工作职责：
试验资源协调、组织试验工作开展
1、负责组织编制年度周期性试验计划，并落实；
2、负责协调试验资源，开展周期性试验、各类产品委托试验及关键物料确认试验；
3、负责对试验不合格项目情况进行确认审核，组织反馈和整改情况跟踪；
4、负责组织编制试验设备操作规程，监督下属正确操作；
5、负责试验设备管理，故障报修和工作协调；
6、负责试验数据和记录审核，试验报告审批。
测量管理体系管理
1、负责测量管理体系运行、维护和持续改善；
2、负责组织贯彻实施国家计量法律法规；
3、负责计量标准的建立和复评工作；
4、负责组织测量管理体系质量目标的分解与实施；
5、负责组织测量设备周期检定和委外送检工作；
6、负责组织关键测量过程受控情况和有效性进行检查，并督促不符合项整改；
7、负责自建标测量设备检定/校准/测试记录审核和报告审批。
各项工作建设与发展规划，设施资源配置。
1、负责实验室CNAS认可体系建设、运行和整改；
2、负责模块信息化需求分析和提出，以及跟踪落实。
3、负责开展试验和计量工作分析、岗位说明书编制和修订编制；
4、负责开展测量管理体系程序文件和试验技术标准管理标准制/修订和组织宣贯工作；
5、负责计量、试验能力提升技改项目的提出和落实；
6、负责提出工作设备所需场地的配置需求及落实；
7、负责监督试验设备及计量标准器具的维护保养和安全检查；
8、负责组织制定试验设备年度大中修计划，并落实。
负责团队建设和内部管理工作
1、负责分析和提出人员需求，配合人员引进，并培养；
2、负责组织编制培训计划并实施，提升员工业务技能；
3、负责计量和试验工作分配、开展情况的监督检查、对下属进行工作指导，发现问题并制定改善计划；
4、负责根据公司要求开展岗位季度、年度工作绩效考核。
5、负责与计量和试验工作相关的各单位的工作协调和互动。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，机电、测控、仪表类专业，10年以上大中型企业质量管理经验，5年公司产品试验、计量管理相关岗位工作经验；
2、掌握仪表类产品结构、工作原理、试验标准、质量特性、技术指标、测试技术等；
3、掌握试验设备的性能指标、正确操作方法、安全注意事项及维护保养要求；
4、掌握ISO/IEC 17025体系、不确定度评定、计量专业知识和相关计量法律法规；
5、熟悉电工、电子基础知识、了解各类电子元器件的基础知识和电磁兼容基础理论；
6、熟悉电能表等仪器仪表产品结构原理、产品标准、工艺流程、检验试验方法；
7、具有独立分析、解决问题和较强的组织协调、沟通能力、学习能力及执行力；
8、具有较强的抗压能力。

本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准