职责描述： 1.负责做好度假区干部选拔、考察、任用等工作； 2.负责做好干部人事档案信息收集与审核； 3.负责做好度假区人才盘点、选拔、管理等工作； 4.负责做好干部人才相关工作档案整理工作； 5.负责做好干部人才常态化考察谈话等工作； 6.负责做好部门资产管理工作； 7.负责做好部门督办跟进落实工作; 8.负责做好部门年度预算及培训计划制定工作； 9.负责做好部门整体性材料汇总、撰写工作； 10.领导交办的其他工作事项。 任职条件： 1.学历：本科及以上学历 2.专业：不限，人力资源、档案管理、中文、马克思等专业优先 3.政治面貌：中共党员 4.工作经历：不限，具有相关工作经历优先 5.能力要求 （1）政治审查合格，无不良背景； （2）具有较好的团队协作能力、语言表达能力、逻辑思维能力、公文写作能力、工作创新能力； （3）学习能力、抗压能力、责任心强； （4）熟悉办公软件及办公设备。