学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工科相关专业; 2、3年及以上钠电正极材料产品项目研发管理,现场品质工艺改善等工作经验; 3、熟悉6sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计及分析等工程方法,会编写生产指导文件和工程报告; 4、逻辑思维清晰,项目管理,沟通能力强,抗压性强。
工作职责
1、新材料研发:领导新材料的研究与开发工作,为手机和智能手表产品提供创新材料解决方案。
2、材料性能分析:深入分析材料性能,确保所选材料能够满足产品的技术规格和性能要求。
3、材料应用研究:研究材料在手机和智能手表产品中的创新应用,包括结构材料、表面处理和电子材料。
4、材料供应链管理:与供应商合作,确保材料的质量和供应稳定性,同时推动成本效益。
5、工艺流程整合:将新材料技术与生产工艺流程相结合,优化生产效率和产品质量。
6、技术文档撰写:撰写技术报告、专利申请和研究论文,记录新材料的研发过程和成果。
7、项目管理:管理材料研发项目,确保项目按时、按预算完成,并达到预期的技术目标。
8、质量控制与合规:确保材料选择和应用符合行业标准和法规要求。
9、市场趋势研究:跟踪材料科学领域的最新发展,预测和应对市场趋势。
10、技术培训与指导:对团队成员进行技术培训,提升团队的整体研究和开发能力。
11、合作与交流:与学术界、工业界及其他研究机构建立合作关系,促进知识共享和技术交流。
12、风险管理:评估新材料研发过程中的风险,并制定相应的风险缓解策略。
任职要求
1、材料科学、化学工程或相关领域的博士学位。
2、至少5-10年在材料科学领域的工作经验,特别是在手机和智能手表产品材料研发方面。
3、具有极强的独立研究能力和创新思维,能够领导复杂的材料研发项目。
4、精通材料科学的基础理论和应用技术,熟悉材料测试和表征方法。
5、具备项目管理经验,能够高效地规划、执行和监控研发项目。
6、优秀的沟通和协调能力,能够与不同背景的团队成员和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰写和申请专利的经验,以及在学术期刊上发表研究成果的能力
工作内容和职责优化: 1、负责开展新材料、新配方、新工艺的研究开发工作,为公司产品创新提供技术支持; 2、负责开发、评估新的原材料供应商,规范原材料的技术数据和试验方法,并确保原材料符合公司要求; 3、负责审批处理不合格原材料和胶料,为公司产品质量提供保障; 4、负责制定、修订胶料性能标准和相关试验方法,确保公司产品的稳定性和一致性; 5、负责现有配方、工艺的优化改进工作,提高生产效率和产品品质; 6、负责处理胶料相关生产和市场问题,并提出相应的改进建议; 7、负责新材料、新工艺、新技术与产学研及相关项目的开展; 8、负责配方管理,包括生产配方的管理和监督,以及配方资料的归档; 9、协助完成与配方材料相关的其他工作项目。 年龄要求:35岁(含)以上。 相关工作经验:需要具有10年以上的相关工作经验。
1.负责组织建立公司计量标准及量值传递体系。 2.负责公司检验、测量和试验设备的检定和校准。3.CNAS及相关客户的实验室认可。4.材料理化性能检测、零部件尺寸精密测量及摩擦材料性能检测安排、跟踪。 职能类别:实验室负责人/工程师 关键字:材料机械
岗位职责:
1.铝合金型材生产过程跟踪、工序的工艺执行标准并验证其有效性及稳定性;
2.负责铝棒铸造、铝型材挤压、铝型材阳极氧化各项新技术、新工艺的试验项目制定及推进;
3.对生产人员进行工艺知识及操作技能的培训、设备维修指导;
4.对生产执行工艺数据进行制定、维护及分析;
5.负责新供应商方案审核,及供应产品的跟踪反馈;
6.车间各项管理体系文件的建设及改善。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、材料加工工程、金属材料、机械类相关专业;
2. 熟悉6系铝合金的铸造、均匀化处理、铝合金挤压、铝合金时效处理、阳极氧化)者佳;
3.熟练使用办公软件,具备一定的文件处理能力;
4.工作踏实、认真,责任心强,具备较强的逻辑思维能力,较强的学习能力和执行力;
职位福利:带薪年假、餐补、节日福利、五险一金、免费班车、多次晋升机会
岗位职责:
1、pp家电、汽车材料的新品开发及其程序文件的编写工作,成本管控;
2、负责对接客户需求,对客户需求进行分析,开发产品;
3、负责ABS、PP、PS、PC、PA、PTE等工程塑料对配方改进,提升产品性能,进行产品投产对项目跟踪;
4、负责对生产工艺、技术资料、测试档案等的归档与管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历、高分子、材料等相关专业;硕士研究生优先;
2、具备较强等口头及书面语言表达能力,较强的沟通协调能力和团队协作能力优先;
3、对工程塑料、通用熟料熟悉者优先。
工作内容: 1、负责复合材料选型及铺层设计,并对复合材料结构进行建模仿真及强度分析; 2、研发及设计树脂基复合材料相关产品,开发新产品、新技术、新工艺,进行复合材料结构的设计与优化; 3、对树脂基复合材料在研发产品中的可行性和应用方式进行建议、规划和制定; 4、负责复合材料产品的模具设计和制造的技术要求编制,对模具预验收、模具验,并对结果进行汇报给出相应的结论; 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料专业、复合材料专业;具有复合材料相关经验3年及以上; 2、负责过大型复合材料产品的技术公关; 3、具有复合材料现场生产经验,在现场时间1年; 4、具有复合材料新材料、新工艺、新技术的研究和改进经验; 业务知识及技能要求: 1、熟悉复合材料相关检测标准和复合材料研发设计流程,熟练运用复合材料性能检测技术; 2、熟悉织物选型及铺层设计,能够进行计算机复合材料建模、仿真及强度分析 3、清楚复合材料的功能特性、优缺点、技术净瓶和改进方向; 4、熟悉和了解国内外复合材料的主要技术发展方向和应用前景; 5、熟悉航空航天对复合材料发展的需求点、难点和关键点。参与复合材料产品技术、生产、设备、人员、成本、检测、质量等规划和控制经验;
岗位职责:1.负责公司产品的研发、试验、实制全过程管理;2.参与指导、解决公司技术质量问题,参与项目开发评审会;3.收集、优化先进技术方案;编制相关技术文件;4.协调供应商对产品结构的优化;5.上级领导交代的其他事宜。任职要求:1.本科及以上学历;2.电化学、化工、材料、物理化学等相关专业优先;3.有锂电池或电池材料、锂电PACK行业相关工作经验优先;4.有较强的沟通协调和组织能力。 职能类别:材料工程师 关键字:锂电池电池材料
岗位职责:关于塑料加工工艺、产品、材料的研发工作。 任职资格:1、本科以上学历,高分子材料、磨具设计类相关专业;2、有无菌医疗器械产品质量、精通塑料挤出、注塑等加工工艺工作经验优先;3、精通AUTOCAD、PRO-E软件、吃苦耐劳,较好的逻辑思维能力和团队合作精神。
工作职责
1、新材料研发:领导新材料的研究与开发工作,为手机和智能手表产品提供创新材料解决方案。
2、材料性能分析:深入分析材料性能,确保所选材料能够满足产品的技术规格和性能要求。
3、材料应用研究:研究材料在手机和智能手表产品中的创新应用,包括结构材料、表面处理和电子材料。
4、材料供应链管理:与供应商合作,确保材料的质量和供应稳定性,同时推动成本效益。
5、工艺流程整合:将新材料技术与生产工艺流程相结合,优化生产效率和产品质量。
6、技术文档撰写:撰写技术报告、专利申请和研究论文,记录新材料的研发过程和成果。
7、项目管理:管理材料研发项目,确保项目按时、按预算完成,并达到预期的技术目标。
8、质量控制与合规:确保材料选择和应用符合行业标准和法规要求。
9、市场趋势研究:跟踪材料科学领域的最新发展,预测和应对市场趋势。
10、技术培训与指导:对团队成员进行技术培训,提升团队的整体研究和开发能力。
11、合作与交流:与学术界、工业界及其他研究机构建立合作关系,促进知识共享和技术交流。
12、风险管理:评估新材料研发过程中的风险,并制定相应的风险缓解策略。
任职要求
1、材料科学、化学工程或相关领域的博士学位。
2、至少5-10年在材料科学领域的工作经验,特别是在手机和智能手表产品材料研发方面。
3、具有极强的独立研究能力和创新思维,能够领导复杂的材料研发项目。
4、精通材料科学的基础理论和应用技术,熟悉材料测试和表征方法。
5、具备项目管理经验,能够高效地规划、执行和监控研发项目。
6、优秀的沟通和协调能力,能够与不同背景的团队成员和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰写和申请专利的经验,以及在学术期刊上发表研究成果的能力
职责描述: 职务概要:汽车用电动化PE部件磁性材料开发 1. 电力转换及控制相关软磁材料选材,软磁材料体系的规划和管理 2. 制定软磁材料性能评价和性能优化的试验,评价方案,故障及品质对应 3. 针对开发的车型,协调设计部门,供应商进行技术标准制定和项目推进 4. 掌握磁性材料行业动向,开发新一代功能部件用软磁材料技术和工艺 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历 专业 材料相关专业 2. 具有磁性材料试验分析和测试设备操作的能力 3. 熟悉电动化PE部品性能要求,能够合理化选材和材料开发 4. 良好的供应商沟通协调能力 5. 从事电动化PE部品材料开发(磁性材料,铜,铝)优先录取 6. 语言要求:熟练韩国语(或者英语) 7.具备3年以上的相关工作经验
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