为满足公司快速发展过程中，对技术岗位、基层管理岗位的人才需求。特设的人才引进与培养项目，主要针对2024年应届专科毕业生，以培养核心工程师和团队管理干部。
一、招聘对象
1:2024届专科毕业生（含：五年一贯制、高级技师类）
2:专业：电子、信息、计算机、通讯技术、设备、机械、机电、电气、新能源、数控、自动化、机器人、化学、物理、汽车工程、交通轨道等。注：如果专业不符合，但有意向从事电子产业的技术或管理岗位人员。
二、薪资待遇
薪资构成：底薪 补贴 加班费（工作日加班时数1.5倍工资，双休日加班2倍工资） 各类奖励
适用期6个月，综合收入5000-5500。
绩效考核转正后，综合收入6000-8000。
福利：入职即缴纳五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假、四人间宿舍、餐厅、健身房等