为了加强我院信息科队伍建设，促进医院事业健康发展，经医院党委会研究，决定面向社会招聘信息科网络管理员。现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、在读的非应届毕业生、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘数量及要求
网络管理员1名。本科及以上学历学位，计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程专业，35周岁及以下（1988年8月1日及以后出生）。
三、报名时间、方式及资格审查
1、信息发布：在萍乡市第二人民医院官网、医院oa系统、qq群、微信群等发布招聘信息；
2、报名时间: 2023年8月14日至8月18日下午5点；
3、报名方式：本次公开招聘报名采用现场报名方式进行，报名地点：萍乡市第二人民医院人事科。报名时需提供资料有：个人简历一份、身份证、毕业证、学位证、学信网学历电子注册备案表等原件及复印件各1份。
4、资格审查：报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位同意报考的证明。
四、笔试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试的形式进行。笔试和面试均采用百分制，总分数构成：笔试占60%、面试占40%。
（一）笔试。资格审查合格人员全部参加考试。
1、考试时间：2023年8月23日下午14：30-15:30；
2、考试地点：萍乡市第二人民医院门急诊大楼508会议室；
（二）面试。如参加笔试人员超过3人，则按1:3比例进入面试环节，如果低于1:3比例，则全部进入面试环节。低于1:3比例进入面试时，面试分数需≧70分。
1、时间和地点：另行通知。
2、面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
五、考察、体检
1、面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考察人选。
2、考察政审前需进行体检，参加体检人员必须自选一家三级医院并在我院的工作人员监督下进行，体检后提供缴费单及体检结果。
3、进入体检和考察政审程序的考生出现体检、考察不合格，或自动放弃等情况，则按照总成绩的高低依次等额替补。
4、考察内容：思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。
5、新录用人员试用期3个月。试用期结束，经单位考核合格后正式签订劳动合同，经考核不合格的予以辞退。
六、其它事项
萍乡市第二人民医院网站为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市第二人民医院官网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
咨询电话：6865428 监督举报电话：6678022
2023年8月9日
