为满足吴堡县消防救援大队人员配备需求。经大队支部会议研究,现将吴堡县消防救援大队2023年面向社会公开招聘消防文员相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
行政办公室文员2名。
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二、招聘条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度
3、有志为人民服务,为消防事业做贡献,志愿加入国家综合性消防救援队伍工作;
4、身体和心理健康,具有良好的品行;
5、年龄为18周岁以上、35周岁以下;
6、性别不限;
7、具有大专及以上文化程度(可在教育部“学信网”进行验证);
8、具备较好的语言表达、文字组织、公文写作、沟通协调能力及办公室等办公软件应用能力;
9、具有良好的品行,无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录;
三、报名及资格审查
采用线上报名及现场资格审查的方式进行。
(一)报名方式。招聘对象在2023年11月25日前,将个人简历、学历证明(毕业证、学位扫描件)等发送至吴堡县消防救援大队邮箱(2363674124@qq.com)。经预选合格后,由吴堡县消防救援大队通知应聘人员提交纸质材料进行资格审查。
(二)资格审查。招聘对象应接受报名资格审查,持本人身份证、毕业证和学位证及学信网查询的学历认证注册备案表、近期1寸正面免冠证件照2张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各1份)。
1、时间:2023年11月29日,上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。
2、地点:吴堡县消防救援大队4楼行政办公室;
3、对有下列情形之一的,取消报名资格:
(1)受过刑事处罚,或者治安管理处罚;
(2)因违纪违规被开除辞退的;
(3)受过党(团)、政纪处分的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)具有不适合从事消防工作的其他情形;
(6)故意隐瞒或虚构学历证明者。
四、招录考核
通过资格审查的招聘对象,持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括笔试、面试。考核环节由吴堡县消防救援大队统筹安排,设置考点组织实施。
(一)笔试和面试。笔试试题为行政职业能力测验和申论的综合试题,满分100分。其中,行政职业能力测验为客观性试题(占40分),申论为主观性试题(占60分)。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低进行排名,确定参加面试人员,面试满分100分。
招聘考核总成绩计算方法为:按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成,笔试、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考核总成绩有并列的,按面试成绩高低确定:面试成绩相同的,按笔试成绩高低确定;笔试成绩也相同的,按笔试申论成绩高低确定。
(二)公示聘用。按照招聘对象笔试、面试成绩,择优确定拟录用人员。拟录用的人员,参加为期2个月(试用期)的岗前培训。培训考核不合格,不予正式录用。培训合格的,正式签订聘用合同,明确双方权利义务。
五、薪资待遇
工作待遇实行基本工资,基本工资试用期2000元/月,试用期2个月,试用期满经考核合格后签定录用合同,录用合同签订后,确定基本工资为2000元/月,500元绩效(包含三险一金)根据个人表现,建立年度增资机制。
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