与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、底薪20-30k,绩效10-20k 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训 岗位介绍: 1、负责公司业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; A客户群体都是中小微企业 B开发客户(销售模式)是电销 面销 c架构是1 N N的模式 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团销售管理经验; 3、熟悉tob销售模式打法(硬性要求),熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 我们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
【公司简介] 珍岛于2009年成立,Marketingforce(营销力)平台,致力于打造 SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。珍岛集团始终坚持做难而正确的事情,致力于为全球中面向全球中小微企业,提供全方位数字化解决方案!真正帮助企业实现,精准免费获客,智能营销!总部位于上海市静安区大数据产业园,目前全国员工人数4000 人、30 分公司。 一、薪资 无责4-7K面谈定薪 绩效1-3K 高提成(9%-29%) 年终奖,薪资上不封顶,每月综合薪资10-20k,TOP级别月入3-5W,每三个月上调一次底薪,试用期薪资不打折哦~入职就缴纳五险一金 二、晋升体制 公开透明的晋升机制,3个月一调薪 双通道晋升 纵向:营销顾问—销售经理—商务总监—区域总监—分公司负责人(三个月晋升一次) 横向:营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制,公正透明; 三、福利 1、入职配备工作手机 2、内部员工免费学习课程 3、入职五险一金福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、休息时间 1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭! 3、休息都是在周末 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,用电话或者微信给客户进行介绍我们售卖的SCRM软件系统,营销规划,有意向客户在进行商务谈判 2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 【小小的条件】 1、20-30周岁,全日制统招大专及以上学历,有电销 面销销售经验的可放宽到大专 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键! 4.半年以上销售岗位经验 5.需要面谈客户,形象气质佳
一、薪资 底薪综合8K起 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,基本月入3~5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 三、工作描述: 1、精准客户,直接面谈 为客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销,了解SaaS或电商等经验优先(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、23~29周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
一、薪资 底薪(5000~12000) 高提成(9%-29%),薪资上不封顶,每月 综合薪资10-20k,级别月入5W 二、晋升体制 头部saas企业,5000个工位,后续会设置健身房,台球室,食堂,员工福利拉到满值~ 公开透明的晋升机制,3~6个月一调薪 双通道晋升 纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次) 横向:销售--市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升无司龄限制,公正透明 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶, 客户进行系统介绍,营销规划; 2、成单快,资源好,客户资源都由公司给,每天都有很多新鲜 数据,轻松挣money! 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训) 【小小的条件】 1、18~30周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望:毕竟业务能力是 其次,培养能力最关键! 4、形象气质佳 白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人, 拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋 升,那我们超级欢迎你!!!
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 年龄要求:26-45岁 职能类别:区域销售代表
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位薪资:
1,有责底薪4500 提成,本科试用期5000,提点30%~61%,职级越高提点越高,转正薪资平均在 7k- -- -20k,
2,有销售经验入职可以直接定级,定级岗位薪资加提成,最低30%提成起,业绩多多,提点多多。岗位 内容: .
1.客源主要从贝壳app获取,系统也会派发,上店客户,负责维系好客源,成交客源,负责后续房屋交易 手续流程,不懂没关系入职会有师傅- --带教,门店氛围也很好。
2.除了客源,房源也是获得业绩的途径之一,房源在贝壳app也可以获取,维系好业主,成交转成交。获取业绩线.上线下,客户转介绍同事合作都是可以地。工作地点:
1,可以就近安排,门店也可以帮你找工作地点附近的房子,内部租房员工优惠。
2,全成都门店都可供选择,就近安排,师傅一-- -带教,无经验也可以很快上手,师傅都是4年起的熟手经纪人,社恐也可以带上手工作环境及福利
1,带薪年假,五险,每周单休,岗位还是比较轻松自由的,门店会月度聚餐,季度组织旅游,到账业绩50w 可参与全国年会,氛围超棒,
[工作时间] : 8:50-18:00 (可根据自己安排随意选择休息时间或调休、可存休)
[丰厚福利] :节假日礼物 国内外旅游 定期聚餐 成交奖金
[能力提升] :公司定期组织带薪的成长提升培训,对员工开展继续深造计划,与时俱进的提高员工的业 务技巧与个人能力!
工作内容: 1负责中国移动5G、个人、家庭、集团业务的开发和拓展。 2开拓移动业务新市场,发展新客户,增加销售范围。 任职要求: 18周岁以上,中专以上学历,沟通能力强,品行端正,具备进取精神。有销售经验优先录取,接受应届毕业生。
你真的了解保险吗?
年薪百万是吹牛吗?
1.25-45周岁,大专以上文凭
2.待人接物、进退有度
3有组织能力,团结精神
4.外表整洁、端庄大气
5.愿为自身发展而学习
时间有弹性(早上8点30打一次卡)、工资无上限、上升道
路通、前进目标明;
任职要求
1.为客户提供保险的保全咨询、理赔办理,提醒客户续期
等事项,维护客户权益。
2.维护客户与公司间的关系,完善老客户的档案整理、协
助资料变更等
3.口齿清晰,普通话标准,为人正直,善于思考、能友好沟通。
4.有相关工作经验者优先(无经验可带薪培训,也会有老
师傅带领)
5具有良好的学习能力和应变能力,工作踏实、认真、严
谨、有责任心
6工作时间:周一至周五8:30-17:00(12:00-14:00午间
休息)
周末双休,国家法定节假日正常休息
工作福利:
1.发展空间很大,人脉资源广
2不定期的学习机会、国内外旅游
3.奖金丰厚(1.新人津贴、学习津贴、优秀员工奖);
4透明晋升,额外奖励
5.不定期的学习机会、国内外旅游
6.不定期开展团建活动(聚餐、郊游、户外拓展、员工生
日会)
7.工作表彰会
注:需要外出拜访中国人寿的老客户,维护客户权益;需
要有较强的吃苦耐劳和抗压能力(公司每月分发源源不断
的客户资源,无需出去陌生推销)
职位福利:商业五险一金、员工旅游、节日福利、奖励、定期团建、周末双休
职位亮点:周末双休朝九晚五
岗位职责:1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案;2.协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;3.负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。4.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。5.开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务;6.负责老顾客的续期缴费和基础理赔,打印发票,红利查询,老客户的活动安排7.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅;8.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;9.拓展客户市场,销售保险产品。任职要求:1.年龄:21—55岁,中专及以上学历;2.法律、金融、保险专业优先3.2年以上销售行业工作经验,具有培训、销售或寿险从业经验优先4.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;5.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;6.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。7.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;9.敏锐的观察能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。 年龄要求:21-55岁 职能类别:大客户管理 关键字:快消品房地产电商汽车服装医药软件经销商销售管理金融
一、岗位职责:1、通过驻点、陌拜等形式向目标客户营销及办理我行信用卡ETC及金融理财产品2、策划并实施金融零售产品企业行推广活动3、我行工资代发公司客户维护及信用卡发卡拓展4、上门给客户面签开卡激活5、其他相关的市场宣传及促动工作二、岗位条件1、大专以上学历(学信网可查)2、有较好的沟通与表达能力,学习力强,执行力强。3、有清晰地工作目标,乐于接受挑战4、有一定抗压能力三、福利待遇薪酬结构:客户经理底薪4100 高额提成 各项指标奖励=精英俱乐部奖励3088元 工龄工资,底薪随职级递增。社会保险:从培训开始即按照成都社保规定提供全面的基本社保、公积金及补充医疗门诊险其它待遇A、成长金:***年的1000元的成长奖,两年2000元,依此类推B、学习金:***年500,两年1000元,依此叠加C、休闲金:***年1000元,按工龄提升D、医疗金:每年固定3000元E、寒暑补贴F、每月150-200劳保补贴G、转正后提供价值1200元个人标准行服职业发展 :成都分中心直属于上海总部,有机会到全国辖行、分中心调动、交流、培训,上升空间宽广,分中心职位客户经理-主任-部门经理-总经理(央企处级)晋升公开透明,以能力论发展。 年龄要求:20-35岁 职能类别:信用卡销售 关键字:央企直聘晋升透明七险一金
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(平均收入8k-1w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
疫情期间可视频面试,有美颜哦~~
公司从开始2个人开始,在春熙路做了33亿的销售额,
市场占有率70%,目前是春熙路商铺中介NO.1!
因为公司有10多年的沉淀和资深的人脉和资源,公司会给你提供客户资源,
35天至少有100 意向客户,你只需要成交3个客户就可以月薪过万。
如果你是销售老手、行业新兵,公司会有「成交金额超10亿的业务总监」手把手带你开那种【单笔收佣过百万的大单】。
让你一单,就提一辆全款保时捷~ 在成都房车自由!
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com