一、活动策划与准备
1. 制定详细的活动方案，明确活动主题、目的、规模和时间等要素；
2. 分析目标市场和潜在参展商，为活动定位和推广提供依据；
3. 策划活动亮点和互动环节，提高参展商和观众的参与度和满意度；
4. 准备活动所需的各项物料和设备，确保活动现场的正常运行。
二、场地布置与管理
1. 根据活动方案，选择合适的场地并进行布置；
2. 协调场地租赁、搭建和拆除等事宜，确保场地使用的顺利进行；
3. 负责场地内的设施维护和安全管理，确保活动现场的安全和秩序；
4. 监督场地清洁和卫生工作，为参展商和观众提供良好的环境。
三、参展商协调与接待
1. 与参展商进行沟通，了解其需求和期望，提供个性化的服务；
2. 协助参展商进行展位布置和展品摆放，确保展位形象符合活动要求；
3. 安排参展商的接待工作，包括签到、指引和咨询等；
4. 协调参展商之间的合作与互动，促进资源共享和互利共赢。
四、活动现场执行
1. 负责活动现场的整体协调和管理工作；
2. 监督活动进度，确保各环节按照计划进行；
3. 协调现场工作人员，确保各项任务得到有效执行；
4. 及时处理现场突发情况，确保活动的顺利进行。
五、进度与质量控制
1. 制定详细的活动进度表，确保各项活动按时进行；
2. 对活动执行过程进行监督和检查，确保各环节的质量符合要求；
3. 对活动执行过程中出现的问题进行记录和分析，提出改进措施；
4. 定期对活动执行团队进行培训和考核，提高团队的专业素质和执行能力。
六、危机应对与处理
1. 建立健全危机应对机制，确保在发生紧急情况时能够及时响应和处理；
2. 预先制定应急预案，对可能发生的突发情况进行预演和演练；
3. 在现场配备必要的急救和安全设施，确保人员安全；
4. 对发生的危机事件进行及时报告和处理，减轻负面影响。
七、活动后期总结与反馈
1. 对活动执行过程进行总结和回顾，提炼经验和教训；
2. 对参展商和观众进行满意度调查，收集反馈意见和建议；
3. 对活动执行效果进行评估和分析，为今后的活动提供参考；
4. 整理活动资料和文档，为公司的业务拓展和品牌建设提供支持。


任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有良好的商业运营能力、市场调研分析能力；
3、性格开朗、沟通表达能力强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；有良好的的团队意识和客户服务意识。
4、拥有上进心，年轻人优先。
待遇：双休，底薪加福利加奖励，良好的办公环境与工作氛围