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南通高新控股集团及下属子企业公开招聘8人简章

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-08-02 20:27:22 人阅读

南通高新控股集团有限公司(以下简称“高新集团”)是国家级南通高新区下属唯一的国有独资公司,成立于1992年,信用评级AA+,注册资本40亿元,总资产规模约460亿元,围绕着高新区130平方公里的开发建设,作为“专业产业园区综合运营商”,开展园区投资、建设和运营业务。

南通华山实业有限公司(以下简称“华山公司”)为高新集团下属全资子公司,成立于2004年,信用评级AA。承担“园区建设”板块业务,主要负责各类开发项目和工程建设项目,多年深耕于本地,累计建设保障房突破350万㎡,覆盖用户10余万,建设各类高标准工业载体10余万㎡。

南通高新区科技城投资发展有限公司(以下简称“科技城公司”)为高新集团下属全资子公司,成立于2013年,信用评级AA。承担“园区投资和园区运营”板块业务,运营管理聚恒、聚丰、聚诚、聚润等工业厂房近30万㎡,江海智汇园、江海圆梦谷等科创载体近35万㎡,盛瑞科技大厦、快乐家园等人才公寓配套设施近10万㎡,并持续开展不动产投资和股权投资项目。

经批准,高新集团及子公司共面向社会公开招聘人员8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通高新控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治和民事权利;

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识能力;

(三)具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)具有良好的心理素质和抗压能力;

(六)具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件;

(七)下列人员不得报考:

1.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.不符合招聘岗位条件要求的人员;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

5.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名安排

(一)报名时间:公告发布之日起至2024年8月15日17:00。

(二)报名方式与要求。

1.采取网上报名方式。通过猎聘(https://vip.liepin.com/13544937/)在线报名。认真填写个人应聘信息,报名时须上传提交相关材料,报名材料包括但不仅限于:

①本人近期二寸免冠正面彩照电子版(jpg格式,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下。);

②《南通高新控股集团有限公司公开招聘人员报名表》扫描件(附件2);

③本人身份证正反两面扫描件;

④学历证书和学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

⑤工作经历证明或社保缴纳明细;

⑥1-3个代表性的业绩案例材料。

2.每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效期内的居民身份证进行报名和参加考试。

3.报考人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求,真实准确完整地填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

四、招聘办法

招聘由资格审查、适岗评价、笔试、AI面试和人工面试环节组成。

(一)资格审查。报名结束后,根据报考人员提供的所有资料,组织专家对报考人员的学习教育经历、工作经历、岗位匹配度、资格证书等进行多维度资格审查,择优进入下一环节。

(二)适岗评价。根据报名材料中体现的学习经历、工作经历、工作成果等资料,对与岗位的匹配度进行适岗评价。根据适岗评价成绩,从高分到低分,按照不低于岗位数1:3、不超过岗位数1:10的比例进入笔试,按10%计入下一轮成绩。

(三)笔试。主要考察与招聘岗位相关的专业知识以及综合基础知识,不指定大纲和教材。笔试成绩总分为100分,合格线为60分,如遇整体分值低于60分等特殊情况,由公司研究确定笔试合格分数线。按30%计入下一轮成绩,按照不超过1:5比例进入AI面试。

(四)AI面试。主要考察岗位胜任力和综合素质能力。按20%计入下一轮成绩,按照1:3比例进入人工面试。

(五)人工面试。重点考察言谈举止、表达能力、临场反应等能力,按40%计入成绩,按照1:1比例进入体检。

五、体检、背调

(一)根据综合成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

(二)因体检不合格或其他情形出现缺额时,由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。

(三)经本人授权后,委托专业机构进行背调,主要包括个人基础信息、最高学历、诉讼记录、失信被执行人记录、社会负面记录等事项。

六、政审

体检合格人员进入政审。出现政审对象不合格时,由公司根据工作需要研究确定是否从高分到低分一次性递补。本次招聘其他阶段(除体检和政审外)均不递补。

体检和政审合格人员,确定为拟聘用人员,通过猎聘(https://vip.liepin.com/13544937/)公示,公示期为5个工作日。

七、试用与聘用

公示无异议的拟聘用人员,提供原单位离职证明,办理聘用相关手续。试用期满后,组织综合考评。试用期综合考评合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

八、纪律与监督

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,全过程接受南通高新区纪工委监督,不弄虚作假、徇私舞弊。

监督举报电话:0513-86028902。

九、其他

本简章由南通高新控股集团有限公司负责解释。

咨询电话:唐老师025-69856471

胡老师025-69856485

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