上海脑科学与类脑研究中心公开招聘公告
上海脑科学与类脑研究中心是上海市科委所属事业单位，是上海市成立的新型研发机构，主要目标为整合优势科研力量，构建以上海为核心的长三角地区脑科学与类脑人工智能科学协同发展网络，组织承接国家和上海市脑科学与类脑人工智能领域重大战略研究任务。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位职责及要求
（一）安全主管（1人）
岗位职责：
1.依据国家和本市关于安全生产的政策规定，制定和修订中心安全运营管理制度，确保园区运行和实验开展符合安全生产要求；
2.根据中心安全管理目标，开展安全检查、督促、指导和整改等工作，及时排除安全隐患，降低安全风险；
3.负责牵头定期组织安全会议，对承包商进行安全审核，开展必要的安全技防改造；
4.负责安全台账和安全数据统计和上报，并与当地职能部门保持良好的沟通；
5.与各实验团队协调配合，提出建议意见，持续改进安全状态；
6.负责实验用危化品、药品等的安全管理；
7.负责组织开展安全培训教育、组织应急演练等活动。
任职条件：
1.具有本科及以上学历，化工、环境、安全相关专业优先；
2.熟悉安全生产、危险化学品、环境保护、废弃物处置等相关法律法规和实际操作流程；
3.持有注册安全工程师、安全员证或安全管理人员等相关证书；
4.认真负责，有强烈的责任感和安全意识，具有良好的服务意识、协作意识和协调能力；
5.具有5年以上工厂、高校或科研机构安全管理经验优先。
（二）人事主管（1人）
岗位职责：
1.根据中心管理需要，制定和修订相关人事管理制度，持续完善中心人力资源管理体系；
2.负责中心人员招聘、员工培训、员工关系、薪资福利、绩效考核和人才服务等模块中2-3项的日常工作；
3.完成领导交办的相关工作。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，为人细致认真、敬业踏实、执行力强；
2.拥有6年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉至少2-3个人力资源模块，并有丰富的实务操作经验；
4.人力资源理论基础扎实，具备人事制度建设能力和实践经验；
5.年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。
二、招聘办法
1.报名
即日起至2022年7月15日。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年6月30日。
2.报名方式
3.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知相关考核。
4.考核
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例择优确定考核名单。考核主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取汇报答辩方式进行。
5.体检
组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6.考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7.拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇等按照有关规定执行。
