工作职责:
1.依据公司战略规划，推动年度流程建设规划的制定和落地，有效推动流程变革项目；
2.对公司己搭建的流程管理体系架构及方案持续优化，定期开展公司流程阶段性复盘和问题识别；
3.主导或参与业务部门流程再造与优化，持续开展流程规划/建设/推行/优化/运营，确保其与公司战略一致，达成经营目标；
4.推进公司流程文化建设，协助开展流程相关机制、方法、标准的开发与培训，协助搭建流程管理知识库，营造公司流程文化氛围，并组织开展业务域流程管理成熟度评估；
5.识别流程与企业发展不符合的地方，提出高效的流程优化方案，利用先进的数据分析技术和工具，推动流程优化并落地实施，促进体系高效运行。
任职资格:
1.统招一本以上，理工科/管理类背景(机械/企业管理等专业)；
2.3-5年以上研产销项目经验，有汽车行业流程优化或咨询经验优先；
3.主导或参与过1个以上流程项目推动及落地，具有LTC/IPD/ISC/ITR等流程成功落地经验者优先；
4.精通流程管理的方法及工具，有中大型企业流程变革项目经验者优先；
5.能够制定流程文件管理的相关制度，保证流程文件规范可控；
6.有一定的团队管理能力，有较强的沟通与协调能力、判断分析能力、系统思考能力，能够在跨职能团队中推动流程创新。