岗位职责：
1、负责审核部门制度、操作规程和要求，并督导技术人员执行；对服务质量、保养计划、工作完成及时率、合格率进行考核；
2、深入一线了解情况并指导工作，及时解决各种问题；把控重点维修及现场改造工程的工作质量与进度，发现问题及时处理和汇报。
3、确保物业所有屋宇设施，依照政府的规定和法规要求，接受定期之检查、测试和保养。
4、负责协调同公司其他部门关系及对外关系，诸如供电公司、电信局、自来水公司、城管局、环卫局、劳动局及消防局等单位。

岗位要求：
1、具备电工，电梯维修等经验，有相关证书，物业行业经验者优先；
2、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题的能力以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受压力；

工资待遇：主管级6-8K，面试定薪，年底固浮比计薪；
五险一金；
早九晚六，排休制，月休-6-7-天