根据《2024年新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下:
一、招聘方式及计划
本次校园招聘采取“线上线下”相结合方式进行。线上通过在新巴尔虎右旗政府门户网站及内蒙古自治区部分院校发布校园招聘公告的方式进行；线下采取“走出去”方式，通过深入区内部分高等院校2024届毕业生春季就业洽谈会、深入区内部分高等院校开展校园招聘等方式进行。本次校园招聘在旗委编办批复使用的编制数额内进行。计划招聘临床医学的卫生专业技术人员3名。详见《2024年新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.国家统一招生的2024年普通高等院校应届专科及以上高校毕业生和择业期内（2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的专科及以上高校毕业生；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
5.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；
6.年龄在18周岁以上，40周岁以下，即1983年6月5日（不含）至2006年6月5日（含）期间出生；
7.具有岗位要求的户籍或生源条件（取得硕士及以上学历、学位的研究生以及在呼伦贝尔市服务期满且考核合格的规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员不受户籍或生源限制）；
8.具有岗位所需的学历、专业或技能条件（注：二学位、辅修学位专业不在报考范围内）；
（1）2024年应届毕业生未取得学历证、学位证的，参加本次校园招聘报名，凭所在院校教务处和学院出具的证明参加资格审核。凡是截止至2024年8月31日仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。
（2）留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《2024年新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员公告》（以下简称《公告》）和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件（一份）。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件（一份）。
（3）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（2022、2023年）未落实工作单位的高校毕业生须提供所在毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明，其档案应在报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门（证明开具日期应为发布公告日之后）。
（4）应聘人员学历、学位取得日期截止至2024年8月31日。
9.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
10.具有应聘岗位所需的其他资格条件。
国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）明确面向社会招收的普通高校应届毕业生培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）下列人员不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年8月31日前毕业的应届毕业生）；
2.现役军人；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、聘用及管理
（一）凡被聘用者，与用人单位签订聘用合同，列入事业编制管理。
（二）凡被聘用者，需在聘用合同中约定五年的最低服务期限（含试用期），服务期内不得转任到上级、参加公务员录用考试、事业单位公开招聘考试等。考生单方违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在新巴尔虎右旗人民政府网站以及各相关高校网站公开发布《公告》《职位表》。
（二）报名
1.报名采用线上报名方式进行。报名时间为：2024年6月5日至2024年6月7日17:30前，报名人员需将报名材料原件扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱xyqwjw@126.com，是否报名成功将在2024年6月8日17:30前通过邮箱进行反馈。
2.报名人员需在规定的时间内提供以下资料：
（1）《2024年新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员报名表》经本人手写签名并粘贴近期2寸蓝底免冠照片，请应聘人员在发布网站上自行下载（见附件2）。
应聘人员在填写简历时，须完整填写本人自高中起至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审查通过。
学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（2）毕业证、学位证等与岗位设置条件相关的证书；2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明和成绩单、教育部学籍证书电子注册备案表。
（3）应聘人员须用二代身份证（有效期内临时身份证、护照、社会保障卡）原件扫描件报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。
（4）应聘人员须签订《报名人员诚信承诺书》（见附件3），请应聘人员在发布网站上自行下载。
3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位，不得重复申报。
4.应聘人员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
5.《职位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审核人员初步判断是否符合职位的专业要求（提示：资格审核、考察等环节还要做深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位）。
6.应聘人员对《职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可以在通过《职位表》中的政策咨询电话进行咨询。
（三）资格审查
1.资格审查工作与报名同步进行，采取线上审查方式进行，资格审查工作由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员领导小组负责统筹，领导小组办公室负责组织实施。对通过资格审查的应聘人员应等待电话通知，进入《2024年新巴尔虎右旗事业单位校园招聘卫生专业技术人员报名表》中填报的邮箱下载《考试通知单》，并自行彩色打印。未能自行下载打印《考试通知单》的，按自动放弃处理，取消考试资格。
2.旗卫生健康委员会负责组织抽调专门人员进行资格审查工作，建立资格审查工作责任制，签订责任状，谁审查，谁负责。严格按照招聘公告确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交招聘工作领导小组办公室研究后再做决定。对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.资格审查人员要严格按照本方案、招聘公告规定的应聘人员条件和《职位表》上明确的岗位资格条件审核把关，做到客观、公正、及时、准确，对所有应聘人员应一视+仁。资格审查期间要认真回答应聘人员的咨询。应聘人员提出的关于学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题，由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
五、考试开考比例
本次招聘考试不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线。最低合格分数线为70分，未达到考试总成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。
六、考试
（一）考试方式：本次考试采取结构化面试形式进行，结构化面试工作由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。考试具体时间、地点详见《考试通知单》。
（二）按照“干什么、考什么”的原则，结构化面试重点测试岗位所需专业能力，每位应聘人员结构化面试时间为10分钟，满分为100分，成绩保留小数后两位小数（四舍五入），结构化面试成绩当场公布，结构化面试成绩即是总成绩。
（三）招聘计划内同一岗位总成绩出现并列情况，采取加试的方式，加试方式由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室研究确定，并可委托考场主考官负责加试工作。
（四）按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入资格复审、体检和考察的人选。
（五）结构化面试考官组一般由7人组成，非用人单位人员应不低于二分之一。结构化面试工作需严格按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。
七、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定：从结构化面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个职位应聘人员结构化面试成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审范围的人员。
（二）资格复审：资格复审工作在新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的统一安排和指导下进行。资格复审时间、地点、具体要求等再另行通知符合资格复审人员。
（三）资格复审需提交的资料：准考证、有效期内二代身份证原件(有效期限内临时身份证、社会保障卡或护照)、按《招聘职位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；在招聘公告里，有其他条件要求的，按要求提供其他相关材料原件。
（四）其他事项：应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消体检资格；应聘人员放弃资格复审资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位；因复审取消体检资格或应聘人员放弃体检资格，出现岗位人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依据面试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）应聘人员必须保持通讯畅通，应聘人员通讯方式变更的，请及时与招聘单位联系。
八、体检与考察
（一）体检由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检应在招聘工作领导小组办公室指定的旗市区及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点适时在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，应聘人员须及时关注。体检费用由应聘人员自理。
（二）对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消聘用资格。体检工作应在招聘工作领导小组办公室指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。体检实行监督和回避制度。体检不合格者，由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室通知复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（三）考察工作在体检完成后进行。考察由招聘单位主管部门负责，应组成2人或以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。如应聘人员考察不合格，经领导小组办公室研究确定，可取消其聘用资格。
九、公示、聘用及递补
（一）对考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎右旗人民政府网站（http://www.xbehyq.gov.cn/）进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局下发的聘用通知在10个工作日内到岗工作。
（二）用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
（三）在所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。1日内若出现3次未能电话联系上应聘人员的情况，视为自动放弃，取消其相应资格。
（四）本次校园招聘资格复审、体检、考察、公式等环节不合格以及应聘人员个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低合格分数线的不予递补，每个环节递补只进行1次。递补中出现特殊情况，由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
（五）办理手续并签订合同。招聘单位依据旗事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限一般不低于3年。
（六）旗事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件后，不再进行递补。
（七）对应聘人员的资格审查贯穿校园招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的;
3.应聘人员属于机关或事业单位列编人员的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原机关或事业单位解除劳动关系的证明；其他签有劳动合同（聘用合同、培训合同）的，办理聘用备案手续前不能提交本人与原所在单位解除劳动合同（聘用合同、培训合同）的；
4.试用期间或期满考核不合格的；
5.在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。
十、纪律和监督
（一）本次校园招聘工作，在校园招聘卫生专业技术人员领导小组的统一领导下进行。招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，严格招聘程序，严肃招聘纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）考试须严格落实安全保密制度，试题须入闱命制。经校园招聘卫生专业技术人员领导小组同意，招聘单位委托第三方专业机构负责结构化面试工作，双方签订保密协议。
（三）严格执行校园招聘考试工作规程，规范考场管理、专业测试组织等环节，确保考务安全。考试使用标准化考场，并对全过程进行摄像、录音，并对音像资料进行妥善保管。招聘单位要将考试过程音像资料等原始资料整理存档。
（四）应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（五）对违反纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
（六）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的各阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
（七）建立招聘公开制度，招聘工作做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十一、其他
（一）本次校园招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本方案由新巴尔虎右旗人民医院校园招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定并由领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、自治区、市级有关规定执行。
政策咨询和监督举报电话：0470-6404985
咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
