招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的人员。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1987年8月20日至2005年8月20日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神;
7.符合回避的有关规定;
8.具有岗位所需要的专业或技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考气象局发《气象部门人员招录专业目录(2021版)》及教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.聘用后构成回避关系的;
10.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
11.其他不宜从事招聘岗位工作的。
招聘岗位查询
各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《2023年西青区公开招聘机关事业单位编外人员岗位计划》，报考人员从2023年8月10日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青政务网(www.tjxq.gov.cn)进行查询。
报名和缴费的方式、时间及相关事项
考生报名和缴费均在网上进行。
网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。
报名时间：2023年8月20日16:00至2023年8月25日16:00
笔试缴费时间：2023年8月20日16:00至2023年8月27日16:00
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年8月21日至2023年8月27日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。
考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。
笔试准考证下载时间：2023年8月31日9:00至9月2日9:00。
笔试时间：2023年9月2日上午9:00至11:00。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2023年9月8日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单，最后1名分数并列，可一同进入面试。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件到招聘单位或其主管部门进行资格复审(具体时间、地点及要求另行通知)，资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。具体时间、地点另行通知。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
