根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）等文件有关规定，因工作需要，杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）是经中共杭州市委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位，由北京航空航天大学和杭州市人民政府共同举办，支撑北京航空航天大学在杭州办学。杭州北航国际创新研究院（学院）按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，通过引育国际一流水平的师资队伍，开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。
二、招聘条件和计划
（一）招聘计划
本次公开招聘辅导员共5人。
（二）岗位职责
1.负责学生思想理论教育和价值引领、班级建设、学风建设等；
2.负责学生的评奖评优、违纪处分等；
3.负责各类学生活动、赛事组织和宣传；
4.负责学生社会实习实践和科创活动等；
5.协助完成单位交办的其他工作；
6.录用后前三年能按要求入住校内学生公寓。
（三）岗位要求
1.因在履职期间需入住男生公寓，出于工作便利，性别要求为男性；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.硕士研究生及以上学历（学位），并在2025年6月30日前取得学位证和毕业证；
4.所学专业为理工科专业；
5.2025年应届毕业生：
应届硕士毕业生不超过28周岁（出生日期在1995年10月1日之后），应届博士毕业生年龄不超过32周岁（出生日期在1991年10月1日之后）；
6.其他要求：
①在校期间有2年及以上兼职辅导员工作经历或院级以上学生工作经历（需校级学生工作部门出具辅导员工作经历证明材料或学生工作经历证明材料）；
②具有良好的思想政治素质，爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力，热爱并愿意从事学生思想政治教育工作。
三、招聘程序与办法
（一）报名
报名时间及报名方式：本次招聘采用现场报名（方式一）以及线上报名和现场确认（方式二）相结合的方式。
通过线上报名的应聘人员应于发布公告之日至2024年10月24日24点期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明“应聘辅导员-姓名”，如“应聘辅导员-张三”，报名邮箱hr_zfai@buaa.edu.cn。
报名材料包括：《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）辅导员岗位应聘报名表》（附件1）、《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）辅导员岗位应聘信息汇总表》（附件2）、个人简历、身份证、学历学位证书（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、辅导员工作经历证明材料或学生工作经历证明材料（证明材料中应含姓名、任职岗位、任职时间等信息，同时应加盖校级部门公章）、有关资格证书等材料。
通过现场报名的应聘人员所提交的报名材料应与线上报名提交的材料一致，需将全部材料自行打印后携带至招聘现场。
（二）资格审查
应聘人员邮件提交报名材料后，需进行现场确认和资格审查。时间地点安排如下（可任选一场参加）：
场次 |
时间 |
地点 |
具体安排 |
北京专场 |
2024年10月12日 （周六） 下午13:30-16:30 |
北京航空航天大学学院路校区（北京市海淀区学院路37号） 新主楼二层平台 |
现场确认报名情况、现场进行资格审查（资格审查材料与邮件提交材料保持一致，需现场提交纸质版） |
杭州专场 |
2024年10月25日 （周五） 上午08:30-11:30 |
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院） 师生服务大厅（杭州市余杭区双红桥街166号） |
现场确认报名情况、现场进行资格审查（资格审查材料与邮件提交材料保持一致，需现场提交纸质版） |
研究院根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员，研究院将以邮件的形式进行通知。
（三）考试考核
考核采取笔试和面试相结合的形式进行。
1.笔试。笔试满分100分，着重考察报考人员的行政能力及岗位胜任力。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足5倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者书面确认不参加面试，可在本岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试地点另行通知。
2.面试。面试满分100分，合格分为60分。面试采用半结构化面试的形式，主要考查报考人员的综合分析、思维逻辑、业务能力等综合素质能力水平。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试考核总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
（四）考察与体检
根据考核结果，按照招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。
（五）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟录用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局官网进行公示。公示时间为7个工作日。
公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，研究院按规定程序办理相关入职手续并纳入准聘管理，准聘期为1年。准聘期结束后，国新院对录用人员组织开展准聘期考核，考核通过则统一纳入杭州市报备员额事业编制。详见国新院官网关于采用新机制建设高水平师资队伍的公告。
四、联系方式
关于本次招聘具体事宜，请向杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）电话或邮件咨询。
联系电话：0571-28881092
邮箱：hr_zfai@buaa.edu.cn
