2024年德州齐河康养医疗集团公开招聘专业技术人员简章(29人)

　　齐河康养医疗集团面向社会公开招聘专业技术人员29名，派遣至齐河康养医疗集团成员单位从事医学相关工作，现将具体事宜公告如下。

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)年龄应在35周岁以下(1988年9月以后出生);

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　(八)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.齐河县机关事业单位在编在职人员(含试用期)、现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　2.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　3.齐河康养医疗集团历次招聘已录取的在职人员，不得报考此次招聘岗位;

　　4.定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　二、招聘岗位

　　岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年齐河县康养医疗集团公开招聘专业技术人员岗位计划》(附件1)。

　　三、报名、资格初审

　　(一)个人报名

　　报名时间：2024年9月18日 9:00— 9月26日16:00

　　查询时间：2024年9月18日11:00— 9月27日16:00

　　报名人员登录“报名系统”(http://baoming.amesoft.cn/s/qhkyjt2024)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2024年9月26日16:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2024年9月18日11:00—9月27日16:00

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充;对未通过初审的人员，要说明理由;对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用。

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，即可登录报名网站下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》(参加笔试、面试时使用，请及时打印并妥善保管)。

　　报名结束，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在“齐河齐享劳务”公众号予以公布。

　　招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。

　　四、笔试、资格复审和面试

　　考试分为笔试和面试两部分，采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.考试分为医疗类(卫生专业基础知识)和综合类(考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　3.笔试和准考证打印时间另行通知。

　　4.应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，笔试地点及其他要求详见准考证。

　　(二)资格复审

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消聘用资格。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘工作领导小组提交本人相关证明材料：

　　1.报名登记表(从系统打印出来，手写签字按手印)

　　2.诚信承诺书(本人手写签字并按手印)

　　3.二代身份证原件及复印件(正、反面复印到一张A4纸上)

　　4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件

　　5.学信网学历验证电子注册备案表

　　6.应聘岗位所要求的资格证书或执业证(原件及复印件)

　　7.在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)。

　　资格复审时间、地点将提前在报名网站予以公告。

　　公开招聘领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

　　(三)面试

　　根据岗位特点，医疗类岗位采用专业能力进行面试，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的专业水平。综合类岗位采用通用能力进行面试，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩及岗位排名在“齐河齐享劳务”公众号公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为复审对象。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　(二)体检

　　进入体检范围的考生在县级及以上综合性医院进行体检，费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由考生承担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。结果以复检结论为准。因考察、体检放弃、不合格或其他原因造成的空缺，按照面试成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

　　体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

　　请报名人员注意关注公告，并保持通讯畅通。报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由考生自行承担。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　对考试、考察、体检合格的确定为拟聘用人员，在齐河齐享劳务公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。公示期结束后，因各种原因造成的空缺不予以递补。

　　(二)管理模式及薪资待遇

　　新聘人员试用期两个月，聘用后与齐河康养医疗集团签订劳动合同，办理聘用手续。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘人员实行服务期制度，最低服务期为2年(含试用期)，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。

　　试用期后待遇：工资3000元/月，缴纳五险，绩效按用人单位规定执行。

　　派遣工作单位：详见附件1。

　　派遣公司：齐河康养医疗集团有限公司。

　　七、其他