工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平； 5.拓展并管理相关板块业务，开展落实相关客户服务工作；实施渠道队伍建设与管理、职场运作等工作。 任职资格： 1.原则上为全日制大学本科及以上学历。 2.原则上年龄在35周岁及以下。 3.具备一定的市场调研能力、数据分析能力、文案撰写/视图编辑能力和项目管理能力。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有强烈的责任心及良好的职业操守，具备快速学习和适应能力。 5.认可保险行业，具有大型企业工作经验者或者具有保险行业工作经验者优先。 6.符合公司亲属回避政策要求，无违法、违规、违纪等不良记录。