与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、领导项目的全面工作,通过对各项工作的统筹、监控和指导,切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产,保证项目各项经营目标的达成。
2、全面负责项目目标计划、工程设计、成本管理、工程管理、营销管理、制度建设、团队搭建与团队管理等工作。
3、负责监督、检查项目的施工质量、施工进度和安全施工等方面的管理,组织对项目的定期检查和专项检查,做好重大工程技术的支持和指导、监督、改进工作。
4、做好对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及项目和公司其他部门间的协调与配合工作。
5、负责处理现场突发的有关重大问题。
6、深入施工现场,遵照现行设计与施工验收管理规范,负责审核施工单位施工组织设计与专项方案审核,严格控制工程质量,把好工程质量关。
7、高效推进各专业线上下沟通协调工作,完成部门架构搭建及团队建设。
8、做好项目团队管理等相关工作。
工作职责 1、完善质量体系,制订中长期质量战略规划、年度质量方针目标和质量工作计划,组织实施并维护运行 ; 2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行; 3、负责质量体系的建立、分解、评价、考核和相关联部门的协调和沟通 ; 4、负责评审、监督和评价质量工作改进与实施,监督质量决策的贯彻落实 ; 5、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理; 6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善,指导、参与重大质量风险和事故的处理; 7、协助总经理推动完成内部各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有5年及以上中、大型电子制造企业管理工作经验,担任过品质总监职位,对品质理念和品质管理体系有深刻理解; 3、熟悉电子产品的研发品质控制,了解各生产工艺制程,了解制造业精益生产; 4、熟悉ISO9001和/ISO14001质量管理体系,完成年度体系审核; 5、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧,精通各种品质管理手法; 6、具备丰富的团队管理能力,有清晰的品质体系规划能力,能带领团队进行产品控制及改善; 7、较强的学习能力、良好的沟通及协调能力、极强的责任心及问题解决能力。
工作职责:
1.负责完善公司全面预算管理体系,组织开展预算管理日常工作,负责研发经费和生产成本管理工作;
2.负责组织公司内控体系建设,负责财务内控制度建设;
3.负责业财融合推进工作,为生产经营提供财务解决方案和配套政策;
4.参与公司经营和投资重大项目论证,为公司决策提供财务支持;
5.落实总部布置的财务管理工作,负责组织财务信息化落地实施,落实总部布置的财务检查和内控管理工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、经济、金融等相关专业;
2.具有5年以上公司财务管理工作经验,2年以上财务负责人工作经验;具有上市公司(含子公司)财务管理经验者优先;
3.熟悉国家财经税务法律法规和上市公司监管要求,具有良好的财务分析、投融资、资本管理及风险防范能力;
4.具有良好的沟通表达、组织协调、分析判断、公文写作能力;
5.具有中级及以上会计职称或CPA全科合格证。
职责: 1、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令; 2、协助跟进各部门执行与汇报; 3、负责对项目性工作、决议事项进行跟踪检查与督导; 4、负责收集与了解各部门工的工作状态,掌握工厂主要经营活动情况; 5、负责召集与组织实施工厂级管理会议,并做好会议纪要; 6、负责监督执行规章及劳动纪律,对各部门现场5S、安全、纪律等进行不定期检 查; 7、协助厂长进行跨部门相关资源的调配及供给等 任职资格: 1、大专或以上学历;会计类专业优先考虑; 2、1-3年总监助理从业经验,有食品行业经验者优先考虑; 3、有良好的团队建设能力、信息收集与处理能力、数据分析能力、应变能力、组织协调能力及会务组织能力; 4、工作细致、严谨、高效,目标性、条理性强; 5、持有C1驾驶证。
工作职责 1、完善质量体系,制订中长期质量战略规划、年度质量方针目标和质量工作计划,组织实施并维护运行 ; 2、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行; 3、负责质量体系的建立、分解、评价、考核和相关联部门的协调和沟通 ; 4、负责评审、监督和评价质量工作改进与实施,监督质量决策的贯彻落实 ; 5、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理; 6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善,指导、参与重大质量风险和事故的处理; 7、协助总经理推动完成内部各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、具有5年及以上中、大型电子制造企业管理工作经验,担任过品质总监职位,对品质理念和品质管理体系有深刻理解; 3、熟悉电子产品的研发品质控制,了解各生产工艺制程,了解制造业精益生产; 4、熟悉ISO9001和/ISO14001质量管理体系,完成年度体系审核; 5、熟悉品管工具并能有效地解决问题经验和技巧,精通各种品质管理手法; 6、具备丰富的团队管理能力,有清晰的品质体系规划能力,能带领团队进行产品控制及改善; 7、较强的学习能力、良好的沟通及协调能力、极强的责任心及问题解决能力。
岗位职责:1.基于外部行业趋势、标杆和政策的研究,分析各类市场拓展模式的可行性,探索适合金茂物业的市场拓展及对外合作模式。2.对于可行性的合作模式,开展和挖掘潜在的合作伙伴,组织洽谈和沟通,提报可行的合作建议和方案。3.结合公司战略和市场拓展模式,制定市场拓展的规则和策略。4.制作市场的分级分类标准,准入标准、市场拓展经营管理规则。5.规划市场业务在本部和各个中心城市的推进重点、步骤和计划安排。6.组织公司层面的市场化拓展项目的谈判、合同签订及履约工作。7.负责市场化拓展项目前期对接、投标工作。8.根据公司战略,通过研究、分析,提出相关建议9.依据公司发展战略,组织开展IPO政策、IPO路径分析。10.与公司其他部门合作,对公司内部业务进行梳理与分析,提出IPO建议。11.对接投行、***等中介机构。12.对部门所有员工制定相关工作计划,定期对下属做业务指导。13.负责部门后备人才梯队的建立和培养。任职要求:有2年以上相关职位工作经验及有广东/海南资源 职能类别:市场/营销/拓展经理
工作职责:
1、全面主持物业部日常经营和管理工作,完成年度经营和管理指标;
2. 根据公司战略目标,制定发展战略,提出部门规划、经营方针和经营形式并组织实施;
3. 拟定各项管理制度,管理措施,操作控件和各部门岗位的管理职责,督促落实实施,并定期检查监督,提高各项目管理水平;
4. 设计各类物业服务流程、服务方案、监督流程和方案的执行;
5. 主持管理人员和团队建设,规范内部管理,根据年度经营预算,监督各预算项目的执行;
6. 召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作,听取汇报;
7. 及时汇报运营状况,对出现的问题提出整改意见;
任职要求:
1、本科以上学历,物业管理、工程类等专业;具有3年以上产业园、物流园物业同岗位管理工作经验,持物业经理上岗证;
2、熟悉物业公司整体运作,对物业公司的前期规划、组建及后期实质管理、人员选聘、工作安排和管理具有较深认识。
3、精通房地产、物业管理相关知识,具备良好的服务意识及先进的物业管理理念,具有良好的职业素养和职业道德,高度的责任感、敬业及团队合作精神,沟通协调能力强。
4、具备良好的应变处事能力及人际关系,能与政府有关部门和业主保持良好沟通
5、熟悉国家、政府有关物业管理方面法律、各项政策法规及专业管理知识
工作内容:
负责公司电商业务的全面管理和运营,制定电商业务发展战略,负责电商团队管理和培训,负责电商业务日常运营和绩效管理,推动电商业务的快速发展。
主要职责:
1、 制定进出口电商业务发展战略和规划,并组织实施,确保公司电商业务达到预期目标;
2、 管理进出口电商团队,确保团队目标的实现,提高团队效能;
3、 负责电商业务日常运营和绩效管理,确保业务流程的顺畅和高效运行;
4、根据公司业务需求,设计和实施项目流程,提高客户满意度;
5、负责与其他部门的沟通协调,确保电商业务与公司其他业务之间的协同和协同发展;
6、关注电商行业动态和趋势,不断优化公司电商业务模式,提高竞争力和创新能力;
职责描述: 主要负责公司营销整体制度标准化建设、营销策略制定、目标及价格策略管理、费用管控、市场调研等工作。 岗位要求: 1、统招本科或以上学历; 2、主流地产公司背景,7年以上房地产策划工作经验,近年在广州有平台及项目策划经历; 3、逻辑清晰,执行力强,具有较强的营销策划统筹能力,熟悉大湾区整体市场情况(尤其广州); 4、职业稳定性较好。
岗位职责:
1、统筹集团产销供给平衡、推动新、旧产品上、退市过渡、提升部门运营管理服务水平、保障公司销售任务及履行合约的能力、提升部门团队人才梯队建设。
2、推动提升库存周转率,建立库存预警机制,避免产生成品呆滞、临期报废风险。
3、主导销售订单的生产安排,关注各工厂生产产能实际达成情况,保证产品交付时效。
4、负责计控、物控团队的管理及辅导、培养,搭建人才梯队以适应公司的发展需要。
5、完善本部门相关文件与管理制度,定期优化工作流程,提高工作效率。
1、大专及以上学历,3年以上同等岗位经验,5年以上团队管理经验。
2、具备物流、财务、数据分析、统筹规划、仓库管理的相关知识。
3、具有较强的沟通能力,以问题和结果为导向,注重沟通效率;能够敏锐的觉察部署的情绪,并且建立疏通管道,化解矛盾。
4、正确分解工作目标,合理妥善进行组织分工,把自己管辖范围内的人力、物力进行统筹安排,达成高效的工作目标。
5、熟练使用办公软件,精通Excel和ERP系统,对数据敏感,擅长数据分析。
岗位职责1、负责公司移动端网上商城项目的筹划和团队组建;2、负责建立公司移动电子商务平台的各项规范管理制度和流程标准;3、负责公司移动端电子商务项目的日常运营推广;4、负责策划各种营销活动并跟进执行细节,确保销售目标的达成;5、负责各类移动电子商务平台的维护和各项系统功能的健全完善;6、负责B2B2C线上线下业务融合推进,自营APP产品的运营;7、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。任职资格1、年龄不低于30周岁,大专以上学历;2、具有严谨的工作态度和良好的职业道德,有强烈的责任感和事业心;3、性格开朗,工作勤恳、语言表达流畅;热情、主动,善于与人沟通。具有较强的组织、协调、公共关系处理能力,能根据不同的情况策划出各类商城营销活动方案。 年龄要求:28-38岁 职能类别:网站运营总监电商运营
岗位要求:
1、有综合体项目招采经验,例如商业、酒店和Mall业态;
2、拥有丰富高端项目的供应链资源;
3、项目全周期的招采经验;
4、有战略和问题解决能力;
5、海外项目,愿意前往海外发展。
岗位职责:
1、招采战略规划与执行:
制定和实施地产项目的招标和招采策略,确保与公司战略目标的一致性。
分析市场情况和供应链趋势,为项目选择供应商和合作伙伴。
2、供应链管理和优化:
管理和优化项目的供应链,包括物资采购、合同管理和供应商关系管理。
确保供应商的选择和评估过程严格符合公司的质量和可持续发展标准。
3、成本控制与效率提升:
管理项目预算和成本控制,确保在预算范围内实现项目目标。
优化采购流程和操作,提升招采效率和项目交付速度。
4、团队领导与发展:
领导招采团队,指导和培养团队成员,确保团队高效协作和绩效达标。
提供战略性的领导和方向,推动团队不断创新和改进。
5、风险管理与合规性:
管理和减少项目和供应链中的风险,包括法律、合规和供应商可靠性的风险。
确保公司各项招采活动符合相关法律法规和内部政策。
岗位职责:
1. 根据公司整体发展战略,主动推动公司信息化建设,主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划;
2. 负责企业ERP、TMS、WMS等大型系统的开发,运维和实施工作;
3. 负责公司信息系统的安全,维护公司网络安全,保证公司信息通信和发布的安全性;
4. 负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、上线及其他项目管理工作;
5. 关注行业新的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化;
任职要求:
1.本科以上学历,计算机软件、信息系统或相关专业;
2.具备大型ERP、TMS、WMS等软件项目实施、建设和管理经验;
3.具有需求导向意识,全面的规划能力、系统分析能力、良好的组织能力及执行力,抗压能力强;
4..有物流行业系统实施经验优先。
5.有IT规划、项目管理、相关信息系统培训经历优先考虑。
主要职责:
1、制定公司电商业务发展战略,并负责实施和跟踪业务进展情况;
2、维护与行业、政府、海关等相关关系,建立良好的合作机制,并定期汇报相关情况;
3、协调处理关务有关事宜,确保公司进出口业务的合规运作;
4、熟悉跨境电商、进出口、保税、一般贸易等运作模式,并精通关务相关流程、政策;
5、制定并执行公司电商业务关务流程,确保业务合规运作;
6、负责公司电商业务的预算、监控和报告工作,定期向公司高层汇报业务情况和财务状况;
7、指导公司电商业务仓储运营管理,提升业务水平和效率;
8、参与制定公司电商业务战略和规划,并负责相应的实施和跟踪。
任职要求:
1、5年以上跨境电商仓储运营管理,关务工作经验,具备海关、政府工作经验;
2、熟悉跨境电商、进出口、保税、一般贸易等运作模式,精通关务相关流程、政策;
3、具备良好的战略性思维、领导力和合作性;
4、本科及以上学历,英语流利。
工作职责:1.负责部门事业计划的统筹管理与实施。 2. 掌控下属分工协调工作情况,针对部门工作总结情况结合实际作出改善方案。3.根据业务情况制定使用计划,对仓库进行合理规划。4.协调公司相关部门的工作,对本部门相关各仓库、设备、人员、年度季度工作进行计划、组织、管理和控制,对下属的工作进行指导、检查,保证业务的工作顺利进行。5.受理客户、运输公司等各方面的投诉,积极调查并作出改善方案。技能要求:受理客户、运输公司等各方面的投诉,积极调查并作出改善方案 对物流工作有丰富经验,熟悉生产管理、ISO标准化、SAP系统流程、TS16949体系、改善推进活动等 职能类别:物流总监
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com