根据内东区民发〔2023〕44号文件精神，为进一步加强我镇敬老院规范化建设与管理，供养服务水平，切实好、服务好城乡特困人员，推动我镇特困人员救助供养工作再上新台阶，经镇党委研究决定，拟面向社会公开招聘敬老院工作人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、面试相结合的方法进行。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为;热爱养老事业，有奉献精神;
2.身体健康，无重大疾病和传染性疾病，具有正常履职的身体条件;
3.具有初中及以上学历;
4.年龄要求：男，应聘年龄为30-55周岁以下(1969年6月11日--1994年6月11日期间出生)。女，应聘年龄为30-50周岁以下(1974年6月11日-1994年6月11日期间出生)。
5.有较强的组织领导和协调能力，懂管理，开拓创新意识强。
6、有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的;
(4)道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
(5)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序办法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名方式：采用现场报名的方式进行。
2.报名时间：2024年6月11日至6月14日(上午：8：30-11：30，下午14：30-17：00).
3.报名地点：石子镇人民政府社会事务和治理办公室。
4.应聘人员须提供有效居民身份证、户口本、学历证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%。
1.笔试由石子镇人民政府组织实施，接受社会监督。笔试内容：养老服务及敬老院管理方面的知识、法律知识、基本会计常识，时事政治、公文写作等。报名人数达到1：3比例进行开考。
2.笔试结束后，依据成绩从到低分，按照招聘人员计划1:2的比例确定面试人选。末位成绩相同的一并进入面试。
3.面试采用结构化面试方式进行。面试部分100分(保留2位小数)，成绩当场公布。
4.笔试、面试的具体时间和地点及其他相关事宜另行通知。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
四、体检要求
对拟聘用人员进行健康体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，所产生的相应费用由应聘者承担。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
五、考察
体检合格人员，确定为考察对象。考察工作由石子镇人民政府参与实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。
六、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由镇党委会研究确定拟聘人员，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
对拟聘用人员在公示期间有异议的，由石子镇人民政府按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、聘用审批
对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报镇党委会同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。
八、管理和待遇
新聘人员实行试用期(时间为3个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。待遇标准按区民政局现有标准执行。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受社会各界监督。工作人员和应聘人员均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督举报电话：0832—2740049。
内江市东兴区石子镇人民政府
2024年6月11日
（责任编辑：小今）
