职位描述
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在这里你可以找到:世界500强,收入不封顶,社保医保全有,还有旅游 专业培训。只要你有梦想,有冲劲,有毅力,有责任心,就加入我们吧。只要你敢来,我们就敢让你月薪过万!2015年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。找个好平台好好发展吧!我们期望大家的加入。你敢来!我们就敢让你月薪过万!!!想在银行上班吗?想每天固定仅工作八小时吗?想享受银行正规免费培训一周吗?*我们每年至少有一次调薪机会,注重员工个人职业生涯发展。*员工享有意外保险、补充住房公积金、带薪休假,节日礼金、年度体检、旅游经费。*各团队会不定期、完全开放的,进行技术培训和讨论。*完善的人才培养和管理及发展晋升机制。每年投入大量的人力物力用于人才培训,包含普通员工的技能培训、初级管理者技能培训、中高层管理人员的培训项目、MT见习经理项目。倡导员工热爱健康和运动的乐观企业文化。*多姿多彩的员工拓展活动,所有人员享受国家法定节假日,每周五天工作制。【薪酬及福利】1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;2、薪资结构:无责任底薪 绩效奖金 包工作餐 高提成 业绩奖金 年终奖金。3、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括医疗保障、住院保障等);4、按国家规定享受带薪年假;5、开门利是、过节礼物;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。我们采用五天八小时工作制,双休,上午8:30-下午17:30,中午11:30-13:30休息。【个人发展】1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:营销员->客户经理->营销专家->营销主管管理路线:营销员->营销组长->推广经理->副总经理此外,营销人呢额元也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【职位要求】1.大专以上学历,专业不限(优秀者可放宽至中专);2.年龄:20-35岁;3.有1年以上工作经验者优先;4.良好的沟通能力、执行力,抗压性强;5.欢迎优秀已毕业应届毕业生应聘。【多方位考核】全面的考核内容,让你在职业道路上快速成长,经验、能力以一当十!业绩考核1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;2.是否熟练掌握本岗位技能;3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。多区域均可应聘,让你应对自如!宁波中心:宁波市江东区百丈路168号会展中心大厦25楼2505室慈溪中心:慈溪市慈甬路228号广发银行慈溪支行三楼余姚中心:余姚市南滨江路111号环球大厦3楼303室宁海中心:宁海县斗门路79号广发银行宁海支行二楼
年龄要求:22-35岁
职能类别:客户代表
关键字:渠道销售直销***销售
工作地点
地址:宁波江北区宁波-江北区
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职位发布者
于经理HR
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