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成都环境工程建设有限公司关于市场化选聘中层管理人员的公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-06-18 01:56:17 人阅读

一、公司简介

成都环境投资集团有限公司是目前成都市唯一一家以水务环保为主业的市属国有大型企业。

成都环境工程建设有限公司(以下简称:环境建设公司)始建于1953年,是成都环境投资集团有限公司下属子公司,注册资本金1.12亿元,主营市政工程、房屋建筑、机电设备安装工程等施工业务,年施工产值近30亿元,拥有建筑工程、矿山工程、市政公用工程施工总承包壹级资质,公路工程施工总承包贰级资质,水利水电工程、电力工程施工总承包叁级资质,10项壹级、7项贰级专业承包资质,以及特种工程专业承包不分等级资质和施工劳务不分等级资质。

二、市场化选聘岗位及职数

内部审计部部长:1名。

三、任职条件及资格

(一)任职基本条件

1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和相关行业情况。

4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历,审计类、财务类、管理类、工程类、法学类等相关专业优先。

2.具有五年以上审计监督或企业经营管理等与任职岗位相关的工作经历,且具有相应层级及以上领导管理岗位工作经历。

3.熟悉公司经营管理、审计监督等相关工作,具有较丰富的管理经验、较强的政策理论水平和履行岗位职责所必需的专业知识。

4.逻辑思维能力强,具备较强的综合协调能力、良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。

四、考核管理与薪酬待遇

(一)试用期管理

选聘岗位属环境建设公司中层管理人员,聘用人员任职试用期为1年,试用期满,将按照环境建设公司《中层管理人员选拔任用及管理制度》规定进行试用期考核。

(二)考核管理

市场化选聘中层管理人员考核,按照环境建设公司相关规定执行。

(三)薪酬待遇

薪酬标准参照环境建设公司的中层管理人员薪酬水平,对标全国同行业、同规模、同业绩的市场人员薪酬价位,结合环境建设公司实际,研究确定。

五、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

发布招聘公告——人选资格审查——综合测评(笔试+面试)——确定考察对象——组织考察——讨论决定和任职——聘任。

六、应聘须知

(一)报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式,请符合条件的应聘人员通过邮件的方式报名,报名将《公开选聘报名表》(详见附件2)、《个人承诺书》(详见附件3)、学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业(执业)资格或职称、近年来主要业绩工作证明材料(含任现职文件材料)、获奖材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱411342729@qq.com,邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。

(二)报名时间

2024年6月6日起至2024年6月21日。

(三)联系方式

1.选聘工作咨询专线

环境建设公司人力资源部:028-86625588。

2.选聘工作监督电话

环境建设公司纪检工作部:028-85286675。

七、注意事项

本次市场化选聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息,并保持联系方式畅通。本次选聘过程中环境建设公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者注意识别,谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,环境建设公司保留追究法律责任的权利。

环境建设公司对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

特此公告。

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