职位描述
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Main Responsibilities:
1. 人力资源日常工作,如招聘、培训、薪酬福利、年度绩效考核、员工沟通和关系。
2. 全面管理工厂及销售办公室人力资源和行政举措的实施。
3. 遵循工厂及销售办公室内适当的人力资源和行政政策和程序。
4. 负责年度人力资源预测,包括员工人数、薪酬和福利成本。
5. 准备人力资源报告和相关分析,确保公司与人力资源和行政相关的活动符合当地相关法律。
6. 人力资源相关的改进计划,以提高工作效率。
7. 管理和交付人力资源相关项目,包括W2HO、人才和劳动力市场调研、人才发展、变革管理等。
8. 其他临时任务。
Job Requirements:
1. 全日制本科学历,3- 5 年及以上 HR相关经验。
2. 具有独立工作和团队合作能力。
3. 优秀的沟通能力和较强的影响力。
4. 强大的组织能力、多任务处理能力和时间管理能力。
5. 专业的解决问题的能力并以结果为导向, 应对变化的能力。
6. 英语书面和口语流利者优先,熟悉香港以及新加坡,马来西亚等国家相关人力资源管理者优先。
工作地点
地址:广州黄埔区广州-黄埔区广州普乐包装容器有限公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
Joan..HR
普乐(广州)包装有限公司
- 印刷·包装·造纸
- 200-499人
- 外商独资·外企办事处
- 甘竹路15号
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