为进一步加强大庆市生态环境系统干部队伍建设,根据事业单位公开招聘有关规定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、单位简介
大庆市萨尔图生态环境监控中心、大庆市龙凤生态环境监控中心、大庆市让胡路生态环境监控中心、大庆市大同生态环境监控中心为所在市区生态环境局所属的一类事业单位。主要负责辖区内生态环境的日常监测工作、负责相关污染源监督性监测工作等。
二、招聘计划
大庆市萨尔图生态环境监控中心,招聘工作人员2名;大庆市龙凤生态环境监控中心,招聘工作人员3名;大庆市让胡路生态环境监控中心,招聘工作人员5名;大庆市大同生态环境监控中心,招聘工作人员1名。
具体岗位详见《2023年大庆市生态环境局派出机构所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件1,以下简称《计划表》)。
三、招聘对象及招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(三)具有本科及以上学历,并取得与报考学历相对应的学位;
(四)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）上所学专业与报考岗位的需求相一致;
(五)年龄在35(含)周岁以下(1987年11月30日以后出生,含当日);
(六)具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(七)具有招聘岗位所需要的其他条件;
(八)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考:
(一)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）2024年及以后毕业的毕业生;
(二)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(三)新录用公务员、参照公务员法管理工作人员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(六)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名程序
(一)现场报名
1、报名时间及方式。
报名人员于2023年12月11日—12月13日每天上午9:00—11:00、下午14:00—16:00期间,携带报名材料到大庆市生态环境局(大庆市龙凤区龙兴路1号建设大厦)二楼会议室进行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。本次考试不收取考务费。
2、报名须提供的材料。
①《2023年大庆市生态环境局派出机构所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)及电子版、扫描件;
②本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件、扫描件;有效期内的教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表及扫描件〔港澳台学习和国外留学归来的考生,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书及复印件、扫描件,所学专业与报考岗位的需求相一致〕、有效期内的中国高等教育学位在线验证报告及扫描件;
③近期二寸免冠蓝底彩色照片3张和jpg格式电子版照片(以“姓名+手机号”命名,不超过200k,与报名表同版);
④保管档案证明及扫描件(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生,可在微信小程序中搜索“龙江人才”,点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明,提交审核后生成存档证明打印即可);
⑤按人事管理权限提供所在单位或主管部门出具的同意报考证明(附件3)及扫描件;
⑥符合笔试加分政策的考生,需在现场报名时同时提供笔试政策性加分证明材料及扫描件(详见“有关说明”),笔试加分承诺书(附件4)及扫描件。笔试加分政策按照黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号加分政策规定执行。同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。未在现场报名时提供笔试政策性加分证明材料的,视为放弃加分资格。
请报考人员携带纸质版材料的同时,将电子版和扫描件进行压缩,形成以“岗位代码+姓名+手机号”命名的文件压缩包,现场通过U盘同步报送。
3、资格审查。
现场报名与资格审查同步进行。经审查,通过资格审查的,将于2023年12月19日在大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)公布;未通过资格审查的,将通过报考人员报名表中提供的联系电话反馈原因。报考人员登录网站查询报名资格审查情况,如有异议请于2023年12月20日16:00前,通过电话0459-4617571进行反馈,逾期不再受理。
(二)报名注意事项
1、考生报名时需要详实准确填写个人报名信息。如因信息填报不实影响加分资格确认或不能通过资格审查的,造成一切后果由考生自行承担。
2、通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1,如达不到比例要求的,将相应减少或者取消招聘名额。报考人员应在2023年12月19日关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/),查询报考岗位是否有因未达到开考比例而被减少或取消招聘名额的通知公告。
五、招聘方法
(一)笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试考生的专业能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质,满分为100分。笔试时间、地点、笔试准考证发放和有关要求请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。
2、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)面试
根据笔试总成绩从高到低的顺序,按照面试人数与招聘名额3:1比例确定面试人选。如进入面试最后一名成绩出现并列,则并列人员一同进入面试,但进入面试人选人数与招聘名额之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以笔试客观题成绩高者优先。如进入面试人选比例达不到3:1,由公开招聘工作领导小组研究决定适当缩减名额,急需紧缺岗位经研究决定后,也可降低开考比例。如有考生放弃面试资格,按笔试总成绩从高到低顺次递补。如出现笔试总成绩并列,同时递补进入面试。
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式,满分为100分,低于60分者不予聘用。面试时间、地点、面试准考证发放和有关要求请关注大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)通知公告。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)考核与体检
根据考试总成绩,按照招聘人数与考核、体检人数1:1的比例确定进入考核和体检人选。若考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入考核和体检人选。
1、考核工作本着全面、客观、公正的原则,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列,以面试成绩高者确定进入考核和体检人选。
2、体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,由此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次递补。若递补者考试总成绩并列,以面试成绩高者确定进入考核和体检人选。
