任职要求：
1、本科学历（全日制），4年以上同岗位经验，良好的职业素养；（大型连锁/餐饮行业经验更佳）
2、有集团式管理，对前端、中端、后端的链条有一定的了解；在管理方面掌握科学的方法/工具。
3、思维敏捷，对市场信息有敏锐的洞察力。
4、具备优秀的沟通与协调能力，对外公关有一定的经验。
工作职责：
1、协助董事长制定公司的发展战略，辅导各部门完成年度战略的拆解，总体的战术。
2、追踪各部门的各项重点事项的落地情况，及时向董事长汇报，纠正偏差，保障战略方向的正确。
3、各项重要数据的分析，结合市场动态变化并向董事长提出行动建议方案。
4、推动公司体系化、标准化管理，提升组织的核心竞争力。
5、向董事长提出公司核心人才、关健人才的考核与任用建议。

该岗位直接向董事长（创始人）汇报工作，我们期望你有系统的思维 和丰富的实战经验，同时也希望您有一颗“创业”的心。与平台共同发展、共同成长。