U培生（黑龙江省分行）
一、岗位描述：
主要作为分行本部经营管理、金融科技等领域人才储备，培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件：
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生（哈尔滨市分行）
一、岗位描述
作为各级机构经营管理、金融科技、金融销售等领域人才储备：经营管理、金融科技方向U培生主要培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才；金融销售方向U培生主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
客户服务经理（哈尔滨市分行）
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
柜员（定向）
一、岗位描述
主要在营业网点从事公司、个人等柜面业务办理工作。培养方向主要为网点运营专家。应聘本岗位人员需服从分配，且有在岗年限要求和转岗限制。在岗年限期满，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学专科及以上学历。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
U培生（市分行）
一、岗位描述
作为各级机构经营管理、金融科技、金融销售等领域人才储备：经营管理、金融科技方向U培生主要培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才；金融销售方向U培生主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以法律类专业为主。
3.其他：
主要招收硕士及以上学历和优秀的本科生。
客户服务经理（市分行）
一、岗位描述
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
