江西省赣湘发展投资集团有限公司（以下简称“赣湘发投集团”）是上栗县县属重点国有企业，主要负责全县国有资产投资管理；收购、管理、处置、经营国有经营性资产；产业化项目、基础设施建设及市政公用项目的投资等业务，注册资本10亿元人民币。上栗县赣湘工业发展投资有限公司为赣湘发投集团全资子公司，属县属重点企业，主要负责围绕赣湘合作产业园及其他产业园区开发及运营，争取金融机构、央企及省市国企、优秀社会资本支持,提高园区开发运营质量,提升园区产业发展水平和经济效益。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘工作人员共计4人，具体招聘岗位详见《江西省赣湘发展投资集团2024年度公开招聘岗位表》（附件1），请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需的任职资格条件；
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的;
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其它不得聘用为国有企业工作人员的情形。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。报考人员年龄须在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年5月31日（含）。年龄计算方法为：18周岁以上指2006年6月1日（含）以前出生，35周岁及以下是指1988年5月31日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年5月31日（含）以后出生。
2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年5月31日（含）。全日制高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历要求。报考者须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。国(境)外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。
4.专业资格条件中专业设置参照事业单位《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
三、招聘程序
按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
四、报名及注意事项
（一）报名时间
自发布公告之日起至2024年6月22日17:30。
（二）报名方式
本次报名采取邮箱报名和现场报名的方式，通过邮箱报名应在规定的时间，将报名材料打包发送至报名邮箱，邮箱地址：slxcstzyxgs@163.com；邮件主题为“报考职位+职位代码+姓名+手机号码”。发送报名邮件后，未收到回复提示的，请及时联系，联系电话：13134095096（邹）。现场报名请在工作日上班时间（9:00-12:00,14:00-17:30）提交材料，地址：上栗县工业园赣湘合作人才大厦七楼712室。
（三）报名需提交的材料
1.考生报名表（附件2）；
2.个人有效期内第二代身份证原件（正反面）扫描件及电子照片；
3.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，国(境)外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
4.相关工作证明材料（须提供附件4工作经验证明等）；
5.与岗位相关的职（执）业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等。
（四）注意事项
1.本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位，网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的责任自负。
2.本次报考实行诚信报考制度，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，取消其应聘资格。
五、考核方式
本次公开招聘采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。
（一）笔试
1.笔试开考比例不低于1∶3（含等额），未达到开考比例的，经招聘单位研究决定，相应减少或取消该岗位招聘计划。紧缺人才岗位无人报名或报名人数达不到开考比例的，经招聘单位研究，并报主管部门同意，可降低岗位要求或增加报考专业。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在6月24日调剂改报一次。逾期未改报的，报考资格自动取消。
2.领取准考证时间：6月26日9:00-6月28日17:30
领取地址：上栗县工业园赣湘合作人才大厦七楼712室。
3.笔试时间和地点：6月29日（详见笔试准考证）
4.考试范围：公共基础知识、岗位相关的专业知识、应用知识等。
5.笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和纸质准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得将任何电子产品和考试相关资料带入座位。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后领取面试通知书。资格审查不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如提供不准确信息造成无法取得联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
资格审查所需材料：
（1）考生报名表原件；
（2）1寸免冠照片3张；
（3）本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需专业技术资格证书原件及复印件1份；学历认证电子注册备案表1份（登录学信网下载打印）；
（4）用人单位要求提供的工作经历证明等其他材料。
（三）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃面试资格产生空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人员少于或等于招聘计划数时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
2.时间和地点：见面试通知书。
3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业能力，语言表达能力，应变能力及综合分析能力等。
六、体检和考察
（一）体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。
（二）考察。体检合格者列入考察对象，由招聘单位对其进行政审，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。
（三）递补。进入考察和体检程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，从该职位参加面试考生中按总成绩排名由高到低递补一次。
七、公示与聘用
1.经笔试、资格审查、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，在萍乡市人事考试网（网址：http://0799.jxpta.com/）和集团微信公众号公示5个工作日。公示期对拟聘用人员无异议的，经集团研究确定拟录用人员，并报县国资中心备案。对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.薪酬待遇：根据赣湘发投集团集团及子公司相关人事制度执行，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等待遇。
4.试用期：试用期6个月，试用期满由赣湘发投集团组织考核，不合格的取消聘用资格。
5.服务年限：人员一经招聘录用后，最低服务年限5年（期内辞退的除外），须服从集团统一安排。
八、其他
1.联系方式：
报名咨询电话：0799-3888600；13164095096；
考务咨询电话：0799-6791980
监察电话：17779975727；
2.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
3.本公告未尽事宜由江西省赣湘发展投资集团有限公司负责解释。
