与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
关键能力:对法律法规的熟练能力:熟悉经济法、招标法等相关法律法规,对最新政策公告具有敏感度;
接受和判断能力:具备较强的接受能力,并能够依据接收到的信息做出判断,进行操作及决策;
沟通表达能力:善于进行跨部门协作,具备良好的内外部沟通协调能力;
统筹管理能力:擅长总结和分析,并根据总结分析结果进行统筹安排。
核心职责:
1、统筹制定事业部招标制度体系,制定并更新招标相关文件及分级授权流程;
2、接收并审核各需求单位提报的招标申请,对流程和文件的合规性进行把控;
3、负责重大项目的招标平台实施、包括发布、澄清答疑、评标、定标等全流程,负责对非重大项4、目招标实施人进行指导及培训;
5、负责对招标项目进行统筹及复盘,优化流程,提升招标效率。
任职要求:
1、***本科以上学历,经济学、法律、工商管理等相关专业;
2、5年以上大中型企业工作经验,燃气行业或家电行业尤佳;
3、熟悉招投标法及招投标全流程操作,有丰富的相关实践及管理经验;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,有耐心,富有工作热情和团队意识;
5、具备良好的品德和职业操守;
1、1-2年销售行业工作经验,有大卖场业务经验优先.1
2、负责渠道订单、销售、退货、对账结算等具体门店的相关管理工作
3、负责渠道的销售 、完成销售指标。执行公司促销活动效果。收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建议
4、负责门店的不定期走访,维护门店货品陈列,与卖场相关部门的客情建立和维护;
职位描述:
1、负责落实安全巡查制度,制止各种扰乱公共秩序行为;
2、巡视时保持队列整齐,严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪,主动帮助需要帮忙的客户;
3、负责按照巡逻路线巡逻并签到,发现隐患及时处理并记录上报;
4、负责根据指挥中心指令,处理各类安全突发事件,做好现场秩序维护工作;
5、负责定期对装修、施工现场进行巡查,发现安全隐患及时纠正,记录并上报;
6、负责及时劝离大厦内闲杂人员,盘查,控制可疑人员
7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为;
8、负责协助维护公共设施设备完好,发现损坏及时报修,并做好记录交接跟踪至修复;
9、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、能够承受长时间工作;
2、身体健康;
3、责任心强。
目前只招停车场收费岗两人,白班夜班各招一人,月休四天,节假日三倍工资,包住不包吃,无犯罪记录,月薪4900,每月10号准时发工资,需要能长期干的,有相关工作经验。懂得物业相关法律法规知识。因为岗位特殊性,会经常听到业主的抱怨,牢骚....需要有心理准备,必须具备良好抗压能力,善于与人沟通,服从公司管理安排,严格落实岗位制度标准。
工作地点在云岩万达后面新城玺樾台小区,信息还在就还在招的,没及时回复可以直接到物业大厅面试
岗位职责:
1、对应还款客户进行还款提醒;
2、负责贷后检查、风险预警;
3、对逾期客户进行催收。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备银行、担保公司或小贷公司等催收相关工作经验者优先;
3、管理、营销、金融或经济等专业优先,同时需要具备熟练应用办公软件的
能力;
4、具有较强的抗压力、良好的沟通表达及解决突发问题的能力。
1、营销专员岗位性质是销售。
2、入职市场部后会有一星期左右的培训(了解公司概况、规章制度以及营销工作的具体工作内容和工作方式等)。
3、前期(短则2-3个月,长则6个月)主要是通过公司提供的三个网站以及其他中国采购招标网、微信公众号、专门的化工新闻网站等网上途径查询项目信息,找到该项目建设单位的联系人,并与客户进行电话沟通落实项目上有无钢结构或者钢制烟囱的需求等具体内容,前期主要是积累客户和项目信息的过程。
职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利
岗位职责:
1、负责公司产品在医院的专业化学术推广;
2、维护与终端客户的良好关系;
3、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
4、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
5、收集整理终端客户信息并完整及时反馈回公司。
任职要求:
1、医、药相关专业,大专以上学历;
2、掌握一定的医药知识、市场营销知识;
3、熟练掌握电脑及各种办公软件操作;
4、具备有效沟通能力、计划执行能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、专业培训、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
一、工作内容:1.负责贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广 2.负责网点驻点营销、拓展企业、商超等驻点场所获客,根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围二、岗位要求:1.大专及以上学历(专业不限) 2.热衷于销售工作,乐于接受挑战 3.具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力 4.无不良信用问题,个人征信记录良好三、薪酬福利:薪资结构:底薪(2300-3200) 绩效奖金 激励奖金 交叉销售奖金1.底薪① 无责底薪 有责底薪构成,无责底薪范围为1500-2400(无门槛),有责底薪800,过最低的门槛考核就能拿 ② 入职满三个月后实际固定薪酬还需加部分津贴福利,加完后为3000-3900 ③ 入职满一年后实际固定薪酬还需要加季度津贴与年度津贴后平均每月应为3650-4550 ④ 入职满两年后实际固定薪酬为3800-4700 ⑤ 入职满三年后实际固定薪酬为4000-4900 以上均不包含绩效、激励等奖金,第2至第5点须过最低门槛2.奖金激励①绩效奖金:阶梯式计绩,目前平均绩效奖金3000 ②激励奖金: 按交件计绩,目前平均激励奖金1500 ③交叉销售奖金:按销量计绩,目前平均交叉销售奖金300 ④入职三个月后每月享无门槛员工关怀津贴700元 ⑤每年平均每月享取暖降温补贴150元3.福利保障:六险一金,取暖降温补贴,全勤奖,行服定制,生日福利,年度旅游,年度健康体检,工会生日慰问、节日慰问、夏日清凉慰问等四、员工成长:1.专业培训:完善的入职培训体系、管理能力培训课程、上海卡中心培训交流机会 2.成长维度:行员晋升,内部转岗,总行、分中心、分支行人才输送 职能类别:信用卡销售
岗位职责:
1.教学对象:负责教学3—14岁青少年儿童的体能训练。
2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行专业的体能训练。
3.与学员和家长进行沟通,主动发现问题并且解决问题。
薪酬待遇:底薪 课时费 提成 年终奖
福利待遇:五险一金 团建 节假日
职责描述:
1.负责少儿体能标准授课;
2.负责带班学员的专业授课
3.教授课程:青少年体能课、小学测、篮球、轮滑、跳绳等课程之一;
任职要求:
1.喜欢孩子;
2.体育专业本科毕业;
3.有过幼儿培训经验优先;
4.能和家长流畅沟通;
5.能够遵循标准化课程体系进行训练;
6.形象气质较好者优先;
7.能熟练运用办公软件,有一定文字功底优先;
晋升空间:教练-教学主管-校长 教练-培训师-教研
福利待遇:
1、薪资:
底薪A1级:3500元,A2级:4000元,A3级:5000元(根据经验能力定档)
2、按国家法定节假日放假,春节假期,节假日
福利丰厚;
3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等;
4、浮动年终奖,欢迎来挑战!
5、舒适的办公环境和办公氛国。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
工作岗位:末梢维护
1、新户安装:社区新用户的网络安装布线、固话、计算机及网络终端调试;
2、售后维护:网络故障排查、设备维护及管控;
3、为社区客户提供日常网络应用技术支持;
4、协助管辖片区内客户维系、渠道建设、日常宣传推广等工作。
年龄:35岁以下,
学历:专科以上
专业:通信工程相关专业;
其他:有相关工作经验以及持登高/电工证双证优先
接受应届毕业生,职校生。
上班地点
招聘岗位:人事专员
(非中介,面试通过来公司上班)
年龄性别:18岁以上,男女皆可
工作时间:10:00-18:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假
工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护
任职资格:会基础的办公软件操作,具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。
工作要求:服从上级要求,不得无故旷工
工作地点:贵阳云岩区中建大厦13A楼13A-04
工资待遇:提供住宿(月休4天)无责底薪3500 招聘提成 绩效奖金。综合收入5000 .
工作内容:
主要负责通过58与boss等平台联系投简历的求职者,邀约到公司面试;
岗位要求:
1、18--30岁,中专及以上学历,形象良好,态度端正,口齿清楚,普通话较好,要有上进心,工作认真负责,没经验可培训上岗,善于沟通,具有亲和力和服务意识,品德良好,工作细致认真。
软件;我们提供给你的:
2、免费培训,老员工教;
3、发展平台,晋升空问大,有能力者半年内即可晋选招聘经理
4.薪资待遇4000 提成
工作要求:有良好的抗压能力,良好的沟通能力,性格开朗,有工作经验优先,最好能独自处理一些突发事件,一个月倒一次班一个月转一次班,月休四天,节假日三倍工资,包住不包吃,必须无犯罪记录,年龄符合招聘条件,月薪4800~5500,每月10号准时发工资,只招长期稳定的。懂得物业相关法律法规知识。因为岗位特殊性,会经常面对抱怨,牢骚....需要有心理准备,必须具备良好抗压能力,善于与人沟通,服从公司管理安排,严格落实岗位制度标准。
工作地点: 招聘岗位在云岩万达后面的新城玺樾台小区,目前招聘岗位为停车场收费岗与监控岗,收费岗为两班倒,一个月白班一个月夜班。监控岗需要持有中级消控证,长白班,软件不经常关注,消息容易回复不及时,信息还在就还在招的,可以直接在工作时间直接到新城玺悦台物业大厅前台面试填表,薪资待遇如介绍,根据每月出勤天数与班组不同,最低4800,最高5500,节假日加班另算,持中级证有额外证书补贴,每月补贴200元。
⏰工作时间:8点到8点,两班倒,月休四天
💰薪资福利:4800~5500
职位描述:
1、负责落实安全巡查制度,制止各种扰乱公共秩序行为;
2、巡视时保持队列整齐,严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪,主动帮助需要帮忙的客户;
3、负责按照巡逻路线巡逻并签到,发现隐患及时处理并记录上报;
4、负责根据指挥中心指令,处理各类安全突发事件,做好现场秩序维护工作;
5、负责定期对装修、施工现场进行巡查,发现安全隐患及时纠正,记录并上报;
6、负责及时劝离小区内闲杂人员,盘查,控制可疑人员
7、负责在车岗做好业主车辆登记工作,外来车辆收费工作,以及外来人员登记管控工作;
8、负责协助维护公共设施设备完好,发现损坏及时报修,并做好记录交接跟踪至修复;
9、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、能够承受长时间工作;
2、身体健康;
3、责任心强。
岗位职责:
1、根据各项目季度入组计划,完成受试者的招募入组任务,熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性;
2、能够有效完成各项目季度入组计划,及时跟进筛查入组过程,全面记录受试者信息;
3、在公司领导的指导下制定个人拓展计划,能够有效拜访目标医院/科室/医生,建立受试者招募的合作关系;
4、掌握各项目必须的专业知识,通过入排标准,对受试者做出初步筛选甄别,提高筛选率;
5、根据项目招募情况,进行受试者的随访管理;
6、定时总结并反馈各项目的招募情况;
7、能够不断学习项目专业知识及完成公司领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业;
2、1-3年的患者招募/CRC/医药代表、肿瘤、血液科室相关工作经验;
3、有良好的服务意识以及较强的应变能力;
4、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压性强;
5、工作谨慎细致,条理性强;沟通能力较强;
6、能够进行自我学习、踏实稳定,有耐心。
对风力发电模组进行日常巡检 维修保养 检查零件是否损坏 是否需要更换 维修 维持风力发电的运转
1、熟悉基本的web标准和常用前端框架(如Vue2,3、React等),确保代码质量,具有前端框架搭建思想,熟悉打包工具及版本管理等。
2、熟悉混合APP开发,有Flutter实际项目经验,能熟练使用Dart开发语言及UI布局,具有IOS开发经验者优先。
3、良好的需求沟通能力,团队合作能力。
4、工作年限3到5年 5、计算机科学与技术相关专业
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com