岗位职责： 1.推动公司质量管理部质量战略规划的落地实施； 2.建立落实完善的质量管理部质量管理体系，推动各序列质量管理体系的建设及完善工作，并对质量体系运行效果进行监督考评； 3.负责推动全公司质量文化的建设工作，推动公司质量文化的建设落地； 4、建立及落实对公司产品及服务质量结果绩效的监督考评体系； 5.负责质量管理人员的团队搭建，团队技能提升； 6.负责定期组织召开质量分析会议，制定质量工作及质量改进提升工作计划，推动产品及服务质量的持续改进，推动重大质量事故及事件的解决处理。 任职资格： 1.本科及以上学历，中级及以上职称、机械制造相关专业；从事质量相关岗位工作经验在10年及以上； 2.熟悉大型装备生产质量管理模式，同时具有一定的质量管控经验； 3.具有较强的责任心。