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团餐项目管理 1、新项目费用测算、协助招投标工作 2、新项目进场筹备工作、制定人员编制、预算、团队组建、培训、物资准备等 3、项目日常运营管理 4、食品安全管理、质量督导 5、成本优化 6、与业主对接沟通 7、多项目区域化管理等
岗位职责:
1、全盘负责公司财务部各项工作与管控;
2、负责制定财务方面的管理制度及相关规定,并监督执行;
3、负责总部、各分公司、其他关联公司预决算与成本管控;
4、统筹公司的税务、资金调配、成本管控、会计核算和财务分析工作;
5、分析、跟踪、管控公司各项财务数据并定期提供报表,为公司经营提供决策依据;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关工作经验,持中级会计证书;
2、6年以上财务工作经验,其中集团性公司财务管理工作经验3年以上;
3、有较好的经营思维,善于处理总分公司、事业部,不同业务单元的账务关系,具备阿米巴经营模式财务管理经验优先;
4、具有较强公文写作能力、语言表达能力、组织沟通协调能力,具有解决突发事件的能力;
5、具有高度的工作热情和责任感,良好的团队协作精神。
工作职责: 1、根据门店实际动线情况,校准咖啡版块产品制作时长,制定并优化产品制作标准,确保标准的可落地性; 2.搭建咖啡版块产品培训和认证体系,带教各区域连锁门店的出品培训,并对各连锁门店咖啡主管、咖啡师进行资格认证,持续提升其出品技能; 3、督导全国区域连锁门店的操作规范性,稽核产品出品品质,并针对问题整改指导; 4、结合行业事件、顾客投诉、自查自纠等综合数据分析结论,识别出品风险,持续改进培训、产品制作方案。 任职资格: 1.本科(含)以上学历,专业不限; 2.5年以上零售连锁行业工作经验,3年以上同职工作或相关工作经验,具有中大型连锁零售、餐饮行业总部或跨区域管理经验,连锁咖啡行业从业背景优先; 3.具备较强团队管理能力,统筹协作、逻辑性、判断力、沟通意愿强,原则性强。
职责描述: 1、负责区域内零售云门店商户拓展及商户关系维护工作; 2、负责区域内门店整体质量的运营,具体负责销售规模和主推产品销售的达成; 3、负责区域内门店活动的主导和执行工作; 4、负责做好加盟商户服务及物流售后服务支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年家电、通讯或家居建材行业渠道管理工作经验优先; 3、具备较强的沟通协调能力,有一定的开拓精神; 4、充分了解县域市场及竞对情况,擅长经营策略分析及人员管理; 5、对乡镇市场有较强的实践经验优先。 (区域不限、接受外派者优先)
1.负责公司人员需求的招聘工作。 2.负责公司新进员工的培训,考核。 3.负责员工人事变动管理。 4.负责公司人事资料的收集、管理、整理、保管。 5.负责新人入司合同签订。
岗位职责:
1、公司门店及管理门店职人对接,下发视频拍摄和职人直播申请秒杀对接;
2、监测公司推广数据并统计汇总,定期分析并报告新媒体推广活动的效果,包括粉丝增长、核销情况,转化率等指标,为公司决策提供数据支持;
3、跟踪行业动态和竞争对手, 及时了解行业动态和竞争对手的新媒体营销策略,为公司的推广活动提供有针对性的建议和优化方案;
4、公司店铺职人以及公司所辖管理范围内的职人的的问题收集反馈统计汇总;
5、负责公司抖音带货账号直播运营,为直播GMV负责;
6、通过对品牌产品及用户行为的分析,有针对性的策划运营方案,直播间规划,短视频规划等,提升账号粉丝量及活跃留存,进而提升账号权重及GMV;
7、负责直播间日常管理工作,不限于落地直播货品按时到位,现场管控及服务,与主播工作协同;
8、分析账号数据,配合规划dou 及feed引流节奏;
任职要求:
1、专业不限,具有一年及以上相关抖音账号运营经验;
2、有从0到1账号运营经验者优先;
3、抖音深度用户,会玩抖音,熟悉抖音上的所有玩法,了解短视频电商行业;
4、具有一定的数据分析、逻辑分析及运营规划能力,能够独立分析数据并发现项目问题,优化运营规划改进方向;
5、团队意识强,责任心和表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃;
职责描述: 1、负责片区门店人、货、场统筹管理,推进销售计划及绩效考核达成; 2、推进门店销售结构提升,包括主推达成、样效和人效管理; 3、围绕公司流量获客、用户运营、店面成交等销售链路,赋能指导门店工作; 4、协调公司采销、策划等相关部门,推进整体促销方案落地; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-5年以上运营管理经验,有电器、通讯、连锁行业优先考虑; 3、有良好的沟通能力具有一定的抗压能力。
职责描述: 1、能独立进行建筑装饰行业账务处理,按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目; 2、负责与关联公司的往来对账工作; 3、能在报表前核对各科目核算的准确性,并根据财务制度的规定和要求完成报表编制前的各种结转凭证; 4、能独立完成财务报表编制,并根据要求编制各种财务报表,并按时报送; 5、定期进行总账与明细账的核对工作,保证账账相符、账表相符; 6、能独立按时完成审计明细表的编制工作; 7、配合完成内部财务检查及外部审计相关工作; 8、完成上级交付的其他工作及任务。 任职要求: 1、财务管理、会计专业等相关专业; 2、从事建筑行业财务工作5年以上; 3、熟悉会计法规和会计准则,有中级会计师及以上职称,能熟练使用相关财务软件; 4、逻辑思维清晰,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,具备较强的团队精神及良好的沟通能力。
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源规划,参与公司重大人事决策;办公室行政管理工作;2.负责分公司内外协调工作,信息沟通和反馈工作,协助督办,检查落实执行办公室的各项工作;负责公司内外接待来访协调工作;
3.督促公司人力资源战略的执行。根据公司的情况,组织制定公司招聘制度,实施细则和工作程序组织实施;
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出架构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进;
4.负责拟定每年的“工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划实行;
5、指导和监督绩效考核评估过程有效实施、执行;
6、理解公司的战略规划,协同设计并推动组织发展,行政综合性工作,报告总结规划。
任职要求:
1.本科学历,至少5年以上管理工作经验;
2.精通办公室行政板块、人力资源管理模块,熟悉国家有关政策、法规;
3.有较强的事业心和上进心,原则性强、务实求真..
薪酬福利: 0.收入明细: 一般干:8000~1W 努力干:2W~3W 使劲干:3W~5W 拼命干:5W~10W 1.本司底薪高额提成,年终奖,半年终奖,节日福利等。 2.五险一金 3.周末双休,国家法定节假日休息。 4.完善的培训体系 5.重要的:公平、公正、公开的晋升空间。 6.具有竞争力的薪酬+丰厚提成绩效、月度、季度、年度销售奖金。 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,金融,市场营销,房产,等优先。 2.有过汽车,保险,房地产,信用卡销售经验优先。
岗位职责:
1、负责公司拼多多、天猫店铺,包括品类规划、商品管理、营销活动、数据分析等;
2、每日监控营销数据、交易数据、量化各项店铺指标、优化店铺及商品排名;
3、分析店铺和爆款的流量、转化、销量数据等,及时反应、优化改进;
4、跟进类目小二的最新活动和业务动态,结合店铺的运营计划,按需实施各项站内推广活动;
5、带动协调团队其他岗位工作、完成销售业绩。
岗位要求:
1、大专以上学历,有两年以上的电商运营经验,能独立运营店铺,有纸品、粮油类目经验优先;
2、熟悉拼多多、淘宝等平台的运营和推广规则、各类促销活动的策划及推广营销;
3、市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析、判断能力,逻辑思维清晰,具备数据分析及复盘能力
4、具备良好的分析和解决问题能力、良好的沟通协调、团队协作能力。
职位详情
该岗位就职于男装品牌《马登工装》运营部
马登工装电商平台开设有淘宝、天猫、抖音小店、快手小店、小红书店铺、拼多多、有赞等店铺.年GMV4亿 ,淘宝排名前3,抖音前30,小红书前10,自营短视频账号《马登福叔》《马登顽皮的福叔》各平台粉丝合计超300W,运营平台包括抖音、B站、快手、小红书、视频号、得物等
拼多多店铺:搜马登,2022年销售额近2000万
岗位职责:
1.管理拼多多店铺,对店铺整体商品维护和活动提报负责,加强提高店铺活动商品整体占比
2.围绕官方活动,借助各项经营手段有效提升店铺流量和权重。主要包括大促活动,首页推荐活动,百亿活动等等
3.负责拼多多店铺的用户体验模块,包括店铺商品质量把控,及时反馈问题,如用户评价
4.店铺页面动线设计及优化,提高顾问访问深度提升转化率
任职要求:
1.3年以上电商运营经验或1年以上拼多多运营经验
2.精通拼多多运营规则,对于获拼多多各种免费流量有独特的见解
3.较好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作再反馈到数据变化
4.有独立负责项目的经验,具有较好的跨团队协作和沟通能力
5.善于市场调查和竞品分析,能从外界找方法,摸着石头过河
【网格运营高级销售专员】
本次招聘权限隶属于平安集团总部直聘,不是电销,不是线上区拓,不是传统渠道代理人!!!属于面销岗位
我们是2023年4月份成立的最新的事业部《社区网格化事业部》,区别以往平安招聘模式,零套路,拒绝忽悠。全新模式,有意的朋友,欢迎直接电话沟通!!!
因为项目成立时间不长,管理层空缺,晋升空间大。每个人都是公平公正公开。
【任职条件】
1、任职要求:
25-45岁,专科及以上学历(学信网可查),2年寿险行业或3年以上金融行业经验。
性格开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流。
2、工作时间:
周一到周五,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3、岗位待遇:
底薪4300 提成 提成奖励(800-10000元)
【客户肖像】
1.公司内部合作10年左右的老客户,已经办理过产品的高净值客户,当时对接的业务员离职了,近几年也换了很多业务经理,到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这些客户。
2.公司提供客户资源(重庆市区内客户,可就近分配资源),客户资源是按照街道社区划分,并且是线上运营专员经营维护,做过客情维护的,不用自己办理业务冲业绩。
【工作内容】
我们是线上 线下对接的新模式,线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户,服务过程中挖掘出客户的需求,如果客户有业务需求,线上坐席跟客户约好时间,再提交给我们,我们及时跟进相关业务办理和促成。
成交后有续期提成 综合金融服务提成,具体看客户需求(基金贷款信用卡银行证券,股票健康医疗等),平安旗下的所有业务我们都可以办理。
这个岗位和以往最大不同在于:
1.工作时间9:00-18:00
2.公司提供充足的客户资源
3.有线上专员一起服务
4.有五险一金,周末双休,节假日按国家规定正常放假
5.底薪随着职级等级增加
【晋升空间】
岗位晋升发展链路:
专员---组长---主管---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉,新项目更加注管理和培养培训
公司组织专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优秀者可以进入深圳平安金融学院进修。
一、岗位职责:
1.得物平台店铺效果负责;
2.把控整体店铺运营节奏,协同其他运营岗对产品、流量、视觉、营销、服务进行运作;
3.维持店铺正常运作无差错,寻找外界新方法对店铺进行优化;
4.成为行业领域专家。
二、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有电商运营经验或某个渠道的专家;
3.目标导向型人才;
4.具备优秀的数据分析复盘能力,竞品竞店研究经验;
5.较好的审美,对服装行业感兴趣。
【岗位职责】
1、根据产品动销,竞店分析,制定跟进店铺首页排版装修,日常和大促排序更新
2、执行和监控各渠道店铺设定的年度、月度目标完成情况,并做统计汇报
3、店铺日常各项数据监控(流量、销量、商品),找案例,对店铺诊断优化
4、店铺的自营活动和平台营销活动的策划、报名、实施,折扣和优惠券的核算投放等等
5、新品上线后的数据管理和运营工作,买家秀,占坑需求或内容发布完善等需求
6、qq客服群的问题解决,例如产品问题,宝贝页面问题
7、服装的退换货率和中差评监控,及时反馈设计和生产部优化
【任职要求】
1、对女装类目有了解
2、喜爱时尚,对多种风格有理解
3、有数据分析方法
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