湖北新铜都城市投资发展集团有限公司(以下简称：新铜都城发集团)为大冶市属国有投资公司，成立于2019年5月21日，与湖北荆楚投资发展有限公司(原大冶城投公司)实行两块牌子一套班子的管理机制，注册资本金30亿元，信用评级AA+。作为城市综合运营商，业务涵盖：公共交通、供水服务、工程建设、规划设计、智慧停车、医养健康、文化旅游、体育运营等领域，下辖13家全资子公司，32家控股公司，8家参股公司，1家代管企业，在职职工近千人。新铜都城发集团自成立以来，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚守职责定位，始终聚力城市建设、城市服务、城市运营、产业实体四大主业板块发展。先后投资建设了滨水绿化(尹家湖绿道)工程，伍桥、新美还建楼工程，东风路西延道路工程，王英水库引水工程，老旧小区改造工程，城西北工业废水处理厂，城西北污水处理厂二期，大冶市工业废水收集处理系统等工程，在不断加强投融资核心业务的同时，勇担城市建设主力军，为打造现代化大美大冶坚定不移地贡献城发力量。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘13名工作人员，具体公告如下：
一、招考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.认同我司经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和职工义务，能承受一定的工作压力;
3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;
4.时间计算
(1)年龄要求不超过35周岁，是指公历1989年6月30日(以下时间均为公历时间)以后出生，其他年龄限制以此类推。
(2)本次招考所涉及工作经历计算的时间统一截至2024年7月31日(在校期间的兼职、实习和社会实践经历不计算为工作经历)。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员;
3.在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
4.纳入失信被执行人名单的人员;
5.法律法规规定的其他不受理应聘的情形。
二、招聘工作程序
招聘工作遵循公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取原则，按照以下程序进行：
(一)笔试
1.报名时间
2024年6月14日09:00-6月20日17:00
2.报名方式
本次公开招聘，人员报名、审核及查询、缴费和打印准考证均通过黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn/)进行，报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息:大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)、黄石人事考试院(http://www.hsrsksy.com.cn/)。
3.操作流程
报考人员可于2024年 6月14日9:00至6月20日17:00进入黄石人事考试报名系统(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，打开此链接先进行注册，再进行网上报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效(并在证件资料一项中上传毕业证、学位证、资格证、职称证、相关工作证明等材料)，上传格式为JPG图片格式(100kb以内)，以便进行资格审核。报名时间截止后，审查状态为未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
4.资格审查
2024年6月14日9:00至6月21日20:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
5.缴费确认时间
2024年6月14日9:00至6月21日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名(须网上缴纳考试费用50元)。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
6.打印准考证
2024年6月27日9:00至6月29日9:00，已确认报名人员自行登录黄石人事考试网下载并打印准考证。
特别提醒:请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
7.组织考试
(1)笔试考试范围科目为专业知识测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
(2)笔试时间地点:笔试时间和地点详见笔试准考证。
(3)成绩及查询:笔试结束后，应聘人员可登录大冶市人民政府网查询个人笔试成绩。
(二)面试
1.面试对象确定
根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定资格复审对象、不足1:3的全部进入资格复审(笔试成绩为零分者不得进入资格复审)。
2.面试资格复审
面试资格复审由新铜都城发集团组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:
(1)本人身份证、毕业证、学位证、职称证、专业技术资格证原件及复印件一份(原件现场审核后退还);
(2)相关工作经历证明材料原件(由所在单位人事部门审核盖章)，劳动合同书、聘书、任职文件等可以提供加盖组织、人事部门印章的复印件，原件比对后当场退还。报考岗位要求有确切岗位工作经历的，应聘者需在工作经历证明材料中明确工作职务、起止时间等;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
应聘人员不按指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的，取消面试资格，由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以新铜都城发集团通知为准。
3.面试时间地点及方法
面试的具体时间、地点以新铜都城发集团通知为准。面试一般采取结构化面试，考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。
4.综合成绩计算及查询
应聘人员综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算，并在大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)公布。
三、考察、体检
根据总成绩高低，以1:1的比例确定进入考察人选(如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选)。考察工作由新铜都城发集团组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察;突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、工作作风及廉洁自律情况;综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘职位作出评价。如经考察应聘人员中无适合职位要求的，招聘方有权核减或取消该职位的招聘计划。
考察结束后，对考察合格人员进行体检。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等文件执行。体检费用自理，录用人员可报销体检费用。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，可根据实际情况研究决定是否递补。体检由新铜都城发集团统一组织。
四、公示、聘用
(一)公示
考察、体检结束后，新铜都城发集团研究确定拟聘人员，并在大冶市政府网上公示5个工作日。公示期间没有不良反映、举报或经查举报不实的，办理人员聘用手续;举报核查属实的，不予聘用。
(二)聘用
所有拟聘用人员与聘用公司签订《劳动合同书》，并进行试用期半年考核。试用期满考核合格的，办理转正手续。试用期内不合格的，不予正式聘用。
(三)薪酬待遇
聘用人员考核合格后，享受公司正式职工同等待遇，缴纳企业职工养老、城镇职工医疗(含大额医疗保险)、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。享受带薪年休假、工会福利和年终考核绩效奖金。
考生综合成绩半年内有效，有效期内因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。
五、组织领导与纪律要求
本次国有企业招聘工作由湖北新铜都城市投资发展集团有限公司、大冶市人力资源和社会保障局负责组织实施，全过程受纪检监察部门监督。凡违反招聘规定，出现降低标准、放宽条件、弄虚作假的，一经发现，一律取消聘用资格，并实行责任倒查，严格追究相关责任人责任。
六、其他事项
本次招聘有关事项将通过大冶市人民政府网(www.hbdaye.gov.cn/)及时发布相关信息，请考生密切关注网站信息，并保持联系方式畅通。
本公告未尽事宜，由湖北新铜都城市投资发展集团有限公司负责解释。岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与湖北新铜都城市投资发展集团有限公司联系，咨询电话0714-8863321。
网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印和笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话0714-6525286。
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新铜都城发集团公司面向社会公开招聘工作人员岗位表
湖北新铜都城市投资发展集团有限公司
2024年6月12日
