与今日招聘企业随时沟通
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1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、客户的拓展与维护;
6、业务相关资料的整理和归档;
7、相关业务工作的汇报。
8、管理团队绩效,引领团队成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;985,211学校毕业者优先录用。
2、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
工作时间:8.30-17.30 双休 法定节假日休息
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假
岗位职责:
1.负责研发项目的规划、组织和实施,包括项目计划、预算、进度、质量控制等方面;
2.协调和沟通项目相关人员,包括研发人员、生产部门、质量部门、销售部门等,确保项目顺利进行;
3.对项目中出现的问题及时提出解决方案,并组织相关人员解决,组织项目的验收和总结,整理和提交项目成果报告;
4.负责研发项目的费用归集,高新技术企业的申请,完善、梳理部门的流程;
任职要求:
1.对食品行业的新动态、新技术、新工艺有一定了解,熟悉食品生产流程和相关法规;
2.熟悉食品原料的特性和应用,了解食品配方的设计和优化方法:
3.具备一定英语阅读能力, 具备创新思维和独立解决问题的能力,能够针对不同的问题提出合理的解决方案;
4.具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力,能够承受一定的工作压力。
职位福利:包食宿、节日福利、全勤奖、五险一金、绩效奖金、定期团建、午餐
岗位职责:
1.负责团队日常工作的管理及任务安排,包括项目实施过程中电控部分的设计任务分解、安排;
2.新产品电控设计的规划、评审、指导,组织公司各设备的优化及问题的解决;
3.持续推进设计标准化、规范化及产品标准化的建设;
4.团队建设及员工培训等工作。
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.工作经验:6年以上自动化动设备的BOM、图纸、程序设计经验,有包装、3C、新能源、输送设备等设计工作经验优先;
3.年龄:35岁以下;
4.技能:Electrical、Eplan、caxa;熟悉变频、伺服、气动相关应用,熟练使用三菱、西门子、汇川PLC;
5.有责任心,自己承担过产品的电控部分完整的设计工作,带过团队,有一定的团队管理经验。
6.条件优秀者学历可适当放宽。
职位描述: 1、负责酒店客房部的日常管理工作 2、协助部门经理做好团队管理及员工培训工作 3、负责酒店客房部的日常工作安排和实施 4、负责完成上级领导交办的其它工作任务 5、对酒店房间进行日常管理与维护,保证客房的整洁干净,确保房客满意度 6、按照酒店整体经营计划执行客房部各项任务 7、完成上级临时交办事项 8、定期向上级汇报工作进展情况并提交工作报表 9、制定客房部年度预算,监督客房部预算的执行情况 10、建立本部门的工作流程和规范 11、指导客房员工的业务操作 12、完成领导交给的其他工作
岗位职责:
1、协助区域公司重要节点氛围布置、营销推广活动铺排;
2、协助进行企业品牌活动方案的策划、撰写及执行,撰写公关活动相关文件(提案、活动执行方案、执行手册、结案报告等);
3、根据集团要求完成业绩各项指标统计,配合市场运营经理完成全年多种经营工作计划,落实部门各项工作完成,做好计划运营的基础工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好的数据敏感度,逻辑严谨,责任心强,工作主动自驱;
2、 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、跨部门协助能力、学习能力;
3、 具备优秀的文字编辑能力,精通公文报告、PPT制作。
岗位职责:
1、完成本部门工作计划;
2、负责集团信息化建设、流程体系建设;
3、负责集团MES、CRM、ERP系统的建设;
4、熟悉“两化融合”、“数字化车间”申报流程并具有成功经验;
5、集团信息化系统的优化及升级;
6、内部及业务部门需求收集、组织需求分析、支持各部门流程搭建和上线使用,完成其它工作
7、完成领导交办的临时性事务
任职要求:
1、大学本科以上,具有5年以上相关工作经验;
2、有加工制造业工作经验,熟悉制造业各部门工作流程,有工离散型制造行业工作经验者优先;
3、具备分析流程,信息化建设能力;
4、较强的解决问题能力和逻辑分析能力;较强的责任心、工作主动积极,具有团队合作意识;
5、优秀的沟通、方案编写和方案呈现能力,良好的团队协作能力和不断学习的精神,
6、熟练使用办公软件,能够承受较大的工作压力。
薪资待遇:
公司董事长面谈商定
岗位职责:
1、根据物业模块下--建造修缮组的土建工程工作,负责现场施工建设、安全文明、施工进度、成本管理、人员管理的各项工作;
2、全面负责区域内各项目的工程施工管理工作,监督项目二次施工技术、工程质量、安全、进度、文明施工等审核审批工作,保证和全面提高项目管理水平;
3、负责施工现场的管理(包括现场施工人员的管理及施工过程的监督、执行与协调)
4、组织对修缮项目的施工人员进行日常培训,日常考勤和绩效考核;
5、负责修缮项目材料的过程管控,材料超供的显差及闭环;
6、监督工程竣工后相关总结分析会议召开,持续提高质量、控制成本。
任职要求:
1、8年以上工程类工作经验,3年以上技术经理、项目总工、技术部负责人岗位经验,拥有二级建造师及以上注册职业资格证书,中级工程师及以上职称;
2、具备房地产企业、施工企业、建筑行业、家装建材等装修行业工作经验。过往任职经历中需具有2年以上项目经理、项目总工、技术总工或公司平台部门负责人等同岗位工作经验;
3、拥有团队管理经验,能够搭建团队,制定工作流程,优化规章制度,擅长从零搭建体系;
4、具备良好的服务意识,认同本公司企业文化和发展方向
岗位职责
1、负责组织产品制造工艺、工装模具、材料定额、工时标准的设计与编制工作。
2、负责对生产人员和过程质检员提供技术服务。
3、负责组织产品打样样品、产品验证和工装、夹具等的制作及技术指导、验证工作。
4、负责组织对工艺数据的收集与整理工作,不断创新和改进生产工艺,指导和解决车间工艺技术疑难问题,提高生产效率和产品质量,降低制造成本。
任职要求
1、大专以上学历,机械类相关专业;
2、熟练使用solidworks、word、 excel、ERP相关模块的业务流程等软件;
3、从事产品工艺设计与生产技术三年以上工作经验;
4、责任心强、具有较强的沟通协调能力、技术创新能力、团队合作能力和关注细节能力;
5、具有较强发现和预防及应对、协调和解决问题的能力。
工作地点:山东高密
职位福利:环境好、八小时、五险、包吃、法定节假日、技能培训、员工父母生日福利、节日福利等
岗位职责:
1、保证设备正常运转,质量控制(浓度、出液量)
2、实施监控生产数据,确保记录数据真实性
3、监督员工按照作业指导书规范化生产
4、熟悉、了解车间员工岗位职责,并根据生产情况适当培训
5、协调内部沟通并解决问题:随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
6、监督分析每天的产品出品率是否在要求范围之内
任职要求:
1,大专以上学历30-45周岁,5年以上食品行业生产管理经历;
2,150人以上生产制造企业现场管理经验;
3,具备良好的计划、指导、沟通、协调等组织管理能力;
4,责任心强,抗压能力强;
岗位职责:
1、统筹管理招训中心日常工作,为片区提供及时优质的人力资源支持;
2、牵头梳理优化招聘、培训、基础人事等工作流程。提高人事工作效率;
3、参与日常人力资源工作,如重要岗位面试、培训课程讲授、员工工资复核等;
4、给与片区负责人科学合理的人力资源建议,辅助业务决策;
5、突发事件处理及上级交办的其他事宜。
任职要求:
1.具备3年以上人力资源管理经验;
2、熟悉服务业或者保洁、环卫领域,具备相关行业人力从业背景优先;
3、具备组织协调能力、沟通能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检、餐补、通讯补助、年终奖金
1、大专及以上学历,机电相关专业;
2、一年以上SMT工程师工作经验,熟悉SMT生产工艺,具备元器件识别能力;有较强的责任心和敬业精神,态度严谨和善于沟通
3、熟悉三星系列贴片机和印刷机.AOI设备,编程/调试/转线及维护工作;
4、机器抛料控制,机台平衡,效率提升,制程改良,设备性能等持续优化;
5、质量异常分析与改善,跟进协调对策执行闭环;
职位福利:绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、五险一金
年龄25-45岁!!3-5年工作经验!
年龄25-45岁!!3-5年工作经验!
如真诚找本工作,可以优先电话沟通,欢迎投递!不符合条件者,谨慎投递!
职位要求:
1、协助总经理全面主持公司工程部日常经营业务活动,制定工程部年度发展规划和经营目标;
2、对公司工程项目进行全面管理,指导、监督、检查工程施工过程中的进度、质量、技术和安全工作;
3、根据项目整体要求,对项目成本、计划及质量进行严格把控,控制工程成本,提升企业品牌形象,完成项目利润目标;
4、制定工程部规划,监督落实。负责部门团队建设和内部工作调动、安排,指导下属各人员完成工作工作要求;
5、代表司对接各合作单位,维护客户关系,对接政府监管部门,进行关系的协调处理;
6、在公司制度、流程管理的统一要求下,建立、修订、完善工程管理相关制度和流程;
7、带领部门完成前期物业设施设备接收验收。
8、解决处理项目突发事项及难题,完成领导交代的其它任务。
岗位职责:
1、公司产品(污水处理设备),针对全国各行企业;开发客户,完成下手任务
2、定期咨询潜在客户和老客户,正确了解或者挖掘客户需求并且为客户提供专业的咨询
3、根据公司产品价格及营销策略,处理询价、报价、合同条款的协商及合同的签订。
4、督促客户付款、及时回款
5、服从领导的工作安排,按时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学习能力强,有销售工作经验优先考虑
2、责任心强、工作态度端正,能承受较强的工作压力;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
4、形象好、气质佳
薪资福利:
1、工资:无责任底薪4000/月。
2、业绩提成:项目提成、月度奖、团队奖、年终奖、工龄补贴、
3、福利:五险、带薪假、全勤奖、带薪培训,新人一对一培训与指导。
4、晋升空间:晋升空间较大,发展平台广阔;
5、舒适的办公环境,团队氛围好,制度完善。公司有完善的培训系统,销售大咖一对一带你
岗位职责:
1、能够依据全年推广主题策划活动方案,并按照方案分时段提前做好活动推进执行工作;
2、能够利用好的活动创意和语言描述,去参与活动并执行安排;
3、负责活动所涉及的线上、线下及各方资源整合与组织协调、保证活动方案的落地执行;
4、将活动方案转化为具体的统筹、执行方案计划、细化流程;做好各活动策划草案工作,
5、活动结束后做好总结工作,针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结;
6、以品牌整合、终端资源利用、媒介资源整合为合作基础,通过与其品牌的合作达到对自身品牌有效的推广作用。
7、能够就团队文案、画面、视频、活动等工作提出建议并指导,带领团队提升业务水平。
任职要求:
1、5年以上线下活动策划执行工作经验,有负责大型活动(500人以上)经验优先;
2、具有清晰的广告理念、较强的策划和整合能力,思维活跃,热爱创意;
3、具有良好语言表达能力和工作沟通能力,服从工作安排,有强烈的职业责任感及执行力;
4、具有良好的自我时间及任务管理,对各项活动流程有清晰认识,保证按时按质完成工作;
5、熟练运用ppt、excel、word等系列办公软件,掌握良好文字排版能力。
岗位职责:
1、统筹城阳片区内物业小区的环境保洁品质督导,提升整体环境工作的品质;
2、负责片区内环境人员的培训,提升人员的职业技能;
3、负责城阳片区内环境保洁的督导兜底工作,对接各项目经理,解决环境品质问题,提升物业满意度;
4、负责制订城阳片区环境块周、月、季、年工作计划并推动实施。
任职要求:
1、有车,能够熟练驾驶车辆负责城区片区内的巡场;
2、有3年以上物业环境保洁、乙方保洁等同岗位经验;
3、有责任心、抗压能力。
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