根据有关规定和卫生事业发展需要经研究决定近期公开招聘编外人员11名。现将有关事项公告如下
一、招聘职位及指标详见附件1。
二、招聘对象和条件
一招聘对象
2024年国内普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书和已取得符合职位要求学历学位证书的社会人员。
招聘职位另有规定的从其规定。
二招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策遵纪守法品行端正爱岗敬业。
2.年龄在1989年1月1日及以后出生身体健康。
3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。
4.招聘职位另有规定的从其规定户籍不限。
三、招聘程序、办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法
一报名
时间2024年6月13-14日 上午800-1100下午1300-1630
地点余姚市第三人民医院党建工作办公室余姚市马渚镇斗门村河东157号
办法持本人有效身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书证明原件及复印件应届生提供学生证、就业协议书、就业推荐表、历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证学信网下载pdf格式文件近期免冠1寸照片1张并填写好《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位多报无效。
二考试
1、护理职位职位编码1至3考试分笔试与操作考试。1笔试总分100分笔试科目为相应的专业知识采取闭卷形式。2操作考试根据笔试成绩从高分到低分进行排名再按职位指标以13的比例确定操作考试对象不足规定比例的按实际人数确定。总分100分不足60分者淘汰。
报名人数少于或等于职位人数应聘者经资格初审后直接进入操作考试。
财务、收费、仓库保管员职位职位编码4至6经资格初审后直接参加面试。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分不足60分者淘汰。
3、护理员职位职位编码7经资格初审后直接参加试岗。试岗时间半天主要测评应聘者管理患者能力、生活照料能力和沟通能力等。试岗成绩满分为100分不足60分者淘汰。
笔试、操作考试、面试、试岗时间和地点另行通知。
护理考试成绩笔试成绩×60%操作考试成绩×40%直接进入操作考试者的考试成绩操作考试成绩。直接进入面试或试岗者的考试成绩面试或试岗成绩。
三体检
根据考试成绩从高分到低分同一职位应聘者考试成绩并列的按笔试成绩高者排名在先。不能区分排名的则另行增加测试内容测试成绩高者排名在先按招聘职位指标以11的比例确定体检对象。招聘人数2人及以上的职位应聘人数等于或少于职位指标的若所有应聘人员考试成绩都在60分及以上的则全部参加体检若有不足60分的实行末位淘汰取消体检资格未参加笔试而先行淘汰者不作为末位。若只有单人报考的考试成绩未达到60分取消体检资格。
体检原则上参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行如有补充规定则在体检前另行公布。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
四考察
体检合格者为考察对象主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
五公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象经公示3个工作日无异议的予以聘用。聘用人员的性质为余姚市第三人民医院编外工作人员实行劳务派遣制由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市第三人民医院薪酬待遇按有关规定执行已参加工作的拟聘用对象须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
本次招聘由于考生放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补如无合适对象允许招聘不足或空缺。 聘用后根据工作实际需要须服从单位岗位调配安排。
本简章由余姚市第三人民医院负责解释。
咨询电话工作日62670576监督电话62678067。
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余姚市第三人民医院
2024年6月6日
附件：
附件1：招聘职位及指标.doc
附件2：报名登记表.docx
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