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岗位职责: "一、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员;2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。" "二、运营指标管理: 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成(单个会员结算系数)4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时" "三、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全" 岗位要求: 1、曾带规模100 人员,互联网客服管理经验2年以上; 2、大专及以上学历 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强
摩根全屋智能~~~保定 分公司~~~招聘 智能家居施工项目经理、项目副总 岗位职责: 1、是该项目施工的具体负责人,汇报对象项目副总; 2、工作内容是:项目全生命周期管理。项目需求分析、风险控制、目标控制、客户经营等,具备一定的施工供应商资源; 3、具备多项目管理能力,注重进度控制、质量控制、成本控制,擅长外部客户沟通和内部团队协作的项目管理能力; 4、具备项目团队的带队经验,善于目标分解,识人善用; 5、是项目沟通协调的调度长。 6、需要沟通协调:该项目业主、设计师、家装项目经理及家装施工人员,调度内部施工技术员及电工,沟通内部的深化设计师,跟进项目移交、到货、安装、点检、调试、验收各节点; 7、项目各节点控制是工作的重要内容。用现代管理的方法,记录、整理、统计、汇总,上传下达,解决问题。 8、接待、处理客诉,降低客诉率。这是该职位考核的重要指标。 9、真诚的为客户服务,满足客户需求,做好项目的二次销售。 任职要求: 1、年龄40岁以下; 2、大专以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业; 3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先; 4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统,有了解更佳; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳; 6、接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差; 薪资及福利情况: ,具体细节要与摩根当地城市人力负责人或者当地总经理面谈,福利好,发展大。其他要求面议。 面谈地址: 河北省 保定市 鑫丰市场 F区 摩根展厅
1.项目经理在工程部经理的领导下工作 2.负责公司所承接家装项目的施工组织、劳动力、材料安排等 3.年龄23-36 4.2年项目管理经验
岗位职责: 1、吸塑工艺的全程把控,包括设备、工艺、现场,保证吸塑产品质量; 2、模压工艺的全程把控,包括设备、工艺、现场,保证吸塑产品质量; 3、成型材料的选型,材料影响质量的问题分析与解决; 4、确定满足技术要求的生产设备; 5、模具设计过程中参与评审、完成模具与工艺的匹配、模具材料的选择与整改; 6、新材料、新工艺、新设备的跟进。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:不限 3、年龄:28岁以上 4、工作年限及资历:5年以上相关工作经验 5、其他:汽车内外饰行业
1.项目经理在工程部经理的领导下工作 2.负责公司所承接家装项目的施工组织、劳动力、材料安排等 3.年龄23-36 4.2年项目管理经验
岗位职责:
1、项目经理在工程部经理领导下工作;
2、负责公司所承接家装项目的施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作;
3、负责施工工人技能培训工作;
4、负责施工现场文明安全施工工作;
5、负责管理所承接项目的施工质量;
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;
7、完成领导交办的其他部门任务;
9、积极配合公司其他部门的工作。
任职资格:
1.具有较强的服务意识、较强的突发事件处理能力;
2.2年家装项目经理以上经验;
3.年龄23岁-36岁之间。
薪资构成:
底薪 提成 分红制;收入10K-15K之间,能力突出者2W以上
岗位职责:
1、项目经理在工程部经理领导下工作;
2、负责公司所承接家装项目的施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作;
3、负责施工工人技能培训工作;
4、负责施工现场文明安全施工工作;
5、负责管理所承接项目的施工质量;
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;
7、完成领导交办的其他部门任务;
9、积极配合公司其他部门的工作。
任职资格:
1.具有较强的服务意识、较强的突发事件处理能力;
2.2年家装项目经理以上经验;
3.年龄23岁-36岁之间。
薪资构成:
底薪 提成 分红制;收入10K-15K之间,能力突出者2W以上
岗位职责:
1、 2年以上软件项目管理经验,带领过3人以上团队;
2、熟练应用.NET或JAVA软件前后端开发技术,主导完成过三个以上B/S架构软件系统的开发或维护;
3、熟悉软件生命周期及软件开发过程的标准和管理规范,具有独立完成软件架构设计的经验;
4、具有良好的客户沟通技巧,较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
5、 有良好和扎实的工作报告撰写能力,熟练编写解决方案、PPT汇报材料等相关文档 ;
6、有PMP等项目管理专业资格证书者优先,能适应中长期出差。
7、 2年以上火力发电厂相关行业工作经验优先。
任职资格:
1、计算机相关专业统招本科(一类)及以上学历。
2、负责公司软件项目管理全生命周期管理,包括工作量评估、软件开发、项目汇报、项目验收等工作。
3、组织、负责实施项目的需求调研、需求文档编写及审阅、实施项目开发进度制定及监控、测试团队讲解业务知识及系统设计工作。
4、负责监管、跟踪项目进度情况等,确保项目按时完成,识别项目风险,监控项目各个阶段等日常项目管理工作,并撰写项目相关报告与文档。
5、负责项目周报、月报、汇报 PPT 、验收文档的编写,牵头组织并参与项目验收工作。
6、完成领导交办的其他工作;
岗位职责:
1.整体管理项目各项事务,包含但不限于项目研产
供销全业务管控,确保项目质量、成本、时间的达成;
2.对工作量的预期、与销售的接口、及时了解客户的需求、与项目开发负责人的沟通、项目管理团队的接口;
3.依据顾客日程/计划组织制定产品项目计划,监控进度及任务达成状况;
4.组织项目风险识别与对策,跟踪对策执行,根据风险等级启动升级决策;
5.项目过程问题管理,组织项目研发费用目标制定,管控各部门目标分解,实施过程控制及变更管理;
6.制定项目节点通过条件,监控各阶段准入达成,确保项目顺利SOP。
任职资格:
1.熟知相关项目开发及过程开发的基本流程,能够解决过程中问题;
2.具备体系的相关知识;
3.具备项目管理的相关知识,能够搭建项目管理流程;
4.具备整车电器基本知识、电气基本知识、线束工艺、工程等方面知识;
5.具备项目管理能力。
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