城子河区应急管理局所属事业单位招聘急需紧缺人才公告

根据城子河区应急管理局所属事业单位实际工作需要，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下。

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计12名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《鸡西市城子河区应急管理局所属事业单位招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。

二、招聘范围

面向高校毕业生；龙煤集团、沈煤集团等国有企业在职职工；符合招聘学历、专业及年龄要求的社会人群。

三、招聘条件

（一）应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律；

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德；

4.一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1988年9月3日（含）至2006年9月3日（含）期间出生。博士研究生或具有与招聘岗位相关专业中级职称（含对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40周岁（1983年9月3日（含）后出生），高级职称（含相对应专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年9月3日（含）后出生）；

5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；

招聘专业：矿业类、安全科学与工程类、地质类、电气类（本科学历）等应急管理或矿山安全领域方面急需紧缺专业。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2024年7月31日（含）前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名。

6.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

6.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，县级以上人民政府责令限期改正后拒不改正的；

7.现役军人；

8.在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生；

9.鸡西市行政区域内机关事业单位在编人员；

10.法律法规明确规定不得招聘为事业单位的工作人员。

四、招聘程序

招聘采用发布公告、现场报名、现场资格审查、面试、组织考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在鸡西市人民政府网（网址：http://www.jixi.gov.cn）、鸡西先锋公众号、鸡西市城子河区人民政府网（网址：http://www.czh.gov.cn/）发布。

（二）报名及资格确认流程

本次招考采取现场报名的方式，报名时间：2024年9月9日至13日，报名地点：鸡西市城子河区政府第二办公区三楼应急局会议室，电话：0467-2432058。报名人员须提供以下材料：

1.报名表3份（报名网站下载，见附件2）；

2.一寸彩色免冠照片2张；

3.有效身份证原件及复印件（正反面）；

4.毕业证、学位证书原件及复印件；

5.符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（在有效期内，学信网下载打印）；

6.工作经历证明材料（矿山企业工资台账、企业社会保险参保记录、劳动合同、工作经历证明）及个人承诺书；

7.港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；

8.放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书。

9.报考岗位需要提供的其它相关佐证材料。

（三）考试

考试采取面试方式进行。

1.面试。根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，不设面试开考比例，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（单数）专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试时间另行通知，请考生及时关注公告发布网站并保持电话畅通。

2.成绩公示。根据招聘计划人数和应聘人员考试成绩，按照考试成绩从高分到低分1：1比例等额确定组织考察、体检对象（若考试成绩出现并列，则进行加试），面试程序结束后7个工作日内在鸡西市人民政府网站公布拟进入考察与体检人员名单（含考试成绩）。

（四）体检与组织考察

1.组织考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。组织考察合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

组织考察、体检不合格者，不予聘用。因组织考察或体检不合格出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试成绩从高分到低分（若考试成绩出现并列，则进行加试）等额递补，递补后补充公示。因应聘人员放弃组织考察或体检出现的岗位空额不进行递补。

（五）公示及聘用

根据考试、组织考察、体检结果确定拟聘用人选，在鸡西市人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限（含试用期）的岗位，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、注意事项

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保本次公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程。

（一）凡发现报考者与招聘岗位所设置的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

（二）对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令），取消本次考试资格并按有关规定给予责任追究。

（三）事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、面试、组织考察、体检、报到等工作，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（五）本次招聘相关信息通过鸡西市人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（六）本次考试不组织、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由鸡西市城子河区人民政府负责解释，未尽事宜由鸡西市城子河区人民政府研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位政策咨询电话：0467-2425268，0467-2425269;

监督举报电话：0467-2422466；

上述电话限正常工作时间使用。

特此公告

附件：

1.城子河区应急管理局所属事业单位招聘急需紧缺人才岗位计划表

2.城子河区应急管理局所属事业单位急需紧缺人才招聘报名表