2023二季度重庆事业单位联考成绩于6月9日发布，考生可以登录重庆人事考试中心查看个人成绩，中公教育为大家整理了九龙坡事业单位成绩查询入口，资格复审安排，以供参考。
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九龙坡事业单位资格复审
现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格审查人员，须携带公告规定的资格审查材料原件和复印件(具体要求见附件8)按照通知的要求进行资格审查。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格者发放面试相关资料，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低一次性递补(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系，视为放弃递补资格)。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经九龙坡区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
考生属市内机关事业单位工作人员，现场资格审查时须出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件9);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
九龙坡事业单位面试形式及安排
面试项目包括：专业技能测试、综合面试，各岗位具体面试项目详见附件1、2。面试项目分值各100分。
面试内容及具体分值为：
1.A类岗位采取综合面试(结构化面试)方式进行，包括综合知识、相关专业知识等内容。面试分值100分，面试时间为10分钟。
2.B类岗位采取专业技能测试(说课)+综合面试(结构化面试)相结合的方式进行。
说课不低于10分钟，以本专业教材为主要说课内容;综合面试(即：结构化面试)10分钟，包括社会综合知识、教育学、心理学等方面内容。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（责任编辑：小今）
