职位描述
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岗位职责:
1、围绕业务部位的问题,解决人力相关的需求,形成有效的解决方案和推进计划;
2、贴近业务,根据公司员工需求设计和开发培训课程,搭建公司人才发展体系;
3、组织和协调各类培训活动及资源,包括内外部培训、线上培训等;
4、开展企业文化建设,总结内部的管理变革过程及人员案例。
任职要求:
1、30周岁以下,硕士及以上学历,1-3年HRBP工作经验为佳;
2、擅长组织沟通与协调,表达能力出色,优先考虑有体系搭建、课程开发、项目管理等相关经验;
3、自驱力强,持续保持学习,对业务模式及流程形成明确的认知,对业务和管理问题有一定的敏感度;
4、较强的责任心,具备团队合作精神,能够积极融入团队。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、围绕业务部位的问题,解决人力相关的需求,形成有效的解决方案和推进计划;
2、贴近业务,根据公司员工需求设计和开发培训课程,搭建公司人才发展体系;
3、组织和协调各类培训活动及资源,包括内外部培训、线上培训等;
4、开展企业文化建设,总结内部的管理变革过程及人员案例。
任职要求:
1、30周岁以下,硕士及以上学历,1-3年HRBP工作经验为佳;
2、擅长组织沟通与协调,表达能力出色,优先考虑有体系搭建、课程开发、项目管理等相关经验;
3、自驱力强,持续保持学习,对业务模式及流程形成明确的认知,对业务和管理问题有一定的敏感度;
4、较强的责任心,具备团队合作精神,能够积极融入团队。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海静安区博华广场
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职位发布者
王桂芳HR
国泰君安期货有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 500-999人
- 股份制企业
- 静安区延平路121号三和大厦26楼
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