职位描述
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工作内容:
负责公司的人力资源管理和团队建设,制定和实施人力资源策略,确保公司具备高效的人力资源运营。
主要职责:
- 招聘、培训和员工发展:负责公司招聘工作,制定招聘策略,确保公司招聘到最合适的人才。负责为公司员工提供培训和发展机会,促进员工成长和发展。
- 绩效管理:负责制定公司绩效管理政策,并组织实施。监控员工绩效,提供反馈和指导,支持员工提高绩效。
- 薪酬管理:负责制定公司薪酬政策,并组织实施。确保公司薪资结构合理,并遵守相关法规。
- 员工关系:负责处理公司员工关系问题,包括纠纷处理、员工福利等。
- 数据分析:负责收集、整理和分析公司人力资源数据,做年度预算,提供相关报告。
职位要求:
- 全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备5年以上的人资管理工作经验。
- 熟悉人力资源管理模块,具备扎实的人资管理知识和实践经验。
-具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够独立处理和解决复杂的人资管理问题。
- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与员工和管理层沟通和合作。
- 熟练掌握办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
负责公司的人力资源管理和团队建设,制定和实施人力资源策略,确保公司具备高效的人力资源运营。
主要职责:
- 招聘、培训和员工发展:负责公司招聘工作,制定招聘策略,确保公司招聘到最合适的人才。负责为公司员工提供培训和发展机会,促进员工成长和发展。
- 绩效管理:负责制定公司绩效管理政策,并组织实施。监控员工绩效,提供反馈和指导,支持员工提高绩效。
- 薪酬管理:负责制定公司薪酬政策,并组织实施。确保公司薪资结构合理,并遵守相关法规。
- 员工关系:负责处理公司员工关系问题,包括纠纷处理、员工福利等。
- 数据分析:负责收集、整理和分析公司人力资源数据,做年度预算,提供相关报告。
职位要求:
- 全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备5年以上的人资管理工作经验。
- 熟悉人力资源管理模块,具备扎实的人资管理知识和实践经验。
-具备较强的逻辑思维和问题解决能力,能够独立处理和解决复杂的人资管理问题。
- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与员工和管理层沟通和合作。
- 熟练掌握办公软件。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宜昌西陵区西陵区渭河四路86号
查看地
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/jrzpMain/main/images2/jg.png)
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职位发布者
王女士HR
湖北省银丰鼎诚生物工程有限公司![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
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制药·生物工程
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100-199人
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私营·民营企业
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渭河四路86号