四川省宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2024年6月招聘工作人员的公告

项目

名称

名额

要求

要求

2.定期对车辆的gps定位设备进行检查和维护，确保其正常运行；

3.负责车辆运行数据的收集、整理和分析，及时向上级领导汇报；

4.负责监控车辆的安全状况，及时发现和响应监管车辆的突发情况异常情况，并采取相应措施；

5.完成领导交办的其他工作任务。

2.具备有良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息，理解客户需求；

3.能接受夜班轮班工作、能接受节日假的轮班值班；

4.特别优秀者上述条件可适当放宽。

2.税务申报缴纳等税务管理工作；

3.酒店年度预算、决算工作；协助成本会计完成每月存货监盘工作；

4.每月应收账款对账工作；

5.参与酒店的日常业务处理以及配合领导交办的其他工作。

2.熟悉国家税收政策、财经法规、酒店经营管理，具有良好的职业操守，热爱财务管理工作，有较强的的写作和沟通能力；

3.特别优秀者可适当放宽任职要求。

2.随时解决酒店内发生的有关服务方面的问题，即使客人满意，也能维护酒店的利益，礼貌技巧地处理客人投诉，接纳客人的意见及建议；

3.维持良好的员工纪律，对于任何违法违纪现象予以制止，并在“值班日记”中记录上报处理；

4.预见客人需要，密切关注客人的咨询和要求，并与其它部门紧密协作以满足客人要求；

5.在紧急事件中立即采取行动，确保客人及雇员安全；

6.跟催酒店vip安排的到达及离店的程序。代表酒店管理当局以最好之礼仪于vip到达之时在酒店正门迎接及在vip离店时送别，并高效率地跟催vip入住时提出的特别服务要求；

7、配合前厅副经理做好对前厅的管理；

8、做好酒店网评相关的一些列的工作。

2.具有较强的亲和力、沟通协调能力、交流能力。接受过系统酒店专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强；

3.具有应对突发事件的快速反映和决断能力；

4.3年以上相关岗位经验，有一定英语交流能力优先；

5.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

2.保持车辆清洁卫生，玻璃明亮,车辆内无杂物，不开疲劳车,不准酒后驾驶车辆，熟悉所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法,并能及时发现故障和排除故障。

2.有较好的协调交流能力，善于与人沟通，处事灵活，应变能力强；

3.熟悉当地周边交通旅游信息，有从业经验者优先。

2.收款时必须做到账目明确，所以账单必须入机、打印收银小票给到客人；

3.收银pos机结算与当天实收必须相符；

4.如出现清机金额与实交金额不相符时，应在清机单上注明原因，并上报直接负责人；

5.接受岗位培训，如假钞，pos机，发票票据，微信，支付宝支付的培训等；

6.要了解当日酒店入住和预订情况，熟悉酒店所有设施设备，加强对于客房的熟悉度。

7.使用服务敬语，笑脸迎宾，主动询问顾客位数，顾客离开餐厅时应微笑道谢。

2.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础，有四星级以上酒店相关工作经验者优先。

2.熟悉和掌握相关设备的性能，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行；

3.完成领导交办的其他工作。

2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作；

3.1年以上酒店相关工作经历，熟悉电子电路，对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解。

2.根据营业情况，给本班组服务员分配工作任务，检查本班组的对客服务工作，保证提供优质服务；

3.随时注意餐厅动态，进行现场指挥，遇有工作高峰时段要亲自服务，以确保服务的高水准；

4.与客人和厨房保持良好的工作关系，及时向前厅经理和后厨经理反馈客人对食品、服务方面的信息，不断提高产品质量和服务质量；

5.妥善处理餐厅服务工作中发生的问题和客人的投诉，并及时向前厅经理汇报；

6.每日上班检查、清点前厅的设施设备运转情况、餐具数量及完好度，并将结果汇报给餐饮部经理；

7.督促服务员做好餐厅服务、安全和清洁卫生工作，保证达到餐厅的规定标准；

8.协助餐饮部经理做好对服务员的考核评估及业务培训工作，以不断提高服务员的服务技能；

9.协助餐饮部经理完成环境目标达到标准，使餐厅的物资消耗和能源消耗降到合理的最低点。

2.较强的管理能力和协调能力，丰富的突发事件处理经验；

3.服务意识较强，具有一定组织能力，善于观察，乐于沟通；

4.超过3年及以上四星级以上酒店相同岗位管理经验。

5.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

2.掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧，了解当餐客人预订和桌位安排情况，按餐厅规定的服务程序和服务规格为客人提供周到的服务；

3.做好节电节水工作，检查门窗，水、电、气开关，空调和音响开关情况。

2.性格开朗，服务意识和工作责任心较强。有高星级酒店从业经验者优先；

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.保持会议室与服务区的干净整洁，负责会后的会场整理，会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂，负责杯具的清理及消毒，对客人遗留物品的收集整理并及时上报，负责会议临时更改信息的通知及发放。

2.性格开朗，服务意识和工作责任心较强。有高星级酒店从业经验者优先。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.根据酒店库存量限制规定，掌握好各种酒水、饮料、食品的最高、最低库存量，做好各类酒水、饮料的采购计划，以便采购部及时采购补库；对入库的酒水、饮料要认真验收，确保入库酒水、饮料与申购要求相符，不相符的要坚决拒收入库；当天发货单据当天入帐，月终认真盘点库存酒水、饮料，填写统计表，上交财务部；

3.对于报损酒水要严格按财务手续及报损工作程序办理；按酒水、饮料品种及储藏要求分类保管，整齐排列；严格按温、湿度等要求调节控制库内环境，保证酒水、饮料质量；

4.保持仓库的整洁、卫生。

2.熟悉酒水业务知识，工作责任心强，有酒店餐饮部吧员或康乐部吧员工作经验优先。。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.了解和检查餐具、使用情况，及时提出更新、并采取切实有效的措施，最人限度的减少损耗和浪费，严格控制餐具使用的损耗率，对酒店高档餐具洗涤、保管工作有监督和指导的权力，每月和厨部楼面做好餐具盘点工作。

2.熟悉餐饮部所属餐具器皿的特性和保管方式；

3.工作主动，责任心强，有相关工作经验者优先。

4.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2..密切注意池是否有异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施；

3.熟悉循环过滤以及泳馆所有设施系统使用和水温控制，熟练掌握救生技术（在现场管控、看护、拖带、人工呼吸方面有相关工作经验）。

2.懂溺水和意外伤害的急救处置，熟练掌握游泳技能，吃苦耐劳。

3.条件优秀者可适当放宽岗位要求。

4.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.能够及时对游泳内发生的意外情况做出正确的判断和处理，能够掌握客人的消费心理，及时为客人提供周到、细致的服务。

2.具有较强的亲和力，具备服务意识和安全意识，具备游泳技能及一定的水上应急救援知识，了解温泉相关知识，执行力强，乐观外向。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.客人娱乐前或娱乐期间，要主动向客人征询是否需要饮品、简餐、香烟等。密切注意棋牌室客人的动态，及时为客人换水，客人在棋牌室娱乐结束，离座时服务员应主动告别，欢迎再次光临，并提醒客人带好随身物品。

3.整理棋牌室内卫生，客人离开后，要及时将室内水杯、水壶等水吧物品送至水吧并提醒保洁清扫房间。关毕灯光、空调等设施。

2.具有较强的亲和力，服务意识强，工作认真负责。

3.有酒店从业经验者可适当放宽岗位要求。

2.负责客房的清洁、维修、保养管理工作

3.执行房务经理安排的工作；

4.负责客房、布草、易耗品管理和控制，

5.客房各类计划工作的制定及落实；

6.主持部门例会。

2.普通话流利，语言表达能力及组织、沟通、协调能力强，综合素质好；

3.执行力强，能独立完成部门专业技能培训，有团队意识，抗压能力强，3年以上客房管理经验；

4.特别优秀者可适当放宽任职要求。

2.编制清洁计划；

3.负责清洁用品、设备、器材的正确使用和维护保养；

4.监督巡视各公共区域卫生清洁整理状况；

5.制定各岗位工作程序，熟悉清洁剂及其性能使用知识，负责领用保管清洁用品，努力降低成本，提高效率；

6.完善酒店的绿化，美化设计，会同有关部门在节假日，酒店大型促销活动期间联系花木公司设计摆放，布置花木装饰工作；

7.做出每天工作计划及每月物品消耗；

8.与工程部保持密切联系，及时报告维修项目；

9.指导和检查地毯、大理石等保养、虫害控制，外窗清洁等工作。

2.熟练操作各类清洁用品和设备，有较强的沟通表达能力，服务意识强；

3.以身作则，作风严谨，具较强的团队意识；

4.3年以上客房pa领班或5年楼层领班管理工作经验。

5.特别优秀者可适当放宽任职要求。