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【公司简介】
专业从事跨境电子商务行业的科技型公司,现有团队人员近500人,有卓越的产品研发能力、营销能力、供应链资源,从产品设计到终端服务,全流程管控。其中:
1、2023年营业额近20亿RMB;
2、深耕跨境电商行业11年,细分领域排名前3;
3、拥有10万 平米的海外仓资源。
【岗位职责】
1、深化品牌战略:通过对竞品及未来消费趋势的研究,结合公司跨境电商业务目标和市场需求,制定全面的品牌战略,包括品牌定位、目标受众、品牌形象等方面的决策;
2、搭建品牌建设体系:结合品牌长期规划,塑造并传递品牌核心理念,搭建品牌文化建设体系及具体落地;
3、品牌推广和传播:负责制定品牌推广和传播策略,包括线上和线下渠道的整合,组织策划营销和大型品牌宣传活动,拓展合作资源;
4、品牌管理和形象塑造:监督和管理品牌形象的建立和维护,确保品牌在各个渠道和媒体上的一致性和可识别性;
5、市场分析和趋势研究:深入了解跨境电商行业的市场动态和趋势,通过市场调研和竞争分析,为品牌策略的制定提供数据支持,并动态调整市场营销策略;
6、团队管理与合作:领导和管理品牌团队,协同部门规划中长期品牌战略及发展路径、跨单位沟通并跟进、推进等相关工作落地闭环,不断推动品牌价值提升。
【任职要求】
1、本科以上学历,5年以上家居行业品牌统筹工作经验,广告、传播、市场营销等相关专业,有品牌孵化经验者尤佳;
2、有丰富的市场营销资源,一定的品牌广告创意策划能力,对品牌牌塑造有较深的认知;
3、擅长资源整合运用,熟悉各个新媒体运作规则,有丰富的品牌宣传经验;
4、拥有较强的品牌把控力(包含视觉、内容、产品方向),博闻强识,对品牌有深度挖掘和探索的能力
5、具有良好的团队合作,执行力强,有良好的职业道德、逻辑分析能力及市场感知力。
【公司福利】
1、五险一金、餐补、年终奖;
2、周末双休,拥有超多假期、法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、病假、春节假(多2天)等假期;
3、完善的培训(新员工培训、通用力培训、在岗培训)和“小步快跑”的晋升体系;
4、定期组织体检、旅游、团建、生日会、年会、羽毛球、乒乓球等各类文化活动。
5、团队氛围Nice,领导亲和,舒适的办公环境、扁平化管理模式。
职位描述: 1、负责控销中心三个品种(壮骨伸筋胶囊 熄风通络头痛片 橘半止咳颗粒)的三终端卖点提炼,与中央市场部产品经理配合做好产品研究及产品管理,拟定产品宣传推广策略并执行 2、制定三终端黄金单品市场开发及活动方案,并落地实施 3、负责两个产品的三终端导入诊疗方案设计,样板市场打造 4、策划开展各类学术会议,持续推动产品在终端的认可度 5、负责控销中心企宣工作、培训课件和物料的制作 任职要求: 1、大专及以上学历, 医药类相关专业优先 2、10年以上医药行业工作经验,其中5年以上三终端黄金单品相关市场岗位工作经验 3、丰富的市场营销策划经验,对第三终端诊所的运营管理,产品的推广策划落地方案有自己独特的见解 4、具有较强的产品分析能力并善于捕捉市场机会,并进行问题解决的能力 5、有藤黄健骨、氟桂利嗪、红桃K、黄芪、透皮贴等三终端黄金单品操作经验优先 6、能适应出差
职责描述: 1、人才配置规划:依据公司发展战略及人力资源工作计划,组织制定并实施有效的人才引进及储备策略,提升公司核心竞争力。 2、人才交付达成:充分把握部门用人需求,内部盘活与外部引进并举,统筹中高端、社招、校招、内竞、人才盘点等工作,带领团队达成人才配置目标。 3、人才布局优化:梳理人才布局,负责人才特别是中高端人才储备,对高级人才进行市场 Mapping,了解行业趋势动态及人才分布,及时进行人才补充。 4、人才发展管理: 全面推进人才选拔、人才盘点,开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估,推动人才梯队建设。 5、招聘配置体系构建:负责推进招聘流程优化、招聘渠道管理、招聘技能赋能及相关制度与政策制定,推动人才配置规范化和高效能。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,人力资源等管理类专业 2、8年以上人力资源工作经验,至少2年以上同等职位经验,对招聘体系、招聘运营、招聘交付和校企合作等各项招聘工作有思路; 3、具备独立带领团队负责业务线或整个公司招聘工作的管理经验,规上企业总部单元招聘体系建设经验,兼具猎头和甲方招聘经验优先。
岗位职责:
负责公司产业大脑业务的拓展和管理工作,包括制定并实施产业大脑业务拓展策略、建立和维护业务拓展渠道、推动业务合作、制定业务计划、并对业务结果进行分析和优化等。
本岗位重要工作内容:
1、负责制定和实施产业大脑业务拓展策略,探索并开拓新的业务领域;
2、 建立和维护业务拓展渠道,负责业务合作和业务关系的维护;
3、向产业园客户提供AI智能整合营销解决方案;
4、打造产业园智慧城市概念,并推动落地成型;
5、拓展智慧城市、智慧交通、智慧港口、智慧园区等AI新概念相关业务:
5、资源整合开发客户,提供产业大脑解决方案;
6、项目商务谈判,签约客户,并督促回款与跟进服务、协调解决方案落地;
7、提炼优化业务流程,并不断完善优化,形成可孵化商业模式。
职位要求:
- 必须有3年以上新项目拓展及智能化产品相关营销经验;
- ***有AI一站式智能方案相关业务拓展经验或智慧城市产业大脑相关业务经验为佳,有成功拓展产业大脑业务案例者优先考虑;
- 具备敏锐的市场洞察力和业务判断力,能够快速分析和解决问题;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和自我驱动;
- 具备良好的数字分析能力,熟悉数据分析工具和技能。
岗位职责: 1、融资工作: (1)全面规划集团融资计划与目标,建立并完善公司的融资管理体系; (2)负责银行信贷政策、规模的分析,根据项目特点设计融资方案、融资交易结构设计、尽职调查、交易谈判、融资策略和计划,融资成本管理并组织实施; (3)负责集团融资渠道的拓展,挖掘各种有效融资渠道寻找融资资本,获得适合公司运作所需的各项融资资源,完成公司的融资目标; (4)设计与外部资金机构的合作模式,运用多种融资工具进行公司项目融资,跟进项目贷款审批的进程节点,突破关键问题,对企业发展进行投融资支持; (5)管理与潜在出资方的业务渠道;维护投资人关系,与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等渠道建立良好的合作关系; (6)对融资项目进行推介洽谈,组织制定融资方案、谈判、监督项目执行。 2、资金管理: (1)半年度和年度资金计划的汇总和总结(预算),月度资金计划及总结编制审核; (2)集团资金支付额度协调、统筹,确保资金计划达成率,根据资金量,安排款项支付,确保支付及时性,审核大额支付; (3)与营销配合制定回款任务;按揭银行的洽谈引入及优惠政策争取、协调公积金申报立项及放款;与银行的更高层级沟通审批效率及规模争取;特殊客户的个案沟通。 3、内审管理 (1)负责建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,定期向公司提交各类财务报表; (2)跟踪分析企业经营财务指标,提示潜在的经营风险供高层决策参考; (3)负责财务内控体系建设,负责制订和完善财务管理的规章制度和流程,协调审计,把控财务风险; 技能要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、投资或经济管理类相关专业,注册会计师资格者优先; 2、8年以上标杆地产、银行、信托、基金公司等相关工作经验,5年以上同岗位工作经验; 3、精通国内地产市场的融资工作、国家相关财经、金融等方面法律法规政策,熟悉各类融资方式及工作流程,熟悉财务审计业务知识及财务分析,并具有一定的宏观经济动向判断能力; 4、有丰富的融资渠道和房地产业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具; 5、具备较强的沟通能力和谈判技能、良好的融资分析能力、地产业内资源整合能力、较强的风险控制能力及财务内控能力。
岗位职责: 1、负责参与拟定公司发展战略和经营计划,融资计划; 2、负责根据年度经营计划,编制公司年度财务预算和月、季财务预算;负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和财务分析工作 3、对公司投资项目进行财务可行性论证和分析; 4、全面统筹管控各分子公司的财务管理、审计、税收筹划工作并组织实施; 5、搭建集团各类融资平台,制定实施有效投融资策略及计划,利用各种财务工具和融资工具,优化公司财务结构; 6、负责建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,定期向公司提交各类财务报表; 7、跟踪分析企业经营财务指标,提示潜在的经营风险供高层决策参考; 8、负责财务内控体系建设,负责制订和完善财务管理的规章制度和流程,协调审计,把控财务风险; 9、负责研究项目相关产业的优惠政策并指导项目运作中运用。 任职资格: 1、财务、金融、工程等相关专业本科以上学历,熟悉各类贷款、融资的运作方式,有广泛的社会关系,深厚的资本市场人脉; 2、5年以上财务管理相关工作经验,5年以上房地产及同等岗位工作经验,从事过房地产股权投资、投行、基金等相关行业者或注册会计师资格者优先; 3、具备项目投资、收购、重组、置换等实际操作经验以及相关的法律知识; 4、熟悉会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法;熟练操作办公软件和财务软件 5、具备较强的财务专业业务能力,优秀的表达与谈判能力,较强的外联和公关能力,具备较强的时间管理能力,思维清晰、敏捷,条理性强。
1、管理新品创意流程,确保了解现有餐饮市场的趋势、消费者需求及竞品优势,发掘品牌在产品上的机会点;
2、管理菜品开发中,选料与加工,负责产品制作流程优化与SOP,包括新产品的BOM生成;
3、管理产品成本,确保原材料选择,包装,制作工艺和流程,及制定产品质量标准相关文件;
4、管理赋能行动计划与产品制作与标准的定期培训,抽检,优化,上市后产品表现的追踪,包括销售情况的跟进和餐厅操作层面的反馈;
5、负责开发相关的食材、餐具、设备等供货商,并做好长期关系维护;
6、做好与品牌策划中心、营运中心及其他各部门的协调工作,并辅助相关部门做好新产品的执行落地;
7、监督指导本部门的日常管理工作,并不断提升团队研发能力,做好团队建设。
【任职资格】
1、30-48岁,大专以上学历,具有连锁餐饮5年以上研发工作经历,有成功的案例分享;
2、具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光;
3、有责任心,思维灵活,有担当和主见,有决断力;
4、具有系统的研发思路与先进的研发理念,熟悉菜品研发流程;
5、熟悉国内知名品牌餐饮的现状及发展趋势,能够把握行业技术发展趋势和发展动向,对关键技术有独到见解;
6、熟悉以湘菜、川菜为主的煲类菜品研发/或者熟悉火锅关联锅底、菜品的研发,有产品创新意识;
7、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有丰富的信息了解。
1.负责质量管理体系及质量管理目标的建立、实施、维护和持续改进。
2.负责公司质量体系的评审、复核工作。
3.负责公司质量控制。
4.负责公司与顾客、供应商之间与质量相关的事务,处理客户投诉,做好供应商质量管理。
5.负责对公司各类质量问题的处理,组织重大质量问题解决措施的分析。
6.负责制定并培训、实施产品质量和过程质量标准,对与质量相关的数据进行分析,制定相应的预防、改善和控制措施。
7.组织检验工作和对检验测量设备的管理控制。
8.负责质量成本的控制。
9.负责制定工厂的质量组织结构和岗位描述,根据组织结构需要配备人员。管理、保证人员高效安全工作,对质量员工进行绩效考核,提升员工工作质量。
10.负责公司质量培训。
11.配合其它部门实现公司总体目标。
岗位职责:
1、全面了解公司运营情况,配合公司发展战略制订公司人力资源规划,并组织实施,过程控制,达到公司年度营运目标;
2、建立完善人力资源管理体系,研究并设计人力资源管理模式(包含架构设计、薪酬、绩效、招聘、员工发展等体系建设);
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本;
4、负责公司人力资源管理制度和标准的制定、修订,理顺公司各项运作流程,并监督人事规章制度的执行;
5、人力资源部门人员管理、培训、团队建设;
6、公司企业文化建设、人员激励机制建立、培训、打造高效团队。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、有相关制造行业同等岗位工作经验优先;大型企业人员规模2000以上工作经验优先;绩效板块有从0到1的成功落地经验,精通制造业绩效模式优先考虑;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备良好的协调与沟通能力,专业知识丰富、逻辑清晰;
5、对数字敏感,善于进行数据分析,良好的职业素养;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
工作职责
1、负责制定并执行中药业务的战略规划,以推动业务增长,突破现有市场瓶颈。
2、深入分析中药市场趋势,识别并抓住市场机遇,为公司开拓新的业务领域。
3、领导并管理销售团队,制定销售目标与计划,确保业绩目标的达成。
4、建立并维护与关键客户、合作伙伴的良好关系,拓展业务网络。
5、优化产品组合,提升中药产品的市场竞争力,推动产品创新与升级。
6、分析业务数据,评估业务绩效,及时调整策略以应对市场变化。
工作要求
1、教育背景:本科及以上学历,中药学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上中药行业或相关领域销售管理工作经验,有成功带领团队实现业绩增长的案例。
3、专业知识:熟悉中药行业市场情况,了解中药产品的特性与市场需求。
4、能力要求:
强大的领导力与执行力,能够带领团队克服挑战,实现目标。
出色的销售与市场开拓能力,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
良好的沟通协调能力,能够与内外部利益相关者建立并维护良好关系。
优秀的分析决策能力,能够基于数据做出科学合理的决策。
具备一定的战略思维与创新能力,能够为公司中药业务的长远发展贡献力量。
职责描述: 全面负责博士后工作站技术研发 任职要求: 1、海外世界排名前100院校博士; 2、工作经历1年以上; 3、年龄青年40岁以内,中年55岁以内; 4、在海外有项目、专利等。
岗位职责: 1、负责主播抖音直播选品、脚本策划、推广引流、直播排期等日常直播工作; 2、负责直播节奏把控和直播现场管理,配合主播和粉丝在线互动,提升粉丝粘性和直播产出; 3、负责对直播数据分析,及时调整及优化直播内容,达成销售转化,对直播间GMV负责; 4、负责配合进行短视频投放,切片或其他视频内容的投放把控; 5、负责对直播效果进行复盘,不断改进优化。 任职要求: 1、有3年及以上抖音直播运营经验,有过珠宝文玩项目经验者优先; 2、对抖音平台规则及流程基本熟悉掌握; 3、做事细心,学习能力强关注行业趋势,对直播形态玩法清晰; 4、良好的数据分析能力,能不断根据平台规则制定好活动方案,提升业绩; 5、抗压能力强,有良好的沟通协调能力和责任心。
岗位职责:
1、负责拓展相关商品现货渠道,与产业链上下游保持沟通与交流,选择合格交易对手;
2、审核现货合同,把控业务风险,并对现货业务交收货、收付款进行跟踪确认;
3、负责跟踪商品基本面,了解供需平衡情况,跟踪产业变化,为业务决策提供有效信息;
4、开展期现业务,跟踪行业信息和产业数据,发现交易机会,负责期现实务操作;
5、完成其他上级交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有5年以上期货公司、大型贸易企业、投资公司的期现业务工作经验,且过往业绩表现优良;
3、掌握大宗贸易(MEG、PTA、工业硅)的研究分析方法、各种交易模式,能有效识别矛盾,获得;
4、具有较强的估值分析能力与行业发展预判能力,具备敏锐的洞察能力和风险意识,成熟的交易体系;
5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力、资源整合能力,拥有一定的渠道资源;
6、性格开朗、责任心强、做事认真细致、工作积极主动、善于沟通和思考问题,具备一定的抗压能力。
职责描述: 岗位职责: 1、建立开发运营体系标准和流程,提升管理规范化 2、带领开发团队,达成开店目标 3、负责同行、市场环境的调查,输出分析报告,统筹年度网点规划目标 4、管理部门人员和能力提升 5、与内部相关业务部门,如运营、工程、开业团队等高效对接,确保开发工作有序衔接 任职要求: 岗位要求: 1、本科及以上学历,30-45岁 2、有5年以上连锁行业开发筹建管理工作经验(水果生鲜、连锁零食、便利连锁、快消行业等直营运营管理经验优先) 3、开发经理3年以上,开发总监2年以上岗位经验
工作职责: 1、统筹抖音业务的运营和管理工作;负责业务发展计划制定和各阶段工作目标分解,对直播效果、运营数据、目标业绩负责 2、输出直播策略,构建直播运营体系,通过节奏产出、内容搭建、运营流量优化、日常营销规划等,对直播间的核心数据结构负责 3、负责抖音推广方案的输出,提取广告数据,分析投放效果并优化 4、日常直播数据分析复盘,优化直播内容,不断迭代出符合当下业务发展的直播模式 5、团队的管理与建设;梳理内部人员架构,定期组织人员培训,赋能团队 6、具备单独策划和推动直播的能力 任职资格: 1、本科及以上学历,传统电商运营背景,三年自播实操经验,两年以上直播部门负责人经验,操盘过知名服饰品牌,童装优先,年实销业绩5000万以上 2、有过30人以上团队管理经验,擅长品牌自播,并对自播有深刻的理解 3、熟练运用相关数据分析工具,熟悉抖音平台运营推广逻辑和规则要求 4、目标感强,以身作则,良好的沟通力、商品理解力、数据分析力 5、较强的内部协调组织和资源整合能力,品牌意识强
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