一、我们是做什么的

公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。

从2004年成立起，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司，目前，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。

二、工作内容

１、 执行与完善仓配规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

２、 团队的绩效考核与辅导，定期组织相关培训提升团队专业水平。

３、 与内部相关部门建立良好的协作关系，确保业务的顺利交付。

４、 负责新供应商的开发与谈判，考核，通过不断优化筛选跟业务匹配的供应商，提升业务综合交付能力。

５、 与供应商完成定期对账，开票，结算相关工作。

６、 完成上级安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、基础薪资：9000--10000元/月，根据面试结果确定基础薪资；

2、新人补贴：优秀新人提供新人补贴；储备干部提供管理补贴；

3、月度绩效：基础薪资的10%~30%之间，绩效与当月仓配操作单量挂钩；

4、年终奖：按照公司标准核算年终奖；当年转正的，次年核算年终奖，具体按实际工作月份折算；

5、其 他：带薪年假，分公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游。

四、岗位要求

1、学历及年龄：25-40岁，大专及以上学历；

2、基本条件：由于进口物流供应链的环节较多，需要您具备非常好的沟通表达、学习理解能力；熟悉办公软件及常规系统操作；

3、必要条件：3年及以上仓储或国内物流工作经验，1年以上的管理工作背景。

4、其他需知：

高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。

我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。

五、工作时间

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。

六、办公地点

上海市浦东新区张杨路3611号金桥国际商业广场6座8楼