2023河南开封市事业单位引进工作人员公告发布，全市29家市直事业单位共引进158人，报名时间：公告发布之日起至1月17日17:00，报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱。考试采取专业技能测试和综合素质面试方式进行，专业技能测试和综合素质面试。
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2023河南开封市事业单位引进工作人员岗位表
一、2023河南开封市事业单位引进工作人员招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年龄应符合各岗位要求。
(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。
(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、2023河南开封市事业单位引进工作人员招聘报名流程
本次报名采用线上报名的方式进行。
1.报名时间：公告发布之日起至1月17日17:00。
2.报名方式：将所需电子材料发送至报考岗位所附的电子邮箱。
3.报名所需材料：《第六届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进工作人员报名表》;本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明、2024年高校毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关材料的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“开封招才引智+姓名”。
4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。
(二)注意事项
1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消招聘资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。2024年高校毕业生必须在2024年8月31日前取得相应的毕业证及学位证。
3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请咨询岗位需求表中所附电话。
4.通过资格审查人员，电子邮箱会接收到相关的邮件(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。
5.各引进岗位的报考人数与引进人数的开考比例原则上应达到3:1以上。根据引进单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管部门提出申请，经市招才引智事业单位公开引进工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。
（责任编辑：小今）
