(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
时间：2024年7月28日9：00——11：00
(1)区属事业单位岗位笔试内容
综合知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)内容1个科目，考试总时间2小时。笔试成绩以百分制计分。
(2)“村(社区)干部专门岗位”和“本科及以上学历毕业生到村工作”岗位笔试内容
综合知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)和社会管理(现代管理、社会调查、应急处突、信访维稳知识等)内容2个科目，考试总时间2小时。笔试成绩以百分制计分，两科各占50%，各科成绩相加计算最终笔试成绩。
(3)小学教师岗位笔试内容
综合知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)和(教育学与教育心理学)内容2个科目，考试总时间2小时。笔试成绩以百分制计分，两科各占50%，各科成绩相加计算最终笔试成绩。
(4)医疗卫生系统岗位笔试内容
综合知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等)和医学基础知识内容2个科目，考试总时间2小时。笔试成绩以百分制计分，两科各占50%，各科成绩相加计算最终笔试成绩。
笔试成绩按60%的比例计入考生综合成绩。
笔试成绩可在笔试结束1周内登录报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由平城区公开招聘事业单位工作人员工作领导组办公室会同组织部门、教育系统、卫生系统、民政系统工作人员联合组织实施。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在大同市平城区人民政府网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(岗位要求提供的；未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件、复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
山西省、市、县(区)政府购买基层公共服务岗位人员须提供《政府购买基层公共服务岗位人员协议书》或考核合格证书。
大同市平城区现任村(社区)党组织书记、副书记和成员报考定向岗位的考生须提供组织任命书，现任村(居)委会主任、副主任和委员报考定向岗位的考生须提供当选证，无任命书或当选证的须提供区街道党(工)委、民政局出具的任职证明材料；任职期内近3年考核合格证明材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选(只递补一次)，不足3：1的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消考试和应聘资格。
