城市管理综合行政执法协管员
1.原则上1987年10月1日至2000年10月1日期间出生(特别优秀的年龄可适当放宽)。
2.文化程度:高中及以上,本科优先。
3.党员优先,退役军人优先。
4.专业优先,具有市政工程、园林景观、建筑工程、汉语言文学、文秘专业学历人员优先。
5.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。
6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,无任何遗传或慢性疾病,容貌端庄。
7.能吃苦耐劳,愿意为人民服务,热爱城市管理和城市管理综合行政执法工作。
本次招聘采取面试方式进行,具体时间、地点以电话通知为准。
面试通过后需提供以下资料:
1. 身份证原件及复印件1份;
2. 学历证书原件及复印件1份;
3. 个人征信报告一份。
根据面试结果排名,第三方劳务派遣公司以电话方式通知拟聘用人员参加体检。体检人员未按时到指定时间地点参加体检者,视为自动放弃应聘资格。
(一) 聘用:体检合格人员,按规定与第三方劳务派遣公司签订聘用合同,以劳务派遣方式到古镇管理委员会工作。本次招聘试用期1个月,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合报考岗位条件要求的,依法解除聘用合同。
(二)工作时间:每周休息一天。
(三)待遇:试用期收入为2100元/月,转正后按照沙坪坝区和管委会相关规定,预计每月收入为3500元。
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