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负责企业人员的招聘及统计
工作职责: 1.公司提供大量培训机会,通过培训掌握保险知识,产品知识和公司运营管理知识; 2.根据团队绩效目标和个人能力,确定个人奋斗目标,积极达成业绩考核; 3.协助团队经理进行人员招聘,考核工作; 4.公司定期面向客户开展活动,协助团队经理进行活动平台建设维护。 任职资格: 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 认同热爱保险行业,有服务意识; 经验不限,有销售工作经验和人脉者优先 薪资福利: 弹性工作时间; 底薪+佣金+补贴,正常入职一年,年薪可达到十万
岗位职责: 1、负责老客户的回访进行沟通。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的材料整理,文件处理,同时挖掘客户的最大潜力。 4、负责协助总经理办公事务 。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情, 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有工作经验者优先。
通过公司培训,老客户的维护
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